Ничего плохого не могу сказать о сотрудниках по учёту и, в особенности, по кадрам.
В компании практикуется найм и скорейшее увольнение сотрудников - за 2 месяца я сам был свидетелем увольнения 4 сотрудников из 12, работающих в управлении за такой период. На заводах такая же практика.
В руководстве находится откровенная шпана, малообразованные, инфантильные мажоры, играющие в метров бизнеса. На фоне создаваемой видимости дружелюбия и некой семьи в коллективе крайне негативно воспринимается наличие собственного мнения, процветает вполне подростковое и довольно жалкое на вид лизоблюдство и стукачество сотрудников-родственников на сторонних.
Практикуется найм одного сотрудника по направлению, например, учет и совершенно искренний спрос с него как с целой службы, Ставятся параллельные задачи (могут доходить до 5-7) без какого либо учета трудоемкости самого процесса и того как это вообще это можно сделать. Задачи могут меняться каждую неделю по несколько раз - спрос идет со всех и немедленно. Практикуется неоплачиваемая переработка. Крайне низкий уровень профессионализма, начиная от руководства, отсутствие отлаженного бух учета, управленческого учета делает выполнение многих задач совершенно невозможным, но это совершенно не берется во внимание. Повальное невежество и быдловатость большинства часто заставляет усомниться о наличии у них даже школьного образования.
Увольнению обычно не предшествует совершенно ничего. Просто в один прекрасный день к сотруднику в помощники приставляется свой человек, обычно, родственник чей-то (там это очень развито) и с этого дня начинается отсчет последних дней. Как только помощник более или менее вникнет - сотруднику просто объявляют, что он не нужен и все.
Даже и не думаете туда ходить - бессмысленная затея, только время потеряете и трудовую испортят, а терпеть это невозможно. Эта закомплексованная шпана с их маниакальной одержимостью слишком повязаны между собой - они там навсегда и эта шарага будет такой всегда.
Если есть лишние нервы и охота посмотреть до каких жалких персонажей готовы опуститься некоторые несознательные элементы, которым вроде бы есть, где жить, во что деваться и далеко не бедствуют, то можно так - в копилку опыта.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Работяга17-06-2013:
Да полный хлам , этот МолСнаб , нет качества ни в продукции, ни в условиях труда , только обещания светлого будущего ! Можно пахать , а работать все же в другой организации , это конечно не относиться к руководящим должностям , которые кроме подлизования более высокого руководства ничем не занимаются .
Кэт10-08-2013:
"Свои" бабки получают, но мне кажется так везде...
Александр20-03-2014:
Пришёл в эту контору в сентябре в Узловую в отдел продаж менеджером по регионам. Набрали, обучили и кинули на Архангельск. То что рулят в средних слоях армяни правда!! Судя по психо-типам в отдели кадров психопаты и маньяки достаточно посмотреть их личные страницы в интернете. Пробил контракт первый из отдела сделал продажи и уволили. Сославшись на маленькие продажи хотя сами понимают, что больших продаж сразу не бывает. Хозяин Величковский ПОЛОВИНА не видит как у него рулят , на складе бардак товар отправляют с нарушениями сес ПОЛНАЯ ЖООПППА!!!! Контора гавно хоть и деньги платят !!! Был специалист психолг и тот у них сбежал. НЕ ХОДИТЕ туда работать!!!!
Александр24-05-2014:
Миша! Вы там случайно со с своим засмом не того не чпокаетесь ? Ато на ваших страницах в нете сплошной латентный гомосексуализм!!!! Света нас хорошо научила психо типы определять!! Конторка что не говори гнилая! Стукачи и подсералы! Самисебе рынок обваливаете! И стучать учите. Любимое слово у вас саботаж! Народ ненадо у них работать ! Местная газета в Новомосковске по работе наверное наних капитал заработала по пол листа вакансий размещают!!
Интересующийся29-05-2014:
Александр. Светлана, к радости многих, уже давно в компании не работает. Вы - тоже. В чем проблема?
А по поводу результатов Ваших изысканий - не боитесь судебного преследования? Прецеденты уже есть.
Аноним21-11-2014:
Александр, Мишу давно опрокинули из конторы ЛОХмутов там не нужен. Еще бы уволили полбухгалтерии и терехина и им бы было счастье, не ходите туда
Аноним12-12-2014:
Терехин безобидный инфантил пусть работает
А вот решетову правда давно пора пинком под зад вышвырнуть
Задолбала своим величием
Ну и голованову впридачу как жалкую копию своей начальницы
Интересующийся24-12-2014:
Ну, так вперед - специалисты! Станьте руководителями и произведите кадровые перестановки, что мешает? А если учесть, что они уже были (значительные) и почти ничего не изменилось, может дело не в руководстве, а в сотрудниках? Которые не могут ни тактически, ни стратегически мыслить: взять хотя бы объединение с Эфко. Дальше своего носа не видим, но зато готовы всех научить жить и Родину любить.