ООО ПО ТЭК, они же ТД ТЭК
ООО «ТД «ТЭК» появилось на российском рынке кабельно-проводниковой продукции в 2011 г. На сегодняшний день наша компания завоевала авторитет надежного и гибкого партнера по бизнесу, обеспечивающего широкий ассортимент выпускаемой кабельно-проводниковой продукции, оптовые цены и отличное качество, что позволяет реализовывать ее на всей территории России. Вся продукция сертифицирована, соответствует нормативным документам и требованиям пожарной безопасности.
Выполняя заказ на кабельно-проводниковую продукцию, компания «ТД «ТЭК», прежде всего, заботится о том, чтобы клиент, пришедший к нам однажды, стал постоянным. Мы нацелены на долгосрочное и плодотворное сотрудничество. В активе компании выгодные условия сотрудничества, собственные складские площади, высококвалифицированный персонал. Мы дорожим доверием наших партнеров и всегда готовы к конструктивному диалогу, стремясь найти оптимальные решения для любых задач.
Приоритетными направлениями деятельности компании «ТД «ТЭК» являются:
- удовлетворение потребностей покупателей в качественной кабельно-проводниковой продукции;
- непрерывное развитие, рост объемов продаж, поиск новых партнеров для плодотворного и взаимовыгодного сотрудничества;
- оптимальное соотношение качества, сервиса и стоимости продукции;
эффективная ценовая и сбытовая политика компании.
Преимущества сотрудничества с компанией «ТД «ТЭК»:
- высокий уровень качества выпускаемой кабельно-проводниковой продукции;
- оперативное производство и доставка продукции в строго оговоренные сроки;
- гибкая система скидок для наших клиентов;
- складская программа для оперативного реагирования на поступающие заказы
Направления деятельности «ПО «ТЭК»:
- производство кабельно-проводниковой продукции;
- оптовая и розничная торговля электротехнических товаров;
- производство изделий медицинской техники;
- предоставление услуг по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию медицинского оборудования.
Отзывы о компании ООО ПО ТЭК, они же ТД ТЭК
владимир
27.03.2014, 12:42
положительные отзывы отсутствуют увы
компания работает по принципу-хочешь работать молчи иначе уволим!руководство компании в основном самодуры никакого развития нет пытаются построить отношения по принципу бывшего СССР сплошь штрафы и беззаконие все решает царек одним словом пользуются высоким уровнем безработицы в головном офисе компаниии и пытаются всех построить под свою гребенку-резюме компания не достойна чтобы в ней работать
Кирилл Захаров
07.03.2014, 14:09
Из положительных сторон машина под боком,единственный плюс
Начнем с того,что как обычно при приеме на работу вам обещают золотые горы! На самом деле как оказывается вместо положенного аванса и зп вам выдают только зп и то с задержкой от 10 до 16 дней! причем ее надо выбивать( т.е. звонить в белгород и каждый день спрашивать у коммерческого директора Соколовой,когда же она все таки будет) У меня складывалось такое ощущение,что я прошу у нее личные деньги в долг! Так же в офисе питерского филиала есть крыса Андреева,которая доносит абсолютно на всех! Тем самым пытаясь выбить себе местечко директора филиала!! За мойку машины вы будете платить сами,за омывающую жидкость тоже(ну вот не принято у них видимо давать на это деньги) Самое главное при расчете они обманули меня с зп на 20 тыс,телефон и скайп коммерческого директора конечно же молчит! так что делаем выводы!
Константин ***
26.02.2014, 14:41
их просто нет!!! хотя...нет их точно нет!!!
Ребята это мошенники каких свет не видовал! И процветает это фарс под чутким руководством Волкодава С.П. Лично он на собеседовании обещает золотые горы и умело рассказывает сказки стараясь заманить вас любой ценой! Но как только начинаешь работать сразу все становится на свои места! Просто кидалово!!! Желаю Волкодаву лично побывать на месте всех нормальных пацанов которых он кинул со своей компашкой!
Аноним
09.01.2014, 10:00
Вот как-то не нашлось плюсов...
Место говно! Зарплата не платиться в течение нескольких месяцев, а Волкодав бабло себе выводит, зп заплатил бы и выводил, никто бы слова не сказал!
Мотивации нет никакой для работы, зато демотиваций просто ну ооочень много! Шаг вправо, шаг влево - сразу минус по премии (при приеме на работу тебе озвучивают зп, ты соглашаешься, после когда тебе дают трудовой договор то там уже видишь, что оклад 18 и премия 7, а с начала говорилось о 25, да и этих 18-ти первый раз увидишь через 2-3 месяца). коллектив тоже не совсем приятен, тыкают в твои ошибки, хотя сами совершают и похуже.
Мотивации нет никакой для работы, зато демотиваций просто ну ооочень много! Шаг вправо, шаг влево - сразу минус по премии (при приеме на работу тебе озвучивают зп, ты соглашаешься, после когда тебе дают трудовой договор то там уже видишь, что оклад 18 и премия 7, а с начала говорилось о 25, да и этих 18-ти первый раз увидишь через 2-3 месяца). коллектив тоже не совсем приятен, тыкают в твои ошибки, хотя сами совершают и похуже.
