если не хотите испортить трудовую книжку,не идите туда работать.Водили меня за нос,когда стажировали.То туда пошлю,то на другой город стажироваться.Потом еще тот кто учил в офисе,мог меня лапать и за жопу,извините.Потом отправляют на стажировку к какой-то девочке лет 18-19 ,которая не учит 2 недели,еще говорит отсядь от меня уж в тот угол и просто смотри.Думаю научиться здесь тоже чему -то очень сложно.Потом отделение на которое я стажировалась,берет другую девушку ,тк она с опытом,а меня не хотят потом и пофиг что место работы вы ждали 2 недели и хотели работать именно там.Ккароче лохи и все,мата не хватит.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Екатерина02-03-2013:
Согласна с Еленой. У всех разные способности, работа кассиром требует оперативности, быстрой реакции, огромной стрессоустойчивости. Восхищаюсь людьми, которые годами работают кассиром. Но в Приватбанке дело не в способностях, а в отвратительных порядках, отношении к сотрудникам.
Ника15-04-2013:
прочитала отзыв девушки.Ну вот еще раз убедилась что шарага а не достойная работа.Человек месяц проработал,простажировался и вник в работу,хотя может такое не у всех получается,так какого фига ей предложили пройти детектор лжи?Почему с 1 дня не проходила детектор лжи?Еще раз убедилась,что тупые люди,начальство,руководство,мата не хватит.