Работа в ЛВИ - это замечательный курс: "Как воровать, и рассказывать о честности. Как оскорблять и рассказывать о корпоративной культуре. Как использовать доверие Владельца для личной выгоды"
Это хорошо что в последнее время, крупные движения средств контролируются Владельцем. Но тут есть большая недоработка:
1. Кое кто теперь начали сильно дробить платежи
2. Те же личности начали временно снижать цены до уровня вменяемых.
3. Некоторые закупки теперь идут так - закупается, на пример, 100 единиц чего-то на сумму 100.000 грн. А фактически приходит 50 единиц этого чего-то. А по бумагам 100.
И как следствие 1,2,3 - кое кто на верху очень злится, что очень негативно отражается на остальных, как будто это подчиненные не дают воровать.
Как вариант:
1. и 2. Привлекать аналитиков, не подвластных руководству ЛВИ, для анализа прошлых периодов по закупке аналогичных товаров/услуг (за 2010-2012 год цены глобально не изменились, если даже не уменьшились, что могут подтвердить все поставщики)
3. Контролировать приход ОС и предоставление услуг также независимыми службами. И проводить качественные инвентаризации, и встречные проверки. А то у нас по итогам инвентаризаций как всегда на огромные суммы не хватает ОС и прочего, так это бегом стараются списать чуть ли не прошлыми периодами или вешают на уже уволенных/увольняемых.
Особо "интересной" ситуация выглядит в направлении маркетинга, рекламы и прочих "неощутимых", нематериальных услуг. Но и другое тоже не стоит упускать.
И самое главное! Сотрудники - узнали о фактах воровства на верхах - ведь не сложно передать информацию в приемную уважаемого Владельца !
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
AaR24-02-2013:
Сейчас бесполезно "ловить" туокоторойвсезнают ! Надо анализировать прошлые периоды, а также уточнить почему активность и объемы платежей ниже заявленных бюджетов, и почему в январе-феврале ...../10/11/12 была одна активность, а в 2013 почему то она стала другая...
-----26-02-2013:
Господа ! Это все мелочи ! В ближайшее время нас ожидают очень дивные изменения...Все идет к тому, что бизнес опять станет бизнесом, и бизнесом владельца, а не кормушкой для набивания своих карманов некоторыми личностями, и пристраивания "своих" бездарностей на теплые места.
Эхх27-02-2013:
ВСЁ ДО ЛАМПОЧКИ!!!
НИЗИ НЕ МОГУТ - ВЕРХИ НЕ ХОТЯТ!!!
ВОТ ВАМ ВСЯ АРИХМЕТИКА!!!!!
повелитель яець28-02-2013:
"И самое главное! Сотрудники - узнали о фактах воровства на верхах - ведь не сложно передать информацию в приемную уважаемого Владельца !"
ЧЯВО?! И НЕ ДУМАЙТЕ,,,,
ВАМИ ВЫТРУТСЯ И ПОЙДУТ ДАЛЬШЕ
И ЗАБУДУТ ЧТО ВЫ ТАКИЕ БЫЛИ,
ВОТ И ВСЁ,
ЛЮБИ ДРУЗИ!
Mntr02-03-2013:
Да не палитесь так, господа амбициозные менеджеры, руководители, очень "нужные" заместители, жалкие воришки, люди страдающие комплексами неполноценности и пытающиеся их компенсировать унижением окружающих, вылезшие из грязи и убогости но оставшиеся тойже убогой грязью, алкоголики-неудачники, удерживаемые на рабочих местах из-за жалости пока что главенствующей особи, и прочие профессиональные создатели видимости рабочего процесса ! Подходит "ваше" время - вам скоро на выход. Успели накрасть и думаете о безнаказанности ? Может владелец и не станет вас "раскулачивать", но купленные/построенные на украденные деньги дома - сгорят, и унесут за собой еще много чего. Автомобили, приобретенные на такие же средства - "подарят" вам страшные аварии. Как пришло - так и уйдет. А за унижение людей, вы получите духовную "благодарность" от людей, и это реализуется в ваших жизнях еще большими проблемами и бедами. Всё возвращается, за всё, рано или поздно придется ответить и оплатить 10-ти кратную цену !