Начальство заставляет общаться с быдлом вежливо и глотать хамство в свой адрес постоянно.Проект РЖД это просто пипец,через одного либо алкаш,либо сумасшедший.Нормальные не звонят на горячую линию РЖД,т.к вся инфа есть на сайте.Звонки идут постоянно ,отдохнуть вообще нет возможности.Руководитель группы Залина Московской площадки считает возможным отчитывать сотрудников,гораздо старше себя как малолеток за провинности.А сама видимо забыла как срывалась на клиентов и швыряла наушники в монитор.Невыносимая работа калечащая нервную систему нормальных людей.Премии могут лишить начисто за нелепую жалобу быдло на сотрудника.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Ковтун оксана29-03-2015:
я бы хотела ответить сотруднику, который имеет претензии ко мне ( поясню- я Оксана Ковтун) так вот, прежде, чем я занялась прослушкой, обратной связью с сотрудниками, дежурством, обратной связью по обращениям и другими поручениями, я безвылазно сидела в линии 2,5 года.А вы столько выдержали? А у меня ни одной минуты не было перегулянного перерыва и обеда. Может быть за это время я себя зарекомендовала, чтоб уже заняться другими поручениями РГ, И на данный момент я считаю, что я свой долг кампании отдаю полностью, на работе я работаю, а не собираю сплетни, как видимо Вы.