Отзыв про ООО ОЗНА-менеджмент

Павел Ананимов

26.06.2012, 22:03

Плюсы компании: Современная компания

Минусы компании: В связи с тем, что произошло со мной
не единичный случай, а своего рода
статистика. С приходом генерального
директора Хисматуллина Р.А., половина
управленческого персонала ООО
"ОЗНА-менеджмент" уволилась. Некоторые
позиции руководителей управлений,
управляющих менеджеров не закрыты, в том
числе управляющие директора в ОЗНА-Проект,
ОЗНА-сервисная компания меняются с
периодичностью в 6 месяцев.
Хочу предостеречь успешных менеджеров,
которые работают, с которыми связались
работники службы управления персоналом,
для того чтобы переманить в управляющую
компанию.
В настоящее время эта структура переживает
управленческий кризис, за последний год на
некоторых руководящих позициях сменилось
несколько руководителей. При этом период
работы их не превышает 4 месяцев.
При приеме на работу недостаточно общения с
работниками управления персонала.
Поподробнее узнайте о своем новом рабочем
месте, лучше будет, если вы непосредственно
будете там присутствовать, будет
возможность узнать чем, занимался Ваш
предшественник, познакомиться с будущим
коллективом. Если при беседе какие-то
детали из работы Ваше предшественника
опускаются, или перед Вами не ставят четких
должностных обязанностей или целей, то
следует несколько раз взвесить всю
полученную информацию.
К сожалению статистика по ООО
"ОЗНА-Менеджмент" за последние 4 года,
говорить об имеющихся в этой структуре
проблемах, которые зачастую не связаны с
работниками которые принимают решение
покинуть компанию. Как правило эти вакансии
остаются не закрытыми долго время.
Желаю правильных решений и успешной
карьеры.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

*** 07-12-2012:

Удивительно, что всего 9 отзывов)) Со всеми отзывами полностью согласна!В ОЗНУ при нынешнем руководстве ни ногой!

Иван 07-03-2013:

Доброе время суток! Господа, о чем вы говорите?! ОЗНА-это мясорубка! Система работает так, что бы выкачать из вас всё....и выкинуть за забор. Работяги -вы ресурс...

Иван 07-03-2013:

И еще на ОЗНА холят клановость среди своих "Хисматулинско-Трофимовских". Жаль, что при имеющихся амбициях у "близких к вождю", страдает их же интеллект. Согласен, что компанию губят... и обворовывают. Увы, но собственнику это не интересно... видимо.

Николай 26-04-2013:

ЗАО "ОЗНА-ПРОЕКТ" такой дурдом, зарплату платят не вовремя,заставляют сверхурочно работать за спасибо и это никак не оплачивается говорят типо потом отгул возьмете когда надо вам. Очень много набирают людей, коллектив постоянно меняется люди приходят уходят,там даже руководство меняется, специалистов нормальных там не осталось. Каждый решает для себя где и как ему работать, но я бы вам не советовал туда идти пустая трата времени и нервов.

Андрей М 29-04-2013:

Работал в ОАО АК Озна 8 лет. Последние 2 года работы - кадровая чехарда, нервотрепки и прочие прелести. За все время ни разу не индексировали зарплату. Самое главное-работодатель не заинтересован в грамотных специалистах. Ушел из Озна в конце 2012 года и не жалею, нашел работу где меня ценят как специалиста, не мотают нервы и платят за ту же работу в 3 раза больше.

ЛИЛЯ 16-05-2013:

Пригласили в эту компанию работать, обещали зарплату больше, и график нормированный. Но оказалось все это чушью!!! В течении первой недели не могли организовать даже рабочее место, в течении 1 месяца не было ни канцтоваров, нет также у них родниковой воды ( для меня это критично) - И это все притом что у них БОЛЬШИЕ Задержки к заработной плате!!!! И зарплата оказывается у них зависит от премии, которая в свою очередь зависит не понятно от кого -так что можите рассчитывать на свой оклад, который получите через 1,5-2месяца, а премия будет еще позже со следующей зарплатой. И в окончании всего этого безденежья - заставляют работать в прадничные дни - без оплаты (ВООБЩЕ не платят за эти дни), но всчет будущих отгулов по мере занятости (Класс)!!! Отпросится на пару часов - пиши заявление - потом отработаешь Коллектив молодой, его дурят как могут, используя человеческие слабости - но даже этот состав постоянно меняется.... В результате меня хватило ровно на месяц - и расчета я жду до сих пор Прислушайтесь к совету - неходите даже на собеседование

Для Лили 16-05-2013:

Хорошо там, где нас нет. Нормальная организация, адекватное руководство. Уровень заработной платы не самый низкий, если брать подобные организации по Уфе. Родниковая вода, это конечно критично! Как без родниковой воды работать? Трудно даже представить. И так же, трудно представить Ваш уровень образования, судя по количеству ошибок в таком коротеньком тексте. Думаю, ОЗНА ничего не потеряла, что Вы оттуда ушли.

Гость 25-05-2013:

С приходом Хисматуллина Р.А. на ОАО "АК ОЗНА" ситуация резко ухудшилась. Начался настоящий кошмар в кадровой политике. Многие опытные ведущие специалисты и руководители были вынуждены уйти из компании. Чего только стоит высказывание Хисматуллина: "Я знаю, что я не прав, но мое решение должно быть исполнено". Сейчас на заводе в руководстве одни пришлые проходимцы. Их заманивают большими деньгами. Какими? Можно судить по их высказываниям: у меня на ОЗНА год идет за три. Все бы хорошо, но улучшений от смены кадров нет. Эти пришлые пытаются по умным книжкам что-то сотворить. Но никто из них не добился положительных результатов. Главный недостаток политики Хисматуллина - специалист, работник на ОЗНА не представляют ценности. Они как мясо, ресурс, расходный материал для перемалывающего механизма по добыче сверхприбыли. Сверхприбыль - вот что интересует акционера. Социальная политика сведена к нулю и на уровне первых руководителей Компании и акционера человек абсолютно не ценится.