Отзыв про ООО "Градиент-Косметик"

Влад, нас запугали позже. 1937 год в твоей компании. Ты это должен знать - раз лучше нас всех осведомлён о делах в компании. "А по сути" - а по сути опять - "сами дураки".

я рад что вам все нравится и вы такой открытый и искренний человек. я уверен, что вы все всегда говорили в глаза своему начальнику.... Впечатление сложилось, что вы либо не в самаре делали свою карьеру и точно не в градиенте, жизнь удалась и можно себе позволить в любой момент послать всех нах.. и пойти домой. а многие здесь сидящие на этом форуме-это люди живущие на зп, воспитывающие детей на эту зп и помогают стареньким родителям. Так вот знаете обидно до боли в сердце становиться, что ты выложился весь, а потом когда приходит судный день зп, а там получать нечего, и ты либо опять придешь домой к своим родным злой и в то же время никчемный. Что ты не можешь выполнить обещания данные своему ребенку купить что то. Обида гложит, что тебе обещали столько, ты зделал столько, а расчет через ж... и думаешь либо опять в поиски работы, но перед семьей тоже неудобно, постоянно быть в поиске. Я работать хочу. Либо бороться, но с кем, мы же не на войне...... Спасибо технологиям, что есть такой сайт, где можно выплеснуть крик души. может другие работодатели прочитают и зделают выводы, каким образом нужно работать. А в бизнес школах возьмут на вооружения, что так вести бизнес НЕЛЬЗЯ, а если будут, то получат Градиент. Влад и Людмила- мы тоже люди, а не фишки на шахматной доске, у нас тоже есть дети. мы должны стать для них примером, опорой и самыми лучшими родителями. Зарабатывать те деньги, которые заработали. и верить в завтрашний день, потому что в данный момент в компании можно верить только в сегодняшний вечер.

Влад! Кроме пустых, безликих, зато красиво-переставленных фраз, заимствованных из тренингов и бизнес-статьях, ты ничего нового не ответил! НИ-ЧЕ-ГО по существу! Этим ты пытаешься "отбиться" от мнения стольких людей, ныне работающих и работавших раньше??? Вместо того, чтоб поблагодарить за мнения, советы и прислушаться? Помнишь, когда-то ты проводил кампанию по сбору обратной связи от клиентов? Какими словами ты преддверял ее? "Нам, мол, очень важно мнение каждого из вас, мы прислушаемся ко всем критикам и пожеланиям, потому что мы, действительно, хотим сделать компанию лучше, людей - богаче, наши с вами отношения - взаимовыгоднее!" Что, живешь по двойным стандартам? Не трудно тебе маску свою носить? Похоже, поизносилась она, уже непрекрыто "просвечивает" твое настоящее "я"! А эта непроходящая с годами влюбленность в себя!!! Эта непомерная гордость за свое образование? А не грош ли ему цена, если ты его на практике применить не можешь?? Ведь отзывы людей, здесь высказывающихся говорят, что на деле, кроме развала компании и унижения людей, в ней работающих, ничего не происходит!! ))) Вспоминаю, когда ты пришел к нам в компанию (Самару, я имею ввиду), ты любил повторять, знакомясь с нами: " я не могу переносить несколько вещей - лицемерие, лень... ( и далее по тексту)"... ))))))))Смешно...но именно лесть на тебя оказывала всегда магическое действие - у тебя чувство самооценки отсутствует напрочь! Ему говорят, мол, прислушайся к тому-то и к тому-то... а он: да я такой крутой!Я такой открытый парень, готов с каждым выйти потягаться! У меня такое образование - кто из вас может похвастаться таким? Не смешно ли? Обрати, наконец, внимание на СОДЕРЖАНИЕ высказываний, не кидайся на ФОРМУ подачи! А кстати, вряд ли стоит гордиться тем, что ты всю свою трудовую деятельность был связан с одной и той же компанией! Тебе не с чем сравнивать, ты очень зависим от Градика! Ты боишься выпасть из этой обоймы! И этим ты уязвим!