Аноним
09.01.2014, 09:59
вот как-то не нашлись плюсы...
Место говно! Зарплата не платиться в течение нескольких месяцев, а Волкодав бабло себе выводит, зп заплатил бы и выводил, никто бы слова не сказал!
Мотивации нет никакой для работы, зато демотиваций просто ну ооочень много! Шаг вправо, шаг влево - сразу минус по премии (при приеме на работу тебе озвучивают зп, ты соглашаешься, после когда тебе дают трудовой договор то там уже видишь, что оклад 18 и премия 7, а с начала говорилось о 25, да и этих 18-ти первый раз увидишь через 2-3 месяца). коллектив тоже не совсем приятен, тыкают в твои ошибки, хотя сами совершают и похуже.
Мотивации нет никакой для работы, зато демотиваций просто ну ооочень много! Шаг вправо, шаг влево - сразу минус по премии (при приеме на работу тебе озвучивают зп, ты соглашаешься, после когда тебе дают трудовой договор то там уже видишь, что оклад 18 и премия 7, а с начала говорилось о 25, да и этих 18-ти первый раз увидишь через 2-3 месяца). коллектив тоже не совсем приятен, тыкают в твои ошибки, хотя сами совершают и похуже.
Аноним
09.01.2014, 09:57
вот как-то не усмотрелось...
Место говно! Зарплата не платиться в течение нескольких месяцев, а Волкодав бабло себе выводит, зп заплатил бы и выводил, никто бы слова не сказал!
Мотивации нет никакой для работы, зато демотиваций просто ну ооочень много! Шаг вправо, шаг влево - сразу минус по премии (при приеме на работу тебе озвучивают зп, ты соглашаешься, после когда тебе дают трудовой договор то там уже видишь, что оклад 18 и премия 7, а с начала говорилось о 25, да и этих 18-ти первый раз увидишь через 2-3 месяца). коллектив тоже не совсем приятен, тыкают в твои ошибки, хотя сами совершают и похуже.
Мотивации нет никакой для работы, зато демотиваций просто ну ооочень много! Шаг вправо, шаг влево - сразу минус по премии (при приеме на работу тебе озвучивают зп, ты соглашаешься, после когда тебе дают трудовой договор то там уже видишь, что оклад 18 и премия 7, а с начала говорилось о 25, да и этих 18-ти первый раз увидишь через 2-3 месяца). коллектив тоже не совсем приятен, тыкают в твои ошибки, хотя сами совершают и похуже.
Аноним
19.11.2013, 14:33
ГСМ оплачивают только на 20%
Руководство отврательное, в частности Лещева Н.В. Руководствуется при принятии решений, вероятнее всего, непонятными бабскими предрасудками (похоже на ПМС). Увольняет человека только потому что он ей просто внешне не нравится, или просто не по душе. Было не раз, что она за глаза опускала человека, а в лицо мило улыбалась. Коллектив змеиный! Все друг друга подставляют, лишь бы свою "жопу" прикрыть, в том числе и руководство. Виноватые всегда только подчиненные. Бухгалтерия безграмотная, даже больничные считать не умеют....( начисляют оклад за полностью отработанное время и прибавляют к нему больничный в этом же месяце!!!, и это не единственный случай!! Представляю как они там херачат, а потом все прибыль на налоги уходит) А если возникают вопросы по расчету то до ВЕЛИЧЕСТВЕННОЙ Тютеревой ни когда не дозвонишься!!! и не получишь обьяснений. А Малышенко ни когда ни чего не знает, сколько не обращайся!!!! З/П всегда задерживают и выплачивают не полностью, бонусов не дождешься!!! Перспективы развития нет, открывают новые офисы, цены высокие, качество "говно", толкают усеченку вместо хорошего кабеля!!! Такое чувство, что весь ЦО набирали из ПТУ...причем, они его еще и не закончили!! С.П. Волкодав обратите внимание на руководящий состав, есть такое выражение "Рыба гниет с головы".
Аноним
19.11.2013, 14:31
С.П. Волкодав обратите внимание на руководящий состав, есть такое выражение "Рыба гниет с головы"
Руководство отврательное, в частности Лещева Н.В. Руководствуется при принятии решений, вероятнее всего, непонятными бабскими предрасудками (похоже на ПМС). Увольняет человека только потому что он ей просто внешне не нравится, или просто не по душе. Было не раз, что она за глаза опускала человека, а в лицо мило улыбалась. Коллектив змеиный! Все друг друга подставляют, лишь бы свою "жопу" прикрыть, в том числе и руководство. Виноватые всегда только подчиненные. Бухгалтерия безграмотная, даже больничные считать не умеют....( начисляют оклад за полностью отработанное время и прибавляют к нему больничный в этом же месяце!!!, и это не единственный случай!! Представляю как они там херачат, а потом все прибыль на налоги уходит) А если возникают вопросы по расчету то до ВЕЛИЧЕСТВЕННОЙ Тютеревой ни когда не дозвонишься!!! и не получишь обьяснений. А Малышенко ни когда ни чего не знает, сколько не обращайся!!!! З/П всегда задерживают и выплачивают не полностью, бонусов не дождешься!!! Перспективы развития нет, открывают новые офисы, цены высокие, качество "говно", толкают усеченку вместо хорошего кабеля!!! Такое чувство, что весь ЦО набирали из ПТУ...причем, они его еще и не закончили!! С.П. Волкодав обратите внимание на руководящий состав, есть такое выражение "Рыба гниет с головы".
