При устройстве, обещали 18000, такую зарплату получил только один раз, когда вообще не выполнили даже минимальный план, а так меньше 22000 не получал.Например, если вообще не выполнили план: премия 6112 плюс оклад (у продавца) 9500, за полтора года работы в компании такое было один раз, обычно план выполняется в среднем на 98%. Т.е. одинн месяц 90%, второй 125%. Если при инвентаризации обнаружилась недостача, она практически всегда есть, больше 750 рублей не вычитают. За семь месяцев можно вырасти с продавца до админа, сам был свидетелем. За год можно стать управляющим.
Много работы, многое зависит от управляющих и админов, учитывая что это бывшие продавцы, начинают "звездится" и не знают как обращаться с коллективом. Экономят на персонале, из-за этого переработки у продавцов, а отсутствие охраны = недостачи из-за воровства.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
duc04-07-2011:
При устройстве обещали зп 14000, на деле: план завышен и его почти не выполяем и следовательно зп от 10000 до 12000, о людях вообще не думают и выжимают все что могут, а потом выбрасывают и нанимают новых
наталья12-01-2012:
я постоянный клиент магазина остин.не раз приходя в магазин,находящийся в трц
"рио"наблюдала не коректное поведение администратора саакянц артема.очень грубо ведет себя с пакупателями.прошу принять меры.