Отзыв про ООО "Эрконпродукт"

Привет Елена!Карпечко на месте, значит костяк на месте-) Понравилось: "Хозяин- татарин, обманывают его все, кому не лень." -это огромный прогресс для компании и хозяина. Ришату пора обратить внимание на это-)) "Приходите к нам работать и сами увидите ,что это не так. Всем успехов в поиске работы, желаю чтобы работа приносила вам удовлетворение и за это вы еще получали достойную зарплату"-это тоже прогресс. Сайт обновили и рекламный отдел работает-это прогресс серьезный для компании. Удачи Эрконпродукту!

Срок работы на Олыме небольшой но позволю сделать замечания: 1- семейственность, особенно материально-ответственных лиц, что я думаю неблагоприятно сказывается на работе компании ( стараются тянуть в свой карман) 2- возраст административных сотрудников можно отнести к разряду престарелых , так называемый костяк, а креативные молодые сотрудники вообще не нужны? Старость должно уважать государство Удачи в начинаниях!!!!!

А любовница директора Аносова Ирина Валерьевна чистила рыбу на рабочем месте. А вам слабо? Или это можно делать только любовницам? Они правят балом!!!!!И что интересно, виноватой осталась охрана, не уследили за госпожой, могли бы и сами почистить, мерзавцы

Аносова, вообще чем занимается в компании? Ну кроме тех занятий которые уже обозначены в предыдущем комментарии.

Прочитал все комментарии и все пишут, что надо работать и тебя заметят. А вот и не так. У нас на заводе есть такая " прима" Борзенкова Галина Петровна, которую в этом году понизили в должности( прислали вместо нее человека и мы к нему теперь обращаемся по всем вопросам), всякие комиссии приезжали,говорили что то у нее не ладилось . А в октябре - награждение почетной грамотой и премией от губернатора Курской области за добросовестный труд к празднику. . Неспроведливо как то. волнуются все и обсуждают это. Костяк это кто? Трудяги, а их много и аппаратчиков и шоферов. Несправедливо как то и обидно.Мне не надо, я еще успею . ОБъясните?

Компетентных лиц в Олыме очень мало. Та же прима тянет на себе ВОЗ производства и покрывает бракоделов.Управленческий аппарат очень раздут. Бесконечные командировки на "пять" минут а остальное время-шоппинг в Воронеже,Курске.Вот на что надо обратить внимание Ришату Галиевичу.

Здравствуйте начальники! Вчера объявили, что будут лишать премии за снижение объемов плана. А мы поняли, что это на зарплату трех главных инженеров, план снижается, а их все больше становится. И зарплата у них не 12 тыс, как у нас, надо помочь! Ждем, что будит дальше...

Пестрят объявления в Олымских газетах и интернете о вакансиях. Особенно обсуждаются вакансии завгаражом и зав столовой. А почему их хотят заменить? Зав столовой стала неугодна отделу кадров, я была свидетелем как отдел кадров или швыряла тарелки по кухне с криками или просила дать то,чего нет. Так вот новый зав столовой будет готовить по заказу отдела кадров: кашки, мяско, котлетки. А зав гаражом нужен чтоб был доступ к запчастям и бензину, ведь у директора скоро будет новая фура.Ведь любое нужное тебе дело надо начинать с доверенных людей ......