Шаплыко Андрей, зам.директора "Внешевросервис" 10-07-2012:
"Сидевший напротив анонима 10.07.12 00:24
А самое ужасное, что вас люди будут не только дурить, но и еще заставлять много работать не менее 40 часов в неделю. На вот этой подленькой фишке Внешевросервиса мы с анонимом и спеклись".
Жесть, конечно, абсолютнейшая - человек прибежал плакаться анонимно на чернушный сайт из-за того, что его видишь ли заставили работать не менее 40 часов в неделю и такой график работы этот очередной аноним называет "подленькой фишкой Внешевросервиса".
Не мешало бы этому анониму изучить трудовое законодательство, в соответствии с которым 8-ми часовой рабочий день (8 Х 5 рабочих дней = 40 часовая рабочая неделя) является стандартным для Беларуси и остального мира. Очевидно, что такого рода анонимы, для которых 40-часовая неделя является неподъемной ношей, не способны работать, хорошо зарабатывать, повышать свой профессиональный уровень не только в нашей компании, но и в любой другой компании. Для такого рода анонимов любые нагрузки на работе противопоказаны, все работодатели будут "подленькими".
Да, у многих сотрудников нашей компании рабочая неделя в среднем превышает 40 часов. Лично у меня рабочая неделя с 25 по 30.06.2012 составила рекордные для меня 82 часа (14 + 14 + 14 + 14 + 13 + 13), а в среднем рабочая моя неделя составляет около 60 часов и по такому графику работают многие руководители подразделений нашей компании. Более того, многие сотрудники нашей компании сами хотят работать больше чем стандартные 40 часов в неделю. Более того, студенты кафедры "таможенное дело" 4-го и 5-го курсов просят, чтобы продлили срок их практики в 2 раза и они как и штатные сотрудники нашей компании обучаются и работают.
Но мы, конечно, понимаем, что когда компания быстро развивается и быстро приходится набирать сотрудников бывают и вот такие казусы и кадровые ошибки, которые достаточно быстро становятся очевидными и сами же сотрудники нашей компании "выплевывают" из своего коллектива тех, для кого даже стандартные для всего мира 40 часов работы в неделю уже являются "подленькой фишкой Внешевросервиса".
На место лентяев, которые отписались на этом сайте и не желающих работать даже 40 часов в неделю, приняты на работу другие люди (тенденция последнего времени - всё больше и больше парней к нам хотят идти и идут на работу, знают что если упорно и много работать, то можно и хорошо зарабатывать и быстро профессионально развиваться). В частности, одному из парней на 2-й день после приема на работу в то же самое подразделение нашей компании, из которого был уволен вышеуказанный аноним, была оказана материальная помощь в достаточно большом размере в связи с рождением у него ребенка.
Именно благодаря систематическому упорному труду большинства сотрудников нашей компании и удается развиваться достаточно динамично и в настоящее время мы вышли на твердое второе место (после РУП "Белтаможсервис") среди всех таможенных представителей Беларуси.