-Можно работать не будучи гражданином РФ, не имея военного билета.
-Не требуются удостоверяющие о болезни справки врачей.
-Есть возможность получить опыт холодных звонков, составления компетенций по вакансии.
-Офис трудно найти кандидатам.
-Нет ни оформления, ни оклада, ни защиты твоих прав как работника.
-Нет карьерного роста.
-Очень быстрая текучка персонала(из моих коллег 2012 года никого уже не осталось в 2013). В среднем работа менеджеров 2 месяца, у многих это неделя, лишь у 10%-около года.
-Очень выматывающий план (300 холодных звонков в неделю)
-Неприятные отчеты по понедельникам, когда ты получаешь "тычки" от руководителя организации.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Дух кадров02-10-2013:
300 звонков, в моё время под 500 ставили, не удивлюсь, если сейчас до требуют! забавно, кстати как эти планы ставят, наверно примерно так: "Чёт как-то мало у нас кандидатов ходит, скоку нас там звонков ресёчер делает? 500? давай 700 ему поставим на следующий месяц, пусть подтягиваются, и поругать не забыть бы, а то совсем расслабились, работать бесплатно!"