R-Line
Мы начали свою деятельность с организации перевозок из Китая и центральной Европы для клиентов из Санкт-Петербурга. Затем постепенно расширяли географию перевозок и спектр предоставляемых услуг.
Отзывы о компании R-Line
Privetiki
07.09.2016, 20:23
Хорошая школа жизни.
Есть обучение.
Коллектив по большей части приятный.
Хороший офис.
Приятные мелкие плюшки для сотрудников (подарки на др/памятные даты, хорошик корпоративы).
Есть обучение.
Коллектив по большей части приятный.
Хороший офис.
Приятные мелкие плюшки для сотрудников (подарки на др/памятные даты, хорошик корпоративы).
Серая зп.
оформление на левые конторы.
Ужималовка внутри коллектива (клиентский отдел круче оперативщиков).
Как ни крути, брокер на то и брокер, практикуются не всегда законные таможенно-логистические схемы
Вывод: на первых шагах карьеры, попробовать себя в компании можно, вдруг получится.
оформление на левые конторы.
Ужималовка внутри коллектива (клиентский отдел круче оперативщиков).
Как ни крути, брокер на то и брокер, практикуются не всегда законные таможенно-логистические схемы
Вывод: на первых шагах карьеры, попробовать себя в компании можно, вдруг получится.
Аноним
04.07.2016, 00:54
Удобное расположение офиса (м.Черная речка, Лесная) , чай-кофе-вода за счет фирмы, холодильник, микроволновка. После испыт.срока - пицца за счет фирмы (на весь отдел).
Взаимовыручка коллег, помощь и обучение.
Взаимовыручка коллег, помощь и обучение.
Серая зарплата в конверте. Оформляют в левые конторы. Работать надо много и очень много. Желательно каждый день с 9 до 22 без выходных. Переработку не оплатят.
Аноним
27.05.2016, 13:28
Приятные менеджер по персоналу, но видимо безразличное руководство
После получасовой беседы с менеджером по персоналу, прождала руководителя отдела 30 мин., которая так и не пришла и не сообщила ничего менеджеру по персоналу о своем отсутствии.
Не советую терять время.
Не советую терять время.
ххх
26.10.2015, 10:16
Я отработал 3 года и мне понравилось.
Ни разу не задерживали зарплату.
В отношении меня все договоренности по зп выполнялись.
Работа была интересной.
Опыт получил ценный.
Коллектив на удивление дружный.
Не знаю, почему кто-то недоволен кадровиками, эйчары все адекватные, как на подбор.
Если нужен опыт и есть желание работать, то я рекомендую.
Ни разу не задерживали зарплату.
В отношении меня все договоренности по зп выполнялись.
Работа была интересной.
Опыт получил ценный.
Коллектив на удивление дружный.
Не знаю, почему кто-то недоволен кадровиками, эйчары все адекватные, как на подбор.
Если нужен опыт и есть желание работать, то я рекомендую.
Люди работают очень приятные, но многим недостает профессионализма.
Все компенсируется их человеческими качествами.
Текучка есть, но все кто достаточно силен остаются и работают.
Офис далековато от метро (12-15 минут пешком), но все компенсируется видом из окна :)
Нет ДМС и все такое.
Все компенсируется их человеческими качествами.
Текучка есть, но все кто достаточно силен остаются и работают.
Офис далековато от метро (12-15 минут пешком), но все компенсируется видом из окна :)
Нет ДМС и все такое.
Аноним
01.07.2015, 16:47
Нет
Присоединюсь к остальным отзывам. Специалист по подбору персонала витает в облаках, совершенно не интересуется и не интервьюирует толком. Пока её ждала обратила внимание на стиль одежды офис-менеджеров, шортики чуть прикрывающие причиное место и топики для пляжа.... Девочки явно перепутали бар с офисом, тем более рецепции, лицо компании. Видимо по этим параметрам выбирают себе персонал.
Екатерина Осипова
26.02.2015, 15:04
Нет
Была на собеседовании с менеджером по персоналу на должность менеджера по логистике. Офис у них как и сотрудники очень пафосный. У меня достаточно большой опыт работы. Менеджер произвел на меня впечатление человека абсолютно не имеющего понимания и основ знания логистических процессов. Общалась со мной hr-менеджер на темы абсолютно не касающиеся вакансии и моих знаний. У меня сложилось впечатление, что менеджер сама не знала на какую вакансию она проводит собеседование, либо она просто создавала видимость работы перед руководством. Выполняла план по количеству собеседований в месяц, чтобы ее не выгнали за безделие. У них на сайтах поиска завешено много вакансий и висят они там месяцами. Очень не советую тратить время на собеседование в этой компании, очень не серьезный подход со стороны работодателей. Прошу руководство компании "R-line" обратить внимание на работу HR-отдела.
