Был на собеседовании некое время назад. Поразила не состыковка обещанной высокой зар.платы с увиденным в офисе фактическим фин.положением - низкой стоимости мебели, одежды сотрудников и т.д. Кто бы рассказал, как реально обстоит дело по зар.плате в юридическом отделе у юристов, а также с текучкой там, коллективом и руководством?
Ответы
Инкогнито16-05-2012:
Уважаемый главбух, вы минус отзыву влепили за грамотность что ли? А то написали бы, все не правда, люди зарабатывают бешеные деньги, в общем клевета...а вы, аргументов то других наверное нет?
Василёк03-07-2012:
а я вообще люблю когда без мебели и без одежды, особенно в женЦком коолективе. Тут давеча принес гамак в офис, хотел, тык скызыть, оптимизировать рабочее место, обругали... Ну что за жизнь?!
Иришка07-07-2012:
Вам злопыхателям,хочу сказать следующее: назовите хоть одну компанию, где нянчутся с новичками как в Ю-Софт..... Хоть одну)
бывший соискатель07-07-2012:
Иришка, ну зачем же мы будем себя выдавать? Могу назвать не одну. Система наставничества развита в компаниях, куда берут людей без опыта. В-основном, на должности менеджеров по работе с клиентами, менеджерами по продажам. Эта обычная практика на сегодня. Работодателям выгодно брать сотрудников без опыта работы в их области т.к. удобно обучить человека с "чистого листа". А всё идет от советстких времен, когда такое наставничесво брали над выпускниками вузов, только что пришедших на производство: самый опытный работник брал шефство над неопытным. Кстати, эта работа оплачивается дополнительно. Обычно наставники получают процент от сделок, которые заключил его подшефный. Так что ничего кроме бизнеса, как говорится!
инкогнито09-07-2012:
может сначала надо с компанией познакомиться, а потом на мебель смотреть?
Ляляля09-07-2012:
Встречают по одежке
инкогнито12-07-2012:
это вы батенька, в какой то другой организации видимо были
Инкогнито12-07-2012:
инкогнито...вы батенька не сомневайтесь, были именно в софте, одежка у здания на Власова, как в принципе и внутреннее содержание никак не формирует образ успешной компании.