Отзыв про Пивоваренная компания Балтика CбП Москва

Аноним

08.02.2012, 12:55

Плюсы компании: Белая зп но не у всех

Минусы компании: Бестолковое руководство Московского региона, с приходом Ефимов Сергей (визуально очень сильно похож на алкоголика) бюджет Московского региона очень вырос, но результаты поползли вниз (он не как не может понять почему, хотя все подчиненные прекрасно все понимают и ждут с нетерпением новых холодных ударов, имедживых проэктов типа центр города, увеличенных бюджетов на контрактования ) Ефимов С. ведь глуповат и не может думать и еще долго ничего не сможет понять)) у этого товарища есть в подчинение два начальника отдела продаж Русаков Вадим и Филоненко Андрей тоже приехали из каких то регионов (привезли с собой очень бол-шое кол-во образованных, успешных, профессиональных друзей и родственников на руководящие должности)побеждать всех в г. Москве, Русаков В заварил такую кашу что понимает что этот мыльный пузырь скоро лопнет (который он надувал большое кол-во времени, подача информации не соответствует действительности на 90%, работая торговым представителем умел приписывать даже такой показатель как объем продаж не говоря уже про другие показатели, в компании не принято смотреть 1С а главный источник информации CRM) и всеми силами пытается перевестись в другой регион а разгребать будет новый сотрудник)) Знаменитые маркеты визиты на которых торг. представители работают без выходных (которых в этой компании никто не уважает и считает за мясо, которое в любой момент можно уволить или замучить так что сам уволиться) и смешные акционеры которые не могут понять что происходит, куда уходят космические бюджеты)) Есть еще жополизы МРТ , самые гнилые люди в компании, за что отвечают, что делают, не понятно, больше подходит название старший супервайзер с не большой властью.
P.S. отличная компания если есть родственники на руководящих постах или друзья, можно много получать ничего не делать и наслаждаться жизнью (мечта а не работа) а если таковых нет то лучше обходить данную компанию стороной (не знаю как в других регионах, в Питере на много луше)

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Сотрудник 05-05-2012:

Чего ждать, если три РГТП на отдельно взятом секторе написали заявления по собственному... ... наверное карьерного роста? Вот только возникает вопрос, как будет проходить конкурс на замещение вакантных мест? Как обычно... или... ???

сотрудник 08-05-2012:

а говорят в красике 3 суперов написали по собственному в один день. но пока нет подтверждения...

никто 11-05-2012:

хватит устраивать психоз, проблемма во всем!!! смотрим наши цели и... удивляемя, я думаю все кто есть сейчас -ахуевают, культурно!А в отпуск кто у нас летом пойдет?- НИКТО!

Никита 12-05-2012:

Правдоруб-- спасибо !думаю попробовать!!!! Все тот же _--ты невменяемый какой то ,надеюсь пойдя работать не пересекусь с тобой .Троль у тебя между ног!

Правдоруб 13-05-2012:

Да нету психоза никакого. Я уже вообще перестал воспринимать эту контору как "своё будующее". Как только подвернётся что то прилично - сразу свалю. И суперов своих заберу. Пусть "наши гениальные руководители" поебутся сами со своими задачами, неработающими мотивационками, индексацией в 6%!!!. Ну просто надоело уже. Заебало всё.

сотрудник 13-05-2012:

а че индексащия была? даже никто и не говорит а в деньгах это скоко 500 рубликов что ли...

Громов Алексей 13-05-2012:

Не знаю как вставить отзыв напишу здесь. Отработал в компании ровно пол года. Жалею о потраченном времена и записи в трудовой. Работал в канале современной торговли на позиции РГТПиМ. Очень хотел работать в компании отсылал резюме и искал контактов почти год. Пришел на собеседование, пригласили на ассесмент(центр-оценки) прошел. Мотивация- вести сеть, белое оформление, соц пакет, корп авто и прочие блага. Первый день в компании: оформился сдал все справки, ничего не получил для работы(авто, комп, телефон и т.д- куча согласований) Пришел в копманду- парни адекватные, показывают рассказывают(отдельное спасибо Лавриненко Николаю) Но периодически слышу: ну, чувак, в компании принято до всего доперать самому, прикольно думаю, но достал Коляна он все объяснил. "рабочий инструмент"- комп- получил через неделю-стационар- следовательно к почте в полях не доступен... Авто через месяц и Б.у обещали новый. Выходы в субботу, о которых никто не говорил на интервью, хорошо оплачиваемые, правда 4 часа, ну так и работал- 4 часа. Коллектив очень дружный. Поехали работать. работал с Х5 экзекьюшен. о промо узнаем из полей, а не от маркетинга или ведущего менеджера, коммерческие паллеты по 120000р в переках с постановкой на него Б3 - кто считал эффективность???? сколько нужно с паллета продать чтоб хотя бы он окупился- все из-за того, что план в "литрах" , а не в NET. отсюда потраченный боджет к маю месяцу, ну и плюс походу растащили по карманам. Дали вести сеть ТНК-ВР, отношения с клиентом давно похерены, ни бюджетов ни акций нет, словно к ИП Пупкину идем. Отдельный тип во всем этом, это Господин Воронов. Замечательный мужик, ездит по полям и смотрит штрафует мерчей, РГТПиМов на бонусы- мотивирует короче, постоянно пытается слить моего коллегу Олешко. И руководителя Сидорова. В итоге ему это удалось. Вместо того чтобы заниматся развитием вверенных клиентов и решением проблем с ними. за пол года работы не видел изминений. Отдельное спасибо хочу сказать Тренинг отделу, грамотные тренера, знающие и любящие свою работу. Титову Оксану всегда было приятно слушать, и все очень доходчиво, во всяком случае в голове отложилось.плюс ко всему отлично все организовано.

Ага 14-05-2012:

Скажите, где логика развала такой компании?