Выплаты без задержек, обучение( тренер Миша Дуров ).
Ну вот и моя очередь пришла написать свой отзыв об это чудной ОООшечке. На собеседование всем кандидатам рассказывают про зарплату в 100тыс. рублей, только не говорят о том, что эту зарплату, а по факту бонус( среднее 50 тыс.) получают примерно 30% менеджеров- всего работает в полях примерно 100-105 человек (только Москва), остальные сидят на полусером окладе в 25тыс, текучка кадров сумасшедшая, одни и те же вакансии постоянно висят на всех порталах о работе, отношение руководства сугубо потребительское и хамоватое, большинство супервайзеров- обыкновенные гопники из разных уголков необъятной России, вся целиком компания пропитана понтами, причём дешевыми, огромное количество заполняемых документов половина из которых не нужна, отпуск практически не оплачивается, да и идя в отпуск будьте уверены в том, что бонуса не видать вам за текущий месяц. Совершенно глупая и необдуманная политика фирмы построенная на холодных визитах,- для тех кто не понимает поясняю- это когда к вам в офис врывается человек с каталогом и начинает что то рассказывать про + Прагматика. Цены на продукцию завышены в 2-3 раза по отношению к ценам конкурентов, по сути идёт развод потенциального клиента и его обман. Да, были волшебные месяцы и на руки падали деньги в 100-115 тысяч рублей, но только когда ваш супервайзер чувствует что у вас попрёт, вы получаете план такой, что бы зп не превышала 25тыс. рублей. и кто бы что не говорил это так и есть. Работа нервная и вредная. если нет машины лучше не соваться в поля вообще, сумка по весу очень тяжелая, куча бумажек и каталогов с собой. Стоит ли туда идти??? трудно сказать, каждому своё, только вот будущего у этого бизнеса нет, в скором времени маленькие компании отобьют у грандов рынка Прагматика и Комуса всех клиентов по районному признаку за счёт торговых представителей уносящих базы к конкурентам. Да и самое главное, когда вы уволитесь вас обязательно кинут с расчётом, серую часть вы не получите.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Работник08-09-2013:
Сергей, а УАЗ с пулеметом не дают???)))) ты дибил переношенный. Сколько работаешь в этой конченной конторе? Панадиади кстати - молоток!!! Если чего захочет, то сделает!!! Половина менеджеров работает на двух работах. 3/4 от второй половины нихера не делают. А в итоге работает как положено 1/4 от всей серой массы. Тяжко Жулидину и Ким. Хоть смукина под жопу мешалкой пнули, народ от его бредовых идей отдохнет. Архив блять - валяюсь!!!! Миша Дуров - держись!!! Тебе респект!!! А так, если в целом, то охеренно, можно типа работать и поднимать по 50т.р. На пиво и иметь основную работу, где можно развиваться и зарабатывать деньги. Как я и делаю и буду делать, пока есть возможность. Народ идите к нам, в этой шараге можно делать так и хрен кто вас когда спалит. Особенно если скрепу своему отдавать 50% от бонуса, то у вас и план норм будет и на собрании всегда прикроет. Давайте к нам, халява!!!!!
Болеслав24-01-2015:
Работал я в департаменте продаж Прагматика в 2012 году, вполне нормальная компания, 100000 реально заработать, только для этого надо посещать клиентов и привлекать новых. Микроклимат в команде зависит от супервайзеров. Мне довелось работать у Сергея Стрижко, чем остался доволен :) Толковый, знает свою работу, и в сложных ситуациях не подводил,не бросал и всегда помогал.Те с кем я пришёл работать попали в другие команды, там да всё было по другому. По поводу руководства...
Ни разу не столкнулся с хамством и тп. Всегда все проблемы можно обсудить с ними. Ким Женя и Анатолий Каструбин нормальные люди, свою работу знают, всегда общались без понтов и высокомерия. Аудиты территории всегда проходили по разному. Но без нервотрёпки, если и были недостатки, то всегда на них указывали, каждую проблему анализировали, после выявляли конкретные причины проблемы и способы их решения. И не было ни какого самодурства.