Никогда ни при каких обстоятельствах не устраивайтесь на работу в ПРИВАТБАНК. В банке действует "бонусная система" поощрения труда. Как это выглядит? Есть два возможных варианта: 1-й Вас оформляют на ставку в 1000грн. + бонус, 2-й вариант - Вам предлагают договор подряда без оформления и без ставки. Бонусы там начисляют за выполнение плана и показателей, план в принципе выполним, но ПРИВАТБАНК НЕ ПЛАТИТ бонусные деньги - время от времени происходят какие то задержки, проблеммы, каждый месяц ухудшается бонусная ситема, бонусы заработанные в текущем месяце по какой то причине начисляются в следующем месяце или через два месяца. Если Вы захотите уволится например в этом месяце то Вы не получите заработанные бонусы за последний месяц-два, потому как при увольнении бонусы обнуляются. И еще одно, заработанные бонусы облагаются налогом в 18 процентов. Еще есть такой прикол как обязательное наличие у сотрудника банка телефона PEOPLENET, который сотрудник должен приобрести за свой счет и ежемесячно оплачивать его, потому как на телефоне завязана ежедневная процедура авторизации и получения пароля доступа в программу "ПРОМІНЬ" которая является основной программой в банке. В ПРИВАТБАНКЕ ТЕКУЧКА НЕРЕАЛЬНАЯ!!! Не тратьте свое время на ПРИВАТБАНК.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Не-Шеф16-05-2012:
Но и такой опыт полезен. :)
Андрей05-06-2012:
Мне за три месяца бонусов ни копейки не заплатили!
Алексей13-08-2012:
Я Вам скажу, что то что тут написал это человек - *дёшь
Алексей13-08-2012:
Просто пишу это комментарий, чтобы оставить минус
Алексей13-08-2012:
Просто пишу это комментарий, чтобы оставить минус
ответ для алексея19-09-2012:
ну с тем что не стоит тут работать -не соглашусь. но то что написано -правда( и про бонусы при увольнении, и про пиплнет, и про бонусную систему, направленную на уменьшение бонусов). слово в слово правда. (если бы не коммент Алексея, не писала бы
Андрей29-01-2013:
Этот сайт и эту ветку почитывают сотрудники из службы персонала Приватбанка. Комментарии их, к сожалению, тупы. Пример - комментарий данного Алексея.
Что касается бонусов, тут есть ещё один "прикол". Вы НИКОГДА не получите свой бонус полностью. При выплате бонусов действует система рейтингов. И 100% заработанного бонуса получит только тот, кто находится в рейтинге на первой позиции. Для остальных будет поправочный коэффициент. Т.е. вы ЗАРАБОТАЛИ свой бонус, но получить его полностью - шанс очень призрачный.
дана23-05-2013:
усё пропало с приватом.пусть катится к чертям собачим