Отзыв про Once in Saint-Petersburg Однажды в Санкт-Петербурге

Елена Самойленко

17.03.2014, 15:32

Плюсы компании: При знакомстве с работодателем, мне было сразу предложено:
1) заключение договора(что редко бывает...и очень обнадежило!!!)
2) достойная з/п 2000$ за 4 недели работы (Дизайн логотипа, дизайн обложки печатного издания, дизайн и верстка всего журнала в целом)
3) свобода в творчестве (так же обещанная работодателем....т.к. по его мнению мои прошлые работы его впечатлили!!!)

Минусы компании: После двух недель работы:
1) договор так и не заключили, а работа уже проведена на 60%!!!!
2) по факту получено 5 тыс рублей - за Дизайн логотипа(было предложено около 15 логотипов!! обычно при разработке логотипа предлагается 2-3 варианта...один из которых дорабатывается !!!!, Дизайн обложки(5 вариантов), Дизайн/Верстка 5 разворотов журнала(таким образом разрабатывается шаблон...и по нему верстаются остальные страницы журнала)
3) обещанной свободы в творчестве не было.....т.к. постоянно присылались фразы типа - "меня вдохнавляет эта группа! может что, от туда брать!))" или "обрати внимание та картинку что я тебюе до того скинула - вот то что мы хотим!)))))"
При разработке логотипа заказчик настаивал на том чтобы вместо разработки уникального лого....просто взять и украсть дизайн у уже существующих фирм!!!!! (не один раз, а настаивал при каждом нашем разговоре!!!)
4) на 14 день работы (к этому дню нужно было доработать варианты и логотипа, и обложки, и разворотов) Работодатель вдруг показал вариант дизайна разработанный другим человеком!!!!(мы так и не заключили договор а работа идет!)
Мне было предложено продолжить работу другого дизайнера(т.к. дизайнер который сделал им вариант логотипа и обложки...не умел работать в программах, в которых нужно было выполнить всю работу! - что говорит о том, что человек к которому они обратились абсолютно не компетентен(это изучают на 3 курсе университета!!!)
Конечно же красть чужую работу, пытаться переделать чужой дизайн, чтобы его не могли узнать фирмы у которых он был украден!
На все это, я( как человек который обучался по специальности Графический Дизайнер 8 лет( 6 лет-бакалавр и 2 года-магистратура) конечно же не захотела пойти!!!
В итоге работодатель выплатил мне 5 тыс рублей, утверждая, что моя работа была проделана впустую...т.к. использоваться фирмой в дальнейшем не будет!
НО на страницах в соц. сетях уже используется логотип разработанный мною! Более того Заказчик использует варианты дизайна логотипа и обложки как пример в коммерческом предложении, которое рассылается всем потенциальным клиентам(фирмам которые будут размещать рекламу в печатном издании!!!)

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Елена 19-03-2014:

Дмитрий, я так понимаю, что Вы и есть тот самый работодатель))) поэтому Ваш комментарий - попытка защитить организацию! Я говорю ещё раз! что работа сделана! Более того, она используется уже не первую неделю!! А работодатель решил заплатить столько сколько посчитал нужным! а не ту сумму о которой была договоренность!!!! Так что яма была выкопана там где нужно!!!!!! а про договор....если бы Вы знали что такое Интеллектуальная собственность, и судебную практику по этому вопросу!! Первый способ защиты своей работы(дизайна) – это напечатать дизайн и заверить у нотариуса. Второй способ состоит в том, что нужно отправить самому себе письмо с распечатанным дизайном и не вскрывать конверт. В случае судебных разбирательств дата почтового штемпеля должна свидетельствовать о дате создания дизайна!!! Что я и сделала!! Поэтому если дойдет до суда, правда будет на моей стороне!!!!

Дмитрий 19-03-2014:

нет я не тот самый работодатель)) я к этой организации не имею ни какого отношения. просто высказал свое мнение как работодатель в другой сфере. я просто делаю выводы из вашего отзыва. и вы написали что цитирую "В итоге работодатель выплатил мне 5 тыс рублей, утверждая, что моя работа была проделана впустую...т.к. использоваться фирмой в дальнейшем не будет! НО на страницах в соц. сетях уже используется логотип разработанный мною!" если работа используется скиньте ссылочку где, чтобы не быть голословной)) хочется посмотреть за что вы деньги требуете))) а если дело дойдет до суда и вы сможете доказать что вы работали, то работодатель сможет так же подать встречный иск за срыв сроков и кучу издержек...обычно издержки связанные со срывом сроков гораздо больше чем зарплата рабочего)) и кстати вы уверены вообще что вашу интеллектуальную собственность используют?) из отзыва понятно, что работодателю не понравилось ничего и он использует то что ему не понравилось?)

Елена 19-03-2014:

Спешу сообщить: претензий более не имею, т.к. фирма расплатилась со мной!