Don Rarlo
16.10.2013, 14:25
Компания в целом неплохая...нам всегда что-то и где-то все равно до конца не будет нравиться на все 100%. Коллектив хороший. Пишут про з/п, что вовремя не платят - ерунда - полная чушь.... Кабель хорошего качества. Фирма молодая, активно развивается, открываются новые филиалы - значит, все ОК! Есть к чему стремиться и фирме и коллективу!
Чай покупаем за свой счет.
zhyzha
21.02.2013, 07:23
благодаря компании изучила современное трудовое законодательство!
часть2. в Рязани 05.02.13 уволили сотрудника, задолженность компании по зарплате составляла: половина декабря, январь полностью и три дня февраля соответственно. Благородные белгородские РобинГуды, видимо, кое-как, справившись с одолевающем их земноводным мужественно перечислили деньги за январь полностью....вторая половина декабря - прошла под девизом "no money - no honey", хотя!!!!!! С.Волкодав обещал лично, что первый месяц сотрудников ни кто лишать не будет зарплаты!
Вернусь к своей эпопее...число-21.02.13 - ровно месяц как я уволилась....вчера беседовала с ни чего не знающей бухгалтерией, интересовалась, как они получили сумму к выплате, с которой я категорически не согласна.....самый точный и правильный ответ - А ПОТОМУ ЧТО.....на этом можно закончить.Девушке, которая уволилась 5 февраля не полностью, но хоть что-то перечислили(она работала по договору оказания услуг), мне же , работавшей по трудовому договору, было сказано - "перечислим, когда генеральный скажет"...продолжение следует)))
Вернусь к своей эпопее...число-21.02.13 - ровно месяц как я уволилась....вчера беседовала с ни чего не знающей бухгалтерией, интересовалась, как они получили сумму к выплате, с которой я категорически не согласна.....самый точный и правильный ответ - А ПОТОМУ ЧТО.....на этом можно закончить.Девушке, которая уволилась 5 февраля не полностью, но хоть что-то перечислили(она работала по договору оказания услуг), мне же , работавшей по трудовому договору, было сказано - "перечислим, когда генеральный скажет"...продолжение следует)))
zhyzha Журавова
19.02.2013, 15:50
не наблюдается
часть1. сегодня уже 19 февраля....последний день моей работы был - 21 января, мне повезло - я работала до трудовому договору., и мне не повезло - я не могу получить окончательный расчет.терпенье на исходе, деньги в мобильном кончились уже давно, потрачены на нелепые переговоры с замом коммерческого директора - Литовкиным Максимом Васильевичем. САМА коммерческий директор - Соколова Ирина Владимировна меня просто игнорирует, бухгалтерия ни чего не знает...написала заявление на справку 2 ндфл...жду, в расчетах сплошной обман...собираю документы для обращения в прокуратуру, на моих глазах "кинули " четырех сотрудников,видимо, выход один - коллективное заявление в соответствующие органы...продолжение следует)))
Олег
22.01.2013, 16:58
Мне очень приятно было в этой организации, но в связи с переездом пришлось уволиться.
Директор С.П. - вполне справедливый руководитель. Коллектив молодой, есть много возможностей себя проявить.
Проработал в данной организации по карьерной лестнице от менеджера до руководителя, и могу с уверенностью сказать - что часто встречались люди, которые хотели получать з/п и при этом ничего не делать. С такими людьми приходилось быстро рассаваться, хотя шанс работать даётся всем. И от таких сотрудников ничего кроме грязи в адрес коллектива и сторону руководства никогда ещё не слышал. Вообщем все плохие - кроме этих людей которые не хотят работать.
Директор С.П. - вполне справедливый руководитель. Коллектив молодой, есть много возможностей себя проявить.
Проработал в данной организации по карьерной лестнице от менеджера до руководителя, и могу с уверенностью сказать - что часто встречались люди, которые хотели получать з/п и при этом ничего не делать. С такими людьми приходилось быстро рассаваться, хотя шанс работать даётся всем. И от таких сотрудников ничего кроме грязи в адрес коллектива и сторону руководства никогда ещё не слышал. Вообщем все плохие - кроме этих людей которые не хотят работать.
По з/п платят не день в день, а с задержкой пару дней...
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт:
www.tekgroup.ru
Телефон:
Белгород тел. 8 (4722) 20-07-24; Нижний Новгород тел. 8 (831) 437-65-44
Сфера деятельности:
Регионы
- Санкт-Петербург
- Москва
- Ростов-на-Дону
- Нижний Новгород
- Самара
- Рязань
- Саратов
- Краснодар
- Белгород
Другие компании
