Отзыв про ПАТ АЕС Ривнэоблэнерго

Аноним
21.09.2012, 17:27
Вовремя выплачивается зароботная плата, зарплата средняя по региону, страховка, по итогам года бонусы, на высоком уровне охрана труда.
Компания неплохая, но вот некоторые работники, которые в ней работают, портят ее имидж. Работает в департаменте ИТ моральный урод по фамилии Кучер, почему моральный урод ? да потому что у него ничего святого нет. Его ценности – это деньги и власть. Его патологическая жадность к деньгам граничит с жлобством (никогда нет денег на кармане, и когда нужно сброситься то побирается у коллег, а так старается либо просачковать, либо под дурика закосить). Власть нужна ему, что бы заиметь ресурсы с помощью которых, можно еще больше косить денег. Лицемер, злопамятный, подлый, невоспитанный, (стиль общении напоминает малограмотного пастуха с колхоза «Червонэ дышло») считает всех, кроме себя, тупыми и смотрит на всех свысока и с пренебрежением (в этой связи в компании у него нет друзей, кроме нескольких пристяжных, и многие, если не большинство его тихо ненавидят и презирают). Кучер много говорит о командной работе, а сам не умеет работать в команде ни с командой, он считает себя самого командой и все должны выполнять то, что он скажет, потому что он самый умный. Такой подход убивает инициативу у людей.
Но умеет первым зарисоваться перед руководством, какой он правильный и только благодаря ему проблема решена, не забыв очернить остальных коллег которые с ним работали рад проблемой.
Про таких говорят «с ним в разведку не пошёл бы, а если заставят, то первая пуля ему, а потом разведка, хоть буду знать что не получу выстрел в спину».
Ему место на стенде "они позорят компанию"
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
department IT 06-06-2013:
«Король умер, да здравствует король». С приходом нового собственника, Кучер развел бурную деятельность по «окучиванию» нового руководителя. Все это делается с одной только целью - дальше сидеть на своем нагретом месте в комфортных условиях. Задан был вопрос о том, что у Кучера никогда нет денег в бюджете на нужды подразделения, ответ очень простой, при закупках на департамент (связь, телемеханика) нет возможности получить откат, в этом процессе участвуют люди не с его круга и слямзить, не подставляясь трудно. Другое дело это закупки по линии IT, в этом процессе участвует только он и его кум Новосад, ну и в некоторых процессах Трофимчук (это и есть узкий круг доверенных лиц). Проконтролировать стоимость девайсов и надобность именно этих, может только другой незаангажированный профессиональный ITшник. Поэтому закупались оборудование, услуги, по «очень демократичным ценам» и в своих фирмах, проанализируйте какие фирмы, выигрывали тендеры, и вы их узнаете. Конечно не за «красивые глазки» нужные фирмы выигрывают. Получение денежного вознаграждения трудно доказать документально, но многие знают что так оно происходило, даже сумы которые передавались. ITшники и фирмы, торгующие девайсами, по жизни часто пересекаются, поэтому в любом случае такая информация вылезает наружу, в дружеском общении. Кучера, Дмитренко с этим безобразием немного прижал, но все равно остались лазейки. В своем стремлении и дальше занимать данную нишу, в которой комфортно устроился, Кучер не гнушается контролировать почту, информацию на компьютерах компании, даже у ТОП менеджеров (не думайте что их компы защищены от его и его команды вмешательства, от вмешательства других и из вне, да, защищены). Повсеместный контроль над информацией ключевых пользователей, пользователей которые, по мнению Кучера угрожают его комфортной жизни, будущих конкурентов. Можно возразить, что это компьютеры компании, и она вправе контролировать их использование в служебных целях. И вы будете правы. Но в то же время вам не очень понравится, когда вашу служебную информацию, которая предназначена для использования внутри подразделения, переписка с руководством, файлы с конфиденциальной служебной информацией читает еще кто - то другой, без вашего ведения. И потом использует в своих личных меркантильных интересах. Особенно если это компьютер ТОП менеджера. О ситуации с Дмитренко, можно сказать такими словами «мавр сделал свое дело, мавр может уходить». Так Кучер поступал и поступает со всеми, которые стали ему не нужны для карьерного роста. С византийским коварством устраняет возможных конкурентов, желательно чужими руками. Использовав Дмитренко он его уже «выбросил на помойку» как ненужный материал. Электрочайник после годового «отсутствия» чудесным образом появился, и работники могут им воспользоваться, а не только Кучер в домашних условиях. А как быть с другими девайсами? ІР телефоны по 400$, которые Кучер и Новосад утянули домой якобы для администрирования (оправдать можно любые действия, особенно тем кто не в теме) и используют в личных целях для бесплатных звонков. P.S. «Обманывать одного человека можно всю жизнь, группу людей бесконечно долго — но весь народ обманывать бесконечно долго невозможно». Авраам Линкольн
старая школа 08-06-2013:
Народ, разуйте глаза! Кучер нужен Ривнэоблэнерго! Само новое руководство открыто заявляет об этом своею бездеятельностью. А кто такое новое руководство? Это все тот же старый добрый топ менеджмент, не считая нескольких руководителей с ВС. Не нужно быть великим аналитиком, чтобы понять, что такому руководству не нужны разборки, ведь может серьезно пострадать репутация некоторых менеджеров, могут всплыть весьма некрасивые вещи. А Кучеру и его доверенным лицам, как вы сами верно подметили, это все на руку, и профессионализм здесь явно стоит на последнем месте. Люди, будьте проще!
