интересная работа, можно вырасти, как профессионал, так как компания поставляет канцелярию и другие офисные товары многим крупным российским и международным компаниям, которые ведут бизнес в России. Есть много замечательных людей не на руководящих должностях. Единственный адекватный честный директор - руководитель департамента ключевых клиентов, все остальные либо новички, либо люди, которые не о компании и ее развитии думают.
1. Начиная с конца 2013 года компания погрязла в долгах перед своими поставщиками.
2. По зарплате почти до конца 2014 года проблем с выплатами не было, но с началом 2015 года начались и задержки в выплате зарплаты, пока на месяц.
3. Компьютеры у большинства работников очень старые, мониторы 15", либо старые ноуты, на Windows XP, которая как известно уже давно не получает обновления от Майкрософта, а значит очень уязвима для взлома извне. И они дико тормозят, работать на них некомфортно.
4. Как я и говорил выше, большинство директоров новые, меняются часто, а такая чехарда среди топов - это явный признак того, что в компании все плохо.
5. Проблема просроченных долгов перед поставщиками привела к отсутствию многих товаров на складе, потому что поставщики не отгружают новый товар, пока им долги не погасят. А со многими крупными клиентами подписаны договоры, которые при дефиците товара ведут к выплате штрафных санкций. Многие крупные клиенты на грани ухода к конкурентам, некоторые уже отвалились.
6. В такой ситуации говорить о том, что компания будет развиваться, захватывать новые рынки, привлекать надолго новых клиентов не приходится.
7. Судя по всему деньги куда то выводятся и компания обанкротится в этом или следующем году. Остается только вопрос, кто это делает - собственник, или ему голову морочат его директора и ведут компанию к краху.
8. Кто работает - бегите оттуда, кто думает туда пойти на собеседование, лучше не ходить.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним14-04-2015:
Автор отзыва абсолютно прав.
Дела в компании все хуже и хуже. Если, все-таки, Прагматик и выплывет, то с очень большими потерями...
Отношение к людям неприятное.
ЗП "серая". В виду тяжелой ситуации, ее задерживают на две-три недели и больше. Если по этому поводу открыто пойти на конфликт, можно уволиться с "белым" копеечным окладом.
Не рекомендую...
Сейчас05-05-2015:
Что-то обещанного вами банкротства не видно
пока сотрудник08-05-2015:
В целом поддерживаю отзыв, действительно есть проблемы как с наличием товара (по многим позициям в стоп-листе у поставщиков), так и с задержками зарплат. Да и ситуация с сокращением штата оптимизма не прибавляет. Да, и цены высокие, что в условиях текущего кризиса и сокращений бюджетов как у бюджетных организаций, так и у частных компаний ведет к отвалу клиентов. В общем ситуация сложная, посмотрим, что дальше будет.
аноним13-05-2015:
На самом деле сейчас везде сложно. Многие знакомые сидят без работы. поэтому если есть шанс и тебя берут, то надо соглашаться. пусть зп задерживают, зато есть на что жить.
Михаил28-05-2015:
Жаль. Много лет компания была хорошим местом работы. Собственники своими руками её развалили. Что больше всего удручает так это отношение к людям. Особенно это понимаешь когда попадаешь в другое место где даже к самым плохим сотрудникам так не относятся.
Аноним че19-06-2015:
Ген. директора Иванова Игоря уволили сегодня. За полтора года работы этот человек уволил 70% старых топов. Нанял еще больше потом и их уволил. Красава че. А компания в ...опе. Но Игоря Иванова это не беспокоит, наверняка солидные отступные ему положены. Понятно почему с Мерлиона его поперли. Наверное за такие же "солидные" результаты