ООО "Цитрон"
IT-Группа ООО "Цитрон" специализируется на предоставлении комплексных услуг по разработке Интернет-проектов различной сложности с 2003 года и на сегодняшний день является одним из лидеров на Российском рынке.
Мы работаем с Заказчиками самого разного профиля: организациями и частными лицами, крупными корпорациями и индивидуальными предпринимателями, банками и общеобразовательными учреждениями.
В настоящий момент только на абонентском обслуживании у нас находятся более 2000 сайтов.
О качестве наших услуг свидетельствует тот факт, что все основные программные модули являются нашей собственной разработкой, что подтверждается наличием соответствующих патентов.
В списке наших услуг имеются разработки, не имеющие аналогов. Такой разработкой является первая в России Система безопасности сайтов «Монолит». Она защищает сайт от всех типов угроз и представляет собой единственный в своем роде антивирус для сайтов.
Применение новейших технологий и методов разработки проектов позволяет нам предлагать услуги по созданию и поддержке сайтов по выгодным для потребителя ценам.
Мы предлагаем нашим Заказчикам весь спектр необходимых услуг: регистрация доменного имени, размещение сайта (хостинг), веб-дизайн, разработка анимации и программных элементов, поддержка, реклама, продвижение и обновления сайта.
Наш девиз: «Качество, сервис, гарантии».
Мы умеем работать в соответствии с этим девизом.
Атмосфера:
Дружная и интересная команда профессионалов.
Чай, кофе и сладкое за счет компании.
Внутрикорпоративное обучение (семинары и тренинги).
Комфортный, современный, светлый офис.
Отсутствие дресс-кода.
корпоративные мероприятия.
Возможность профессионального и карьерного роста.
1. Ужасная текучка кадров - все кто что-то понимал в создании сайта свалили, а новых людей обучать некому. В итоге новые люди ничего не понимают, косячат, на них орут и они увольняются, а на их место приходят такие же новые. Такой круговорот постоянен, так что о качестве оказания услуг можно не говорить
2. За каждый чих предусотрены штрафы - опаздания (минута 30 рублей), неответ на письмо/звонок, отказ клиента и т.д. Это было бы нормально, если бы не перегибалась палка - бывало, что ЗП сотрудника со штрафами была отрицательной. В итоге ему отдавали оклад, а остаток штрафа вычетали из следующей ЗП (если он оставался конечно)
3. Начальник этого цирка дядя Вова. Хотя он считает себя очень большим и важным и заставляет его называть только по имени отчеству (Владимир Владимирович) хотя все его между собой зовут просто ВВ. Человек из 90s[ с соответствующим внешними атрибутами - стрижка под ноль, травмат и нож на поясе, крузак на парковке. Стиль общения такой же - я начальник, а все окружающие мудаки. Легко поливает грязью подчиненных, кроет матом, называет дебилами, в общем не стесняется в выражениях. Может за день может выдать несколько взаимоисключающих заданий, а вечером вынести мозг, что что-то не сделано.
4. ЗП регулярно задерживается на недельку по надуманным причинам, например отчет не в той форме, что выясняется в день предполагаемой зарплаты, хотя отчет сдан две недели назад и никто не задумался его посмотреть заранее
5. В коллективе процветает левак, чтобы как то отбивать штрафы. Сотрудник СЕО отдела Валера уже потерял грань дозволенного и в обход фирмы зарабатывает по 1-2 ЗП сверху, катается на лексусе и это при том, что директор в курсе, но заменить его некем.
- Москва
