ООО "Ямалмеханизация"

Да верно, сравнивать есть с чем...Только регресс на лицо..Прогресс любой компании - в эффективности использования технических наработок и грамотности персонала..Итог : " замы" были не готовы просчитать коммерческий риск в новых для них условиях, не была достаточно изучена перспектива работы с заказчиком. Всё это было хорошо видно уже в 2013г. и так по всему СГК . Манасир понял это и продал свой контрольный пакет акций..В результате полная разбалансированность в управлении консалтингом и направленная политика на банкротство..Законом предусмотрена некая страховая премия от всевозможных рисков. Крупные акционеры заинтересованы в дроблении холдинга и стремятся избавиться от обузы. Компании вынуждены самостоятельно искать выход, но абсолютно к этому не готовы. Волчьи законы такого ведения бизнеса всем известны, но желание сорвать куш-сильнее, страдают люди и тоже по примеру самих компаний начинают влачить жалкое существование. Разница только в том ,что компании пробуют получить свое через арбитраж, и гос.поддержку, а работяги только через суды общей юрисдикции. Эта ситуация у меня уже третья в СГК за последние 2,5 года. Успеешь в суд- то получишь, а на нет и суда, как известно не хватает. В таких делах не помогут ни ГИТы , ни тем более кол.договоры.