Маска имеет свойство прилипать со временем - хрен отдерёшь...

Да, что про Николаеву не отвечаешь? Почему тему замалчиваешь. Ведь болшая часть негатива из-за неё.

Правда, Влад, очень интересно твое мнение по конкретному вопросу, а не в общем: так что про Люду сказать можешь?

Ребят, есть простое понятие ЭТИКИ, которое наверняка вы слышали (насчет применения в жизни есть сомнения, но...). Кто не знает, что это такое, привожу определение из википедии: Э́тика — (греч. ἠθικόν, от др.-греч. ἦθος — этос, «нрав, обычай») — философское исследование морали и нравственности[1]. Первоначально смыслом слова этос было совместное жилище и правила, порождённые совместным общежитием, нормы сплачивающие общество, преодоление индивидуализма и агрессивности. По мере развития общества к этому смыслу добавляется изучение совести, сострадания, дружбы, смысла жизни, самопожертвования и т. д.[2] Термин этика иногда употребляется также для обозначения системы моральных и нравственных норм определённой социальной группы. Поэтому, обсуждать Люду я не собираюсь. Я сам ее пригласил в компанию в 2008 году, когда вообще не было понятно. что будет с рынком, основные требования были: работа в ситуации неопределенности и достижение результата. И поэтому. все результаты, которые сейчас есть - отвечаю я и только я. Рынок меняется, задачи меняются. роли меняются и то, что делали вчера, завтра никому не нужно, потому, что знания устаревают быстрее, чем ты их успеваешь узнать и перевести в навык. Остается всегда навык коммуникаций и лидерство и эти области можно и нужно развивать и мне и Люде и всем, кто желает быть менеджеров и достигать результата "чужими руками". Обратите внимание на переписку, почти у всех "анонимов" есть устоявшийся стереотип и открытость или допущение, что есть другое мнение и есть люди, которым нравится Градиент - вы не допускаете и продолжаете доказывать свою точку зрения А КТО СКАЗАЛ, ЧТО ОНА ВЕРНА? Да, она имеет право на жизнь, но это сугубо ваше (10-15 человек) мнение и поверьте, что это не является репрезентативной выборкой. Вопросы и аспекты нашей компании, которые вы в гипертрофированном виде подняли, если убрать эмоции и оскорбления, присутствуют и у нас и в других компаниях. Поэтому еще раз предлагаю - хватит критиковать, кто-нибудь конструктивно напишите о другой компании, как там устроена работа, какие там большие зп.... Я перехожу в ранг читателя ВАШИХ СООБЩЕНИЙ (надеюсь. что под всей вашей бравадой всесже есть хоть какое-то разумное зерно и примеры удачных компаний будут).

Нуууууууууууууууууууу, Влад! Очередной раз разочаровал!.. Кроме перекопирования Википедии и "умных фраз" из тренингов и бизнес-литературы - ничего по существу! Кстати, ты тут гордился, что, мол, много читаешь! А что ты читаешь КРОМЕ бизнес-литературы, которая так давно уже тебя зомбировала и оторвала от реальности жизни?? Для какой ХУДОЖЕСТВЕННОЙ книги у тебя последний раз нашлось время?? Ведь не только бизнес-чтение делает человека человеком, именно художественная литература воспитывает человеческие качества, заставляет анализировать, прислушиваться, быть более внимательным к мнению окружающих... А ты даже о таких высоко-человеческих понятиях как ЭТИКА - и тут из Википедии цитату приводишь... Ты стал автоматом, выдающим на любые высказывания глубоко-засевшие заученные фразы! Стань человеком! ... А по поводу "хватит критиковать, кто-нибудь конструктивно напишите о другой компании, как там устроена работа, какие там большие зп.." - вспомни изначально, что это за сайт? Тут люди оставляют свои отзывы об определенных компаниях, в т.ч. предостерегают других не вляпаться в компанию с двойными стандартами, где слова расходятся с делом... И писать в страничке "Градиент" о других, наиболее удачных компаниях - это уже не по теме!