Отзыв про Пивоваренная компания Балтика CбП Москва

Аноним

08.02.2012, 12:55

Плюсы компании: Белая зп но не у всех

Минусы компании: Бестолковое руководство Московского региона, с приходом Ефимов Сергей (визуально очень сильно похож на алкоголика) бюджет Московского региона очень вырос, но результаты поползли вниз (он не как не может понять почему, хотя все подчиненные прекрасно все понимают и ждут с нетерпением новых холодных ударов, имедживых проэктов типа центр города, увеличенных бюджетов на контрактования ) Ефимов С. ведь глуповат и не может думать и еще долго ничего не сможет понять)) у этого товарища есть в подчинение два начальника отдела продаж Русаков Вадим и Филоненко Андрей тоже приехали из каких то регионов (привезли с собой очень бол-шое кол-во образованных, успешных, профессиональных друзей и родственников на руководящие должности)побеждать всех в г. Москве, Русаков В заварил такую кашу что понимает что этот мыльный пузырь скоро лопнет (который он надувал большое кол-во времени, подача информации не соответствует действительности на 90%, работая торговым представителем умел приписывать даже такой показатель как объем продаж не говоря уже про другие показатели, в компании не принято смотреть 1С а главный источник информации CRM) и всеми силами пытается перевестись в другой регион а разгребать будет новый сотрудник)) Знаменитые маркеты визиты на которых торг. представители работают без выходных (которых в этой компании никто не уважает и считает за мясо, которое в любой момент можно уволить или замучить так что сам уволиться) и смешные акционеры которые не могут понять что происходит, куда уходят космические бюджеты)) Есть еще жополизы МРТ , самые гнилые люди в компании, за что отвечают, что делают, не понятно, больше подходит название старший супервайзер с не большой властью.
P.S. отличная компания если есть родственники на руководящих постах или друзья, можно много получать ничего не делать и наслаждаться жизнью (мечта а не работа) а если таковых нет то лучше обходить данную компанию стороной (не знаю как в других регионах, в Питере на много луше)

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Инкогнито 02-03-2012:

Работаю в этой компании. Человек написавший это, прав на 100%!!! Все так и есть! Беда Балтики в Московском регионе - это руководители приехавшие из регионов. По сути колхозники, понятия не имеющие ничего о Московском рынке. Желание только одно, навариться на колоссальных бюджетах!!! Деньги разворовываются с самых верхов власти!!! Русаков и Филоненко реально очень глупы,ни одной новой идеи, ни одного выросшего показателя ничего!!! Притащили своих знакомых Филоненко-Сусакова Алексея, Русаков-Галкина Олега, спрашивается зачем? Ответ очевиден; чтобы своровать деньги нужны различные отчеты и показатели с низов, а лучше всего это делать через своих, проверенных людей. Отлаженная схема со своих регионов. Лучше всего конечно работать ТСМ, зп приличная, ничего не делаешь, просто пересылаешь всю почту на супервайзеров, а потом оператор все консолидирует и высылаешь обратно. Все!!! В поля ни один МРТ не ездит!!! Отдел обучения и развития ничего этого не контролирует и сами в поля выезжают крайне редко!!! Маркетинговый отдел, как таковой вообще отсутствует.

сотрудник компании 04-03-2012:

так и есть

Аноним 04-03-2012:

Согласен. Но, на мой взгляд, если и обсуждать персоналии, то не всегда точка зрения отдельных людей до конца объективна. Сергей Александрович, может и многое решает в регионе Москва, но не всегда может в одностороннем порядке повлиять на исход ситуации, так как тоже сильно зависит от своих руководителей в ШК. То, что он "не как не может понять почему" - на мой взгляд, он все понимает, но по разным причинам и ему тоже приходится или приходилось игать по правилам уже бывшего руководства ШК. Про Вадима Евгеньевича сказать нечего, так как под его руководством проработал совсем недолго. Андрей Филоненко - "человек из глубинки" амбициозный и решительный, но это по крайней мере он так думает. За время его руководства ситуация в отделе продаж Север не только не улучшилась, а наоборот ухудшилась, и это при таких бюджетах!!! Сусаков Алексей - "шестерка" Андрея, свое мнение у этого товарища полностью отсутствует, по компетециям ну не дотягивает он до уровня менеджера, как тут написали "старший супервайзер". Если поднять все бюджеты, которые были потрачены на подготовку к маркет визитам, то наверное у господина президента к утру вырастит раскошная шевелюра на голове ))) А мы просрочку не можем поменять месяцами, жесть))) Вообщем отчасти согласен с автором отзыва выше. Людей не ценят, относятся как к скотам, корпоративная культура в большей части просто отсутствует, о регламентах вспоминают только когда необходимо кого то наказать.

Инкогнито 04-03-2012:

Так оно и есть---чистая правда!! Уже очень много людей пострадало из-за этих дельцов. Куда смотрят вышестоящие (ШК)? РАЗБЕРИТЕСЬ!!!

Сотрудник с площадки Пивдом 05-03-2012:

Полностью поддерживаю автора! Работаю в компании уже более 4 лет но такого Бардака в компании еще не видел..........Просто нет слов одни эмоции. Уволили по сути лучших торговых у которых и навыки,компетенция и хорошие личные отношения с ТТ. Эти ребята умели буквально за день навести порядок на территориях и договориться даже с теми с кем не реально...... Но увы заместо этого господин Филоненко толи по своей тупости или глупости сделал все, что бы убрать тех на ком все держалось понабрали, что называется по объявлению таких сотрудников: (постучи я сам войду) такое ощущение, что будто они вообще не понимают где они и что надо делать.... Господин Филоненко не забывайте скупой платит дважды!!!!!!!!! Дешевая рабочая сила не заменит хороших специалистов. А про вашего "Зятька(Сусакова) так я вообще молчу)))) он свой Диплом на рынке походу купил? Компетенция равна - 0! Вот интересно кто нибидь из ШК вообще читает отзовы?

Аноним 05-03-2012:

Весь негатив пишут уволенные бездельники и тунеядцы для собственного самоуспокоения. Они не выдержали нового напряжонного труда !!!!

Сотрудник ! 05-03-2012:

Всегда есть недовольные, то жарко, то холодно, то много, то мало. Люди пишут от безделья !!! Кто работает тому не когда поливать грязью своих сотрудников!!!

Еще сотрудник. 05-03-2012:

Много воды. Есть что написать?, если это объективно - тогда пишите. Отзыв написаный на эмоциях ничего не стоит. Будте благоразумны, уважайте себя и окружающих в своих высказываниях!