Отзыв про ООО "Молснаб"

Аноним
05.06.2013, 11:06
нет
Компания продается холдингу "Эфко". Филиальная структура продаж ООО "Молснаб" будет расформирована, по той простой причине, что у "Эфко" продажи организованны по дивизиональному принципу (через дистр.). Содержать две сбытовые структура на федеральном уровне не просто дорого, но и глупо. "Эфко" деньги считать умеет. Соответственно под нож попадет все управление ООО "Молснаб", включая простых менеджеров в филиалах. "Эфко" выкупит "Молснаб" в июле, в сентябре начнутся сокращения. Если вам нужна работа на 2-3 месяца, добро пожаловать, это ваша компания!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
аноним 11-07-2013:
Автору, зачем вообще решили продать этот холдинг и точно ли будет продажа? Или это домыслы?
Автор отзыва 11-07-2013:
Всем соискателям. Ребята, на все подобные вопросы вам ответят на собеседовании, приходите, спрашивайте, анализируйте, а самое главное думайте. Я же вас не отговариваю от этого. И вообще, если уж решили устроиться, немного экстрима в жизни не помешает)))))
аноним 12-07-2013:
Автор отзыва включил "заднюю"
аноним 23-07-2013:
Кто сейчас ген.директор Молснаба? Манук уволился?
аноним 24-07-2013:
Головная компания ЭФКО находится в славном городе Алексеевка, Белгородская область. Хочу написать немного про работу в масло-жировом дивизионе (туда набирают сотрудников на должность менеджеров по продажам спец.жиров) Офисы продаж специализированных жиров находятся в нескольких городах : Воронеж, Алексеевка, Новосибирск, Москва, Санкт-Петербург, Анапа, Алмата. По поводу официального оформления никаких нареканий у меня нет. Да , действительно, работодатель оформляет по Трудовому законодательству, больничный оплачиваемый, отпуск. По поводу отпуска. Официально отпуск 28 дней, хорошо, если тебе дадут отпуск в 2 недели, остальные ты сможешь взять раздроблено (1-2 дня в месяц),но это не приветствуется компанией. Однако, у меня есть знакомые, которые не отдыхали уже 3 года. При приеме на работу кандидату дают заполнить анкету, пройти тестирование. На все тесты уходит примерно 2 часа. Через пару недель приходит ответ, подходишь ты по психологическим данным или нет. Потом проходишь собеседование (это еще 4 часа). Через месяц тебе звонят уже с окончательным ответом. (на процесс одобрения уходит где-то 1-1,5 мес) Отправляют на обучение. Обучение тоже очень оригинальное. Тебя отвозят в коттеджный поселок, селят в домик (1-2месяца) и с этого момента ты будешь называться "товарищ курсант" и обучаться всем примудростям и специфике работы в масло-жировом дивизионе. После всего обучения и всяческих тестов тебя распределяют по отделам. Неважно где ты живешь и где устраивался на работу, могут отправить и в Анапу, в Санкт-Петербург, а могут и в Алексеевке оставить (последнее намного хуже). В Санкт-Петербург частенько отправляют. Но не стоит этому особенно радоваться. Начальница-самодурка и нервостеничка. Максимум сколько у нее работал менеджер 2 года, остальные - и того меньше…один парень вообще 1 день поработал и уехал. В отделе эта начальница не орет только на одного сотрудника и как ни странно, это ее сынок. Всех хороших клиентов она отдала ему, поэтому много зарабатывать Вы не будете, если в Питер попадете. Только нервы потом лечить будите свои, выйдет дороже. В остальных отделах практически тоже самое. Из 10 отделов, нормальные руководители только в 2х, 1 - в Алексеевке, 1 - в Воронеже, повезет, если вы к ним попадете. Все зависит от уровня корректности руководителя и от его воспитанности. Воспитанных в этой компании не очень много, если учесть что учредители и директора там выражаются на комитетах с помощью мата и грубых слов. Условия работы...Работа, как работа. В принципе ничего удивительного, ничего сверхъестественного, если тебя устраивают командировки 15-20дн в мес, то все Ок. На командировки выделяются минимум средств, в гостиницах можно только в эконом номерах останавливаться, на самолетах летать нельзя, на такси тоже нельзя…минимизация затрат. По поводу ЗП только не верьте! Обещают они горы золотые. Но хорошо если тыс. 10 будешь сверху оклада получать. А сейчас с каждым месяцем ужесточается система штрафов, а мотивация сотрудников пересматривается (естественно не в пользу сотрудников).Нюансов очень много, все перечислять не буду, но штрафы буквально за ВСЁ, во всем виноват ТОЛЬКО менеджер! В связи с этим текучка бешенная!20-30 менеджеров в год меняется! В общем, не советую эту компанию как работодателя. Людей не ценят. Поиспользуют и выбросят.
аноним 08-08-2013:
Такое состояние дел продолжается ?
Птичка 14-08-2013:
Манук не уволился. Его уволили. За ложь и воровство. Потому-то и желчи столько.
милок 02-10-2013:
НЕ ХОДИТЕ К НИМ РАБОТАТЬ ЕСЛИ ВЫ НЕ РОДСТВЕННИК ИЛИ АРМЯНИН.


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: molsnab.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
  • Тула
  • Воронеж
Другие компании