кузнец иванов
13.11.2014, 16:31
Передовая капиталистическая контора. Взяли, отжали, выкинули. Взяли следующего. Есть чему поучиться.
Обещают одно. Потом подменяют понятия на ходу.
Ирина
27.05.2014, 12:04
Компания по сути является отличной школой или учебным центром, если вам нужен опыт идите в Р-Лайн. Проработав год, вы получите действительно бесценный опыт и сможете найти себе новую работу, большинство конкурентов за глаза называют Р-Лайн "кузницей кадров".
Когда вас берут на работу вам обещают одну зарплату и даже платят неплохую ставку на время испытательного срока, но как только вы заканчиваете его вас садят на процент и ставят в подчинение менеджеру, которая никогда не позволит вам получить новых клиентов или заработать выше оклада. Текучка шкалит, за год работы из одного отдела ушло более 10 человек.
Аноним
15.06.2013, 15:12
не знаю
Работники, которые столкнулись с выплатами денег "в конвертах", могут обратиться в Управление ФНС России по Санкт-Петербургу по телефону "горячей линии" 272-01-88. Эта информация тщательно проверяется. Ни один звонок не останется без внимания.
Наталья
07.05.2013, 17:02
хороший офис, оборудованное место
Вакансия висит на сайте больше 3 месяцев, то соискателю стоит задуматься над тем, чтобы обращаться по ней. А если вакансия исчезает, то быстро опять появляется. Видимо, причины в коллективе или руководстве. Видимо, в коллективе постоянны конфликты, особенно конфликты значимости (кто важнее и главнее), поэтому сотрудники выживают нового сотрудника, а значит с ними никто не может сработаться. В коллективе с неблагоприятным психологическим климатом сотрудники настроены пессимистично. Неуверенность в себе, подозрительность, закрытость, скованность, страх совершить ошибку и недоверие – основные характеристики членов этой группы. В таком коллективе довольно часто случаются конфликты и споры.
Елена
28.11.2012, 14:41
Стоит идти работать , если нужен опыт работы. Работала несколько лет назад. Сейчас она выросла и может что-то поменялось. Научат всему и плохому и хорошему:). Хочу творческий подход руководства к раскрытию скрытых талантов сотрудников., не пытаются причесывать, можешь быть самим собой, если достаточно силен. Очень хорошая школа.
желают лучшего условия труда, Если не вписался в колхоз и решил увольнятся, то надо это сделать очень быстро и тихо, пока тебя не стерли в порошок.
Ольга Премудрая
08.09.2012, 08:26
Можно начать с этого, если больше никуда некуда пойти - нет опыта, сидели в тюрьме или украли деньги на предыдущем месте работы.
Обычные сотрудники - хорошие, в общем, люди, коллектив нормальный.
Обычные сотрудники - хорошие, в общем, люди, коллектив нормальный.
При увольнении мне сказали, что не вернут трудовую книжку.
1. Офис в Спб находится в труднодоступном месте, от метро далеко, от метро до офиса вечная пробка, приходится идти (и так ходят все) каждый день по 20 минут бешеным шагом по питерскому дождю, по снегу, и так как офис у реки, доходишь до места работы мокрый, грязный (идти нужно возле дороги), жалкий.
2. Нет НИКАКИХ условий труда. ДМС нет, питаться приходится в малюсеньком помещеньице без окон, еду есть, которую принёс с собой.
3. Оформят вас не на R-line.
4. Вас постоянно будут прессовать по поводу безопасности - задавать странные вопросы, читать ваши переписки, отслеживать историю на компьютере.
5. По прошествию некоторого времени, если вы захотите уволиться, вас будут втаптывать в грязь и смешивать с г****м, назовут при ваших коллегах вас опасным человеком.
1. Офис в Спб находится в труднодоступном месте, от метро далеко, от метро до офиса вечная пробка, приходится идти (и так ходят все) каждый день по 20 минут бешеным шагом по питерскому дождю, по снегу, и так как офис у реки, доходишь до места работы мокрый, грязный (идти нужно возле дороги), жалкий.
2. Нет НИКАКИХ условий труда. ДМС нет, питаться приходится в малюсеньком помещеньице без окон, еду есть, которую принёс с собой.
3. Оформят вас не на R-line.
4. Вас постоянно будут прессовать по поводу безопасности - задавать странные вопросы, читать ваши переписки, отслеживать историю на компьютере.
5. По прошествию некоторого времени, если вы захотите уволиться, вас будут втаптывать в грязь и смешивать с г****м, назовут при ваших коллегах вас опасным человеком.
Написать отзыв
Регионы
- Санкт-Петербург
- Москва
Другие компании
