Raben Group (Группа Рабен) работает на европейском рынке уже более 70 лет, предлагая комплексные логистические услуги самого высокого качества.
http://www.kakrabota.com.ua/company/1414/ - история негатива и слив нечистот. Что еще можно добавить? Пожалуй, данная компания яркий представитель тех компаний, стиль организации управления которых можно озаглавить как "красный менеджмент" - попытка достичь результата при минимуме затрат и издержек на персонале и орудиях работы. На данный момент работа на складе напоминает уровень отношений феодализма. Работник склада вынужден работать по 12 часов в сутки, причем регламент работы сменный: 5 дневных смен, чередуются с 5-ю ночными сменами. Оплата труда регламентируется, как ставка + гарантированный бонус, причем бонус становится орудием влияния на работника. Начисление бонуса в компании загадка, порой данное начисление напоминает афоризм из фильма "кто не работает, тот ест. Учись студент". Уровень оплаты труда уже давно стал неинтересен для людей, имеющих хоть какое образование выше среднего, набрать персонал для работы на складе данная компания позволяет себе только за счет относительной близости Черниговской области. Организация учета и хранения на складе уже не соответствует принципам минимилизации затрат на внутренние перемещения- идет постоянное движение товара с полки на полку внутри склада, что не может не сказываться на качестве услуг и их себестоимости. "Впихнем все, даже не впихуемое" - девиз, который на данный сложился на складе. Погоня за клиентом и объемом, которая сейчас наблюдается в политике компании на рынке логистических услуг, наводит на мысль о честности игры данной компании на рынке и успешные тендеры не являются ли частью демпинга в ценах на услуги?
Итак, резюмируя все вышеизложенное - не рекомендую, как потенциального работодателя.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Руслан Новацкий17-12-2012:
ДА вот так мы работаем, для меня главное отхватить бонусы а не интересы людей и компании в целом
Елена Авраменко17-12-2012:
Да Русланчик так держать потом поделим, только н кому не говори
Якщо всі скажуть правду....28-01-2013:
Це просто жах!
Не компанія - сільське збіговисько!
На одного операційника 10директорів, які дають різні завдання(які часто суперечать одне одному) і буть серед них мудрому! Колишні вантажники - тепер директори, ні освіти, ні культури, ні зеленого поняття про корпоративну етику!!! ЕГО і принчип "я начальник - ти дурак " і більш нічого. Спеціалісти не ціняться. Краще звільнять ніж з/п піднімлять на 300грн. А перевізники так взагалі ненавидять цю компанію, і мені соромно було телефонувати і представляти інтереси цієї компанії.
Я витримала(!!!) 8 місяців. Згадую як жахливий сон...
Не рекомендую! Не рекомендую! Не рекомендую!
Елена11-04-2013:
И мне посчастливилось поработать год в Днепропетровске... У меня было три начальника, два из которых не могли найти общий язык между собой. А про бонусы речь зашла при моем увольнении- мне сказали- Ты их не получишь! а вскоре узнала, что ребят, которые "выдохлись", уволили... А так все отлино! Хорошая компания))