Реальная зарплата не соответствует заявленной! на собеседовании об этом говорят, только если спросишь и уточнишь несколько раз. Менеджер по персоналу постоянно задает вопросы о конфликтности, стрессоустойчивости, нерабочих связах в коллективе, что наводит на определенные мысли, особенно после вопроса: "Какой из ваших руководителей был самым плохим?"