ООО НПП "Укргазгеоавтоматика"

За ранее прошу меня извинить за орфографические и пунктуальные ошибки и фольклорный жаргон. Да уж впечатления остались, поэтому и пишу для тех кто решил прийти на собеседование, такого собеседования я еще не видел... Начну с самого начала. Решил поменять место работы и как положено выложил свое первичное резюме на сайтах трудоустройства и буквально через несколько часов мне позвонила Наталья (как я понимаю их АШ ЭР менеджер), она вежливо представилась и сказала что моя кандидатура заинтересовала их руководство предприятия и предложила подъехать на собеседование на след день. Сразу же я проверил в нете что это за фирма, кто в руководящем составе, историю, услуги и продукцию, основных конкурентов и конечно же отзывы :) (но я решил действовать по принципу не поверишь пока не проверишь.) - у меня вывод напрашивался только один пойти туда чтоб потренироваться на кошках или они на мне (В результате получился второй вариант).
Я приехал на предприятие, зашел в фойе (Натальи "ЭйчАра" на месте не было). Меня встретил Андрей в футболке "ADIDAS" и с серебряной цепочкой на шее (какой то там руководитель какого то там коммерческого отдела, хоть я не встречаю людей по одежке, но в ТАКОМ ВИДЕ...)... у меня сразу второй вывод (еще про один вывод забыл написать, который напросился сам собой когда я посмотрел на автопарк на парковке возле офисного здания 3 иномарки, остальные 5-10 шт - СНГ автопром, надеялся на патриотизм - это штат более 100 чел).
Короче говоря, меня проводили в кабинет и посадили на "горячее" место (кто не знает что это такое - посмотрите криминальные или детективные фильмы со сценами допросов, где допрашивают несколько человек одного, так вот это место допрашиваемого, а допрашивающие сидят напротив - "соревновательно-враждебная" позиция), тут еще напрашивается один вывод - если люди тебя так принимают в первый раз ни о каком сотрудничестве дела быть и не может. Дальше пошел диалог, вернее монолог того самого Андрея, начался он с агрессивно задаваемых (я имею в виду форму а не содержание) вопросов, а именно: где я узнал про вакансию, на каких сайтах, что я знаю о предприятии, о реализуемой продукции и услугах (я честно ответил что не знаю практически ничего), за что мне сразу же сделал нагоняй Андрюша (это тот который, собеседует в футболке "ADIDAS") и резюмировал оценочным суждением Руководитель службы безопасности что мол так и так я будущее лицо компании и что мне необходимо правильно себя правильно презентовать, обосновывая ведь как я буду представлять продукцию если я не знаю товар и не правильно как им показалось отвечаю на поставленные вопросы (вывод следующий - если менеджер торгует "еб%лом", т.е занимается "втюхиванием", то реализуемые услуги и продукция - оставляют желать лучшего, что в итоге я и узнал). После таких заявлений у меня желание общаться полностью отпало, но решил досидеть до конца и узнать чем этот закончиться. Далее последовали различные оценки в мой адрес, о том как я себя веду и как мне надо правильно общаться (куда смотреть, как говорить и т.д. ) В общем сдержался, чтоб не послать. Держался так примерно час, постоянная напряженка, меня периодически критиковали за поведение (видимо у них там стандарт поведения какой то существует с определенными паттернами и шаблонами) , периодически хвалили, чтоб купить дешевыми фразами ( и фактами из моей биографии). О работе (функции, обязанности, распорядок дня, соц. условия и т.д. ни слова).
Профессионалами своего дела людей собеседующих назвать не могу по нескольким причинам:
1. Реакция (якобы руководителя коммерческого отдела Андрея) на терминологию ebit, ebitda, маржа, основные средства, активы, пассивы и т.д. вызывало определенные КГД (КГД - термин из НЛП) (что свидетельствовало о некомпетенции в этой сфере).
2. Короче уже если честно "замахался" писать и тратить свое время на этих "веселых ребят", если нужна конкретная информация о методах, специфике и принципах собеседования в данную организацию (есть аудио запись - случайно записанная с моего собеседования) пишите мне на почту NadtochiyME@ukr.net - пишите поделюсь в свободное от работы и отдыха время.

Я понимаю что черный PR работает хорошо, но это не шоу бизнес, здесь работают люди.....

