Полное не соблюдение КЗоТ, не нормированный рабочий день ( нет возможности планировать свою частную жизнь), нет возможности даже нормально пообедать, из обещанных до договору 45 мин, используется 15-20 минут (и с упреками - "чего ты тут сидишь?" не компетентный супервайзер (отдел Польша) - превышение своих полномочий, неадекватное поведение, нет опыта работы с персоналом, не умение грамотно организовать рабочий процесс, двусмысленное поведение с клиентами компании, неумение разрешать конфликтные ситуации. Кумовство (работают братья, сестры, любовники, дяди,тети). Увольнение сотрудников без пояснение причин. Чистка кадров под супервайзера. Использование сотрудников - набирают на сезон 1-3 месяца на ставку 1500 грн, потом увольняют. Деньги заработанные тут не стоят того потраченного времени, нервов и здоровья. Стоит или нет - Вам решать!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Павел02-09-2013:
ребята, все описанное выше-правда...очень жаль
Нина13-09-2013:
Спасибо за отставленный отзыв касательно работы в данной компании и также хотелось бы добавить, как приходится тяжело с сотрудниками, которые работают со скоростью черепахи и при этом имеют наглость комментировать чужую работу... У данных сотрудников единственным смыслом работы является пребывание на кухне и обсуждение вольных тем и сплетен с другими сотрудниками при этом умело заискивая перед начальником. Да в этом что то есть, ничего не делать и при том критиковать других - позиция настоящего ленивца.
бывший сотрудник13-01-2014:
Паша +1, но и Нина немного права.
Набирают студентов, которые нифига не шарят. Обед? А он вообще был?
И я покритикую и не только ленивцев, сам занимал не один разпервые места среди сотрудников, относился ответственно, но.......