частичная компенсация обеда (примерно 50% от стоимости).
если устроиться на "удачную" должность или уметь лизать зад, то можно не напрягаться на работе. И так поступает большинство. И все руководители, включая младших! И во всех отделах!
з/п ниже рынка
перспектив никаких. Да, можно из младшего менеджера дойти до менеджера. Смешная карьера, согласитесь...
Постоянные штрафы, даже если не виновен в инциденте. И вместо того чтобы разобраться, просто находят "козла отпущения"
Общая грамотность сотрудников низкая, никому ничего не надо.
Высшее руководство ФФФ хотят как лучше, а все последующие руководители трактуют их распоряжения по своему, как им более выгодно... Отсюда и все проблемы компании, низкие рейтинги как работодателя, так и грузоперевозчика.
Если сдаете свой груз в ПЭК - добровольно рискуете.
Если идете работать в ПЭК - деградируете уже через 6 месяцев.
Если у вас еще нет опыта работы - идите в ПЭК, научитесь чему-нибудь - уйдете к конкуренту.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Александр30-08-2012:
ничего не изменилось за все время существования этой компании)
Сотрудник31-08-2012:
Согласен!!!
Елена19-09-2012:
Какой позор,а я собираюсь идти туда работать.Теперь подумаю 10ть раз)
Сотруд26-09-2012:
Полностью согласен, всё вышеизложенное - абсолютная правда.
Андрей23-11-2012:
Хотел попробовать устроиться к ним, но теперь задумался.
Джамшит24-11-2012:
нет перспекив роста!!!!
Лиля24-11-2012:
100% согласна, растут не те кто работает, а кто делат за других работу и молчит(работала в пэке Челябинска бухгалтером)
Светлана04-07-2013:
Читала читала - не удержалась... таки напишу, это касается не данного отзыва, а в целом по всему тому, что я тут прочитала, люди, у меня вопрос, а вместо того, что бы распыляться тут про плохие усвловия и жополизство вы не пробовали начать РАБОТАТЬ? Работать над собой и работать хорошо. 2,5 года я работаю в этой компании и с менеджера довольно быстро дошла до должности руководителя отдела. В больших компаниях есть свои минусы, но плюсов больше, и дело не в том даже что я вся за ПЭК горой, эти минусы я вижу как ни кто иной и моя работа направлена на то, что бы с ними бороться и исключать, как клиентские так ивнутренние. Как можно отталкиваясь от отзывов тех, кто опрофанился на собеседовании или в работе не идти и не пытаться самому? А если вам напишут что прыгать с крыши это круто, прыгните? какой-то стадный рефлекс прям. Хочу напомнить всем соискателям, что тут сидят, что отзывы уволенных редко пахнут адекватом, кто вырос и ушел сам - редко тартит время на вот такое вот словоблудство, удачи всем.