Люблю после четкой и сосреоточенной деятельности переключаться на творческую, поэтому написал данное резюме...

Взяли руководителя торгового отдела, которому руководить даже не кем. Остается только обрабатывать запросы Зори, те что еще не похерили. Дьяченко и Фадеев - слов нет. Им идеально если бы было все как раньше. А так конечно смысла в этих людях - нет. Фадеев уже давно компанию свою на жену оформил, и качает денюжку туда.
Панкратович конечно баба веселая, что-то вроде понимает даже. Но ленивая и от своей ответственности уходит. Лучше всего получается, сынишку толстожопого с ложечки тортиками кормить..
Кризис или нет - всегда есть выход. Есть консалтинговые фирмы и кризис менеджеры. Которые за определенный промежуток времени могут все исправить.
Для этого нужно, уволить тех кто этому мешает, кто не отвечает за принятия решений у кого просто нет опыта и знаний.
А все потому что Директору доносится информация через призму не профессионалов. Я предлагаю Иванову нанять кризис менеджера. А всю шайку разогнать.
По другому - не выйдет. Трансгаз еще пару лет ждать будете, в тендерах участвовать некому, менеджеров больше НЕТ, набрать никого не сможете. Уйдет сейчас Резван, и Зорю некому вести будет. Хотя пусть попробует Фадеев с Дьяченко.
Жаль компанию, а все потому что не "Кризис" виноват, и не обстоятельства. Неправильное руководство компании, приоритеты расставлены неправильно. Сейчас даже конкурировать с "Техномрия" не получится. Зря Орлова поперли. Он хоть и не обделял себя, но деньги приносил и договаривался. Был порядок и фирма работала. Сейчас найти такого человека как он и со связями, может вытяните фирму. А так, выход сам не появится. Успехов и Бог Вам в помощь. Валере и Вове - стыд и срам!
Позор.
Так компанию угандошить...

Да конечно это мы нифига не делали и ЗП за спасибо получали. Только не забывайте что, это вы работаете в здании которое было куплено и отстроено в нашу бытность. Это мы своим нифига не деланием приобретали оборудование на котором вы сейчас работаете, и автомобили на которых вы сейчас свои руководящие ж-пы возите. По поводу шавок, это не мы, а вы самые настоящие шавки, которые пришли на фирму и растощили ее на кусочки, при этом еще и обворовывая Иванова в открытую, думая что этого никто не замечает. Это вы ПОИМЕЛИ, не заработали: квартиры, машины и всяческие блага за счет фирмы. Руководители отделов, бухгалтерии и им подобные прихлебатели, которые не работают, а только ходят и руками разводят. Но если вы уж осуждения людей не боитесь, побойтесь Бога. Ведь за все в жизни приходится рассчитываться, и вы за все рассчитаетесь: Фадеев, Панкратович, Дьяченко и вам подобные, поверьте моим словам.

Дорогие предыдущие ораторы, спустить всех псов на Иванова Евгения Георгиевича легче легкого!!!!!!!! Но я человек, который стоял у истоков этой ситуации и знаю кто "ПОМОГ" фирме дойти до такого состояния. Это на первый взгляд всего лишь, две безобидные женщины, о которых никто не упомянул: Фридрикова Наталия Евгеньевна (на данный момент с позором сбежавшая с фирмы, как крыса с тонущего корабля) и ее верная подруга, и соратница Панкратович Ирина Михайловна, которая вылизывала и думаю по сей день вылизывает ей ж-пу. Это не профессионалы в своем деле, люди которые выдают чужую работу за свою. И по конкретному случаю, увольнения монтажников, это высказывания Фридриковой, цитирую: "Ничего пусть увольняются, прийдут другие сколько таких фирм существует, люди работают, а ЗП им не выплачивают". Теперь о ее ставленице-это отдельная песня, такой не порядочной, подлой, лживой захребетницы я в своей жизни никогда не видела, одна начала разваливать фирму 10 лет назад, а другая успешно подключилась и продолжает это делать по сей день.
P.S. В итоге все шишки сыпятся на Иванова Е.Г. , но ошибиться может каждый, кто не ошибался в жизни из Вас, дорогие ОРАТОРЫ, а он просто поверил им и они его предали по всем статьям!!!!!!!!! С уважением АнонимКА.