Old School 02-07-2013:
Да ничего новая власть не изменит. Им оно глубоко по барабану. Кучер с нами как лист в бане... прилип. А так хотелось что бы было нормально. Не судьба видать((((
parasitus 07-07-2013:
Подмечено в десятку! Есть в природе такое явления как паразитизм, я думаю определение все знают из курса зоологии. Следует отметить что паразит использует хозяина как источник питания, среду обитания, такой уж образ жизни у его заложен природой. Кучер и его приближенное окружение тоже паразитируют, только “хозяин” у них другой и “среда обитания”… Что будет если от этого всего он избавится? Своего рода социальные паразиты Они используют такие методы управления людьми, при которых человек не понимает что им управляют вообще. А тех кто способен это понимать и видеть их методы, они всегда устраняли, посредством репрессий, дискриминации, психиатрического "лечения" и т.д... Вот, к примеру, Кучеру не привыкать менять своих заместителей, меняет как перчатки; Новосад начал давать коллегам конструктивные “рекомендации” о увольнении.Обратите внимание как совсем недавно он лечил комментариями от слабоумия ;) Есть такое дело Очень непростая ситуация, уже долгое время конфликтуют между собой Кучер и некоторые работники, постоянная напряженность, поэтому было бы логично поставить человека со стороны, чтобы этот конфликт разрулить.
noname 09-07-2013:
Умиляет Новосад, наверное Кучер, когда продвинул его в начальники, жестко пошутил над Дмитренко. Иначе как объяснить то, что человек, который очень заикается становиться пусть и маленьким но начальничком. Забавно выглядит, как он старается отдать распоряжение. Бедняжка так тужится, так глазки выпучивает, пока свяжет воедино предложение и выдаст на гора. Лучше уж в письменном виде распоряжения отдавай. Такой милашечка пучеглазенький, такой смешон и жалок одновременно. Реально пробивает на ха- ха слушая его. Умора смотреть на эту карикатуру начальничка. Апломба хоть отбавляй, а как же, состоит в ОПГ Кучера, поэтому чувствуя прикрытие уже увольнять всех неугодных собрался, фюрер недоделанный. Пусть сначала увольнялка вырастет, мудила.
BMV 09-08-2013:
Кучер, ты лицемерный, лживый, непорядочный и трусливый человечек. Лучше уволится, чем с таким ничтожеством работать
Берн 11-08-2013:
Закон Паркинсона (не имеет ничего общего с болезнью, носящей то же имя) гласит, что чем крупнее становится какое-нибудь предприятие, тем чаще оно нанимает НЕСПОСОБНЫХ и ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМЫХ сотрудников. Почему? Просто потому, что уже работающие на нем люди хотят избежать конкуренции (читай Трофимчук, Новосад и Кучер). Лучший способ не столкнуться с опасным противником — БРАТЬ НА РАБОТУ НЕКОМПЕТЕНТНЫХ РАБОТНИКОВ. Лучший способ усыпить в них желание проявлять инициативу — переплачивать. Так руководящие касты ( в т.ч. Кучер & cоmpany) обеспечивают себе непоколебимую уверенность в своем положении. Согласно тому же закону, напротив, все, кто полон идей, оригинальных решений или желания улучшить работу предприятия, систематически увольняются. Таким образом, парадокс современности заключается в том, что чем крупнее предприятие, чем дольше оно работает на рынке, тем энергичнее оно отбрасывает динамичные низкооплачиваемые кадры, заменяя их кадрами ИНЕРТНЫМИ С НЕПОМЕРНО ВЫСОКОЙ ЗАРПЛАТОЙ.
ИТТ 11-09-2013:
Про Кучера много было сказано...к сожалению правды. Врать креативный менеджер умеет, да еще как! Не хуже чем воровать, лоббировать свои интересы и вылизывать очередную должность. Коллектив свидетель того "царствования"... Ни чести не совести и даже намёка, одним словом нелюд, животное. А ведь этот зверь чей то сын, отец. Не понимаю, зачем нужны такие звери? Не для того его мать рожала, чтобы он воровал, врал и манипулировал людьми. Не таких сыновей хотят видеть родители, не таких отцов хотят иметь дети... Но увы, что есть того не отнять. Тем не менее он занимает очень высокую должность в очень большой компании. О какой корпоративной культуре и ценностях может идти речь? Кучер умудряется ходить в церковь, иногда. На работе иконками со святыми обзавелся... Что он хочет этим доказать? Кучер, что такое толпа для короля? Что такое король для Бога? Кто ты для Бога?Ты хоть веришь во что нибудь, а? Тебе и твоей "юной команде" этого не понять. Это слишком высокая материя. Вам ясны только деньги, автомобили и недостроенные дома за городом. А, ну да, совсем забыл, и власть. Не имеет значения кому лизать, главное наличие многолетнего опыта.


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сфера деятельности:
Регионы
  • Ровно
Другие компании