-Можно работать не будучи гражданином РФ, не имея военного билета.
-Не требуются удостоверяющие о болезни справки врачей.
-Есть возможность получить опыт холодных звонков, составления компетенций по вакансии.
-Офис трудно найти кандидатам.
-Нет ни оформления, ни оклада, ни защиты твоих прав как работника.
-Нет карьерного роста.
-Очень быстрая текучка персонала(из моих коллег 2012 года никого уже не осталось в 2013). В среднем работа менеджеров 2 месяца, у многих это неделя, лишь у 10%-около года.
-Очень выматывающий план (300 холодных звонков в неделю)
-Неприятные отчеты по понедельникам, когда ты получаешь "тычки" от руководителя организации.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Илона12-06-2013:
Полностью согласна с вышесказанным.
Прохожий23-06-2013:
Чушь какая-то.
Надя25-06-2013:
Приношу свои извинения. Разозлилась. Не могу удалить свой отзыв.
Надя (работал(-а) в компании и знает её изнутри)26-06-2013:
Ничего себе...(( Под моим именем уже извиняются?? Видимо, не дремлют сотрудники Вертекса и сами положительно комментируют свою работу...
Уставшая от поиска и произвола26-06-2013:
Сменила уже восемь мест работы, за последний год!
Это же надо, на каждом месте одно и тоже, как договорились все.
Везде издеваются над персоналом:
- ставят планы,
- не платят за то что я прихожу на работу, неужели моего присутствия недостаточно (а я между прочим имею высшее образование),
- заставляют писать какие-то отчеты, как-будто и так непонятно, что я работаю,
- унизительный спрос результатов - это вобще отдельная тема!!!!
- не разрешают заходить в контакт, а я же просто лайки хочу поставить и быть в курсе последних новостей своих друзей. Это вобще моё личное дело!!!!!
Никто из работодателей, в течении рабочего дня не предоставляет личного времени для развития себя! БЕСПРЕДЕЛ!
ната01-08-2013:
Все упомянутые положительные стороны - с лихвой компенсируются отрицательными... Зачем соблюдать ТК РФ , если сотрудник не имеет трудового договора ? И вообще - он здесь просто так, сидит... Нет гражданства , нет военного билета? Ерунда , ведь и оформления Вас , как сотрудника , какой - либо организации- тоже нет... Так ,что будьте готовы к тому - что в одно прекрасное утро-офис компании будет занимать пустота... Все ж виртуально... Как-то так.
икс мистер01-08-2013:
Уставшая от произвола, фигня какая-то получается...Вам по ТК обязаны предложить договор в течении 3 дней. А с нынешними строгостями - в первый день. Именно за то , что Вы туда пришли. И сомневаюсь я , что у вас вообще есть какое-либо образование, раз Вы позволяете работодателю обманывать себя с первого дня, пишете заказные отзывы.
Те , кто сейчас вполне устроен, но получал дипломы не за "папины-мамины" деньги, а мерз в нетопленных университетских аудиториях 90-х г.г и кормил клопов где-нить в Лефортове , в общежитиях Бауманки, меня поймут и наверное даже улыбнутся моей наифф...ности!
Неистовый03-08-2013:
Нет ни официального оформления, ни зарплат, ни оплаты сотовой связи.
Отношение руководства к коллективу-безобразное.И никто меня не переубедит в обратном.За рабочий период март-август разбежался весь коллектив.А самых
неугодных они выдавили сами.
И еще грезят о каком-то расширении компании...Смешно, ей-Богу...