Компания имеющая 10 работающих заводов ,строит 11 в Новосибирске.На стройке хаос,были несчастные случаи(без летального исхода),порядок работ не соблюдается,постоянные накладки.Работают гастробайтеры,которые живут на территории,свою работу переделывают по 5 раз.Начальство Балтики некомпетентное,правильно организовать работу не может,зарплата небольшая,постоянно обещают больше ,но безбожно врут,постоянная неопределенность и смена решений,к работникам относятся не уважительно,как к быдлу.
Отзывы о компании Пивоваренная компания Балтика CбП Москва
Олег Пономарев
20.06.2011, 20:56
Познакомился с хорошими людьми, не которые из них как Макеев Роман много чему научил)))) за что очень ему благодарен!!!!!Настоящий профессионал своего дела умеет подходить к людям!
В компании хоршие условия для работы соц. пакет, служебный автомобиль, ДМС, тренинги)))были иногда!!!!
Но есть один $#^$%& по именем Чернавин Дмитрий)))) с%ка, !прям так и хочется назвать его этим словом потому что заслуживает!
Вот что произошло со штатом компании Балтика (г.Волгоград) с приходом Чернавина Д.Ю.25-ти лет малолетнего пацана которого обижали по жизни ....(лох).Мы стали работь бесконечно как таджики)))прям так и было, язык корпоративной этики и кодекс им был вообще ЗАБЫТ, ставились задачи по установке бесплатных паллет которые он должен сам ставить, выполняли Т.П.!!!!!!!Дальше он стал набирать неопытных людей в команду, якобы показать свою значимость перед ними)))!Cтал не закрывать бонусы сотрудникам причем не обоснованно!!!!Короче все пошло по пи****...............
Но в компании еще по прежнему есть хорошие кадры и так же у нас в Волгограде но их все меньше и меньше, все это происходит из за смены руководства!
Так же в компании существует перспектива роста)))но только для тех кто лижет жопу руководству!!!!!!!
Спасибо КАМУ Макееву Роману которой многому нас научил........к сожелению он поревелся в другой регион!!!!!!!!!!!
Аноним
24.03.2011, 16:10
Работы не очень много
Можно и в 15.00 быть дома. А то и раньше.
Работаю в сетях. Должность Торговый представитель а по факту - мерч.
Все работники кто на сетях были за штатом. Только в конце 2010 взяли всех в штат, но трудовой договор подписали только на 1 год. Наруки его никому не дают.
Все время запугивают что выгонять будут за малейшую провину.
Кому нужна центровка в конце полки?
В отпуск не пускают с Марта по Октябрь.
Супервайзер может лишить бонуса - потому что ему не понравилось...
Аноним
10.12.2010, 23:40
- хороший соц пакет,
- служебный автомобиль
- стабильная высокая з.п.,
- хорошие мотивационные программы
- перспективы карьерного роста (для ОЧЕНЬ трудолюбивых и ОЧЕНЬ терпеливых во всех отношениях людей).
- приобретение полезного и "котирующегося" на рынке труда опыта работы
- зачастую постановка задач по принцыпу - "если не выполнишь - обижайся на себя!"
- не всегда мотивирующие персонал назначения на руководящие должности "выходцев" из других компаний
- при наличии очень хороших бюджетов на маркетинг - сильный уклон на различные условности, мешающие использовать потенциал этого бюджета в полном объеме
- "мягкотелость" Компании по отношению к дистрибуторам
Виталий Прохоров
24.11.2010, 23:29
Соц.пакет, служебный авто.
В компании есть проффесиональные менеджеры которые стремятся держать имидж и марку компании, однозначно есть и уроды которым по 25 лет ( младенцы у которых было суровое детство и их опускали в школе...и т.д.) теперь их взяли в компанию в руководящее звено. Что после этого: работа практически во все выходные дни, не закрывают бонусы из-за того что ты не лижешь жопу кому надо, парни опускают руки но борятся из за всех сил, уважуха им, любят стукачей и людей которые со всем соглашаются...и т.д.!!!!!!
Так зачем брать таких людей котрые портят лицо компании!!!!!!
Аноним
27.08.2010, 00:16
Отличная ,стабильная компания в питере почти нет текучки, все белое куча возмржностей зарабатывать и не только, если торговый действительно работает никто его не трогает.последние два года ЗП с карточки вообще не снимал,а кто то дистрибьюцию за свой счет и до сих пор строит.Если вас туда берут идите и не думайте, альтернатив мало.
Очень тяжело вырости.
Аноним
06.07.2010, 01:46
нет
все не понравилось.
большинство стукачи и дэбилы. нормальный человек там не задержится.
Аноним
06.03.2010, 20:45
Классная компания
Понавешали кучу обязанностей на торговых и думают что платят много денег, Постоянно промывают мозги на собраниях супервайзеры что уже тошна. Набирают всяких мелких средних начальников со стороны которые не хрена не рубят в работе, при этом своих грамотных торговых не берут супервайзерами! Постоянно кто то приезжает с проверками и торговые в поте лица тратят время на "красоту "которая не нужна никому, Даже барыгам из точек. На собраниях МРТ несут всякую хрень при этом думают что все дебилы и им верют, особенно что касается карьерного роста!
анна
29.09.2009, 19:26
торговики нормальные сдесь работают , а супервайзеры стукачи уроды буду продалжать вас дрочить или все холодильники уберем и будем брать через альянс
Не указаны
Аноним
05.04.2009, 19:46
Не указаны
В Балтике можно работать только в Питере,в Московском филиале людей не ценят вообще,особенно отдел продаж "Запад"
Аноним
04.04.2009, 21:21
Отличный тренерский отдел/отдел трейд-маркетинга ПРОФЕССИОНАЛЫ.Компания предлагает неплохой соцпакет,стабильную з/п,авто итп
Если лизать начальству зад и стучать на коллег,то можно сделать неплохую карьеру(по другому никак).Ужасная бюрократия во всем.Каждая пешка в офисе считает себя чуть ли не гендиректором,может нахамить или сделать подлянку(лучше не связываться) это касается транспортного отдела и в особенности ассистента начальника отдела продаж .При оформлении служебную машину ждут около месяца,при этом ездить приходиться на своей (ГСМ не компенсируют),тоже самое и с сотовой связью.Стукачей много,стучат по делу и без дела.Людей не сокращают,а просто найдут любую причину и по собственному желанию.Людей не ценят,очень высокая текучесть кадров.Могут заставить строить дистрибуцию за свой счет.Большая часть коллектива- "каждый сам за себя,моя хата с краю".