-постоянные переработки, кому не нравится=пошёл .....
-чтоб привлечь перевозчика -нужно чтоб он был с НДС, и собственник по ПТС, и прошел проверку отдела безопасности по предоставленным сканам, и ждал оплату не менее 25 к.д. по оригиналам, если еще оплатят за эти 25 кд.,
-в АТИ много НП за неоплату.
-штрафы, за всё по 5000 руб.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Ольга14-03-2016:
Ольга Владимировна Лукашенко, бывший директор подразделения г. Новосибирск обязательно учтем Вашу критику. Мне очень жаль, что у Вас сложилось ошибочное мнение о штрафах. Хочу пояснить, что Вам, как руководителю, были установлены плановые показатели работы вашего подразделения, за исполнение которых, начисляются бонусы, и Вы были ознакомлены с этими показателями. К сожалению, большую часть показателей Вам не удалось выполнить, возможно, поэтому Вы решили, что были оштрафованы.
Александр18-03-2016:
Ольга Константиновна, не завирайтесь.
План - это когда сначала план, а потом работа и оценка результата, а в ЛСС план оглашается после выполнения работы и даже без утвержденной системы планирования, а так, по наитию.