"РосДеньги" - крупная федеральная компания. Входит в тройку лидеров в сфере микрофинансовых организаций страны. Более 300 офисов в 144 городах России, более 3000 сотрудников и более 1000000 клиентов.
Отзывы о компании РосДеньги
Марина Черкашина
18.08.2016, 13:40
Работала в компании Росденьги почти год, до этого был опыт работы в Связном и крупном банке. Из плюсов, могу сказать, что очень понравился коллектив и лояльное отношение к сотрудникам нашего руководителя. В отличие от прошлых мест работы, мы работали стабильно, без переработок, ходили в отпуска...текучки в коллективе у нас почти не было, на замены как в банке не гоняли. По деньгам выходило по-разному, но в среднем, до 45000 чистыми в месяц, что для нашего города очень и очень неплохо. Работала бы, возможно, и дальше, если бы не вышла замуж!
клиенты бывают неадекватные и хамят + постоянно учить иструкции нужно, очень строго контролируют, иногда слишком даже
Наталья Калиновская
18.08.2016, 12:42
Работала в компании не долго. ЗП платят во время!Это главный плюс,без обмана. График работы оговаривали сразу,поэтому не жалуюсь. Коллектив дружный.Всё устраивало.
Все плюсы покрывают минусы
Марина
18.08.2016, 11:21
Работала в компании 2 года, была не только наблюдателем как она развивается, но и сама выросла от МПФП до начальника. Написать ничего плохого не могу, обещали развитие если хорошо работать, повысили за результат, з/п получила хорошую, тренинги почти каждую неделю....! Если бы не пришлось вернуться домой в другой город, так и работала бы там!
Нет офиса в Воронеже!(((
Юлия
18.08.2016, 11:15
Очень классный коллектив, хорошие условия, меня еще наставник сопровождал, обучал. ЗП как и обещали зависит от меня, работа четкая понятно к кому и куда обращаться
Практически нет
Аврора
18.08.2016, 11:14
Отличная компания, дружный коллектив, возможность карьерного роста, официальное трудоустройство, своевременная зарплата, интересная корпоративная жизнь :)
нет
Яна Савина
18.08.2016, 11:11
Лояльность компании на высоком уровне, отличное руководство и классный коллектив. Уровень з\п конкурентноспособный =)
Что немаловажно, условия для клиентов тоже отличные (в сфере микрофинансирования, безусловно)
Условия также отличные, если чего-то не хватает, вопрос решается быстро =)
Нет шезлонга и бармена =)
Екатерина
18.08.2016, 11:09
Регулярные обучения в Компании, приезжают тренера и учат продажам, что очень полезно для работы. Сплоченный коллектив, отличный директор в Москве, решает все вопросы быстро и сразу. Зарплату всегда платят вовремя, ни разу не было задержек. Большая федеральная Компания. Раньше работала на работе где надо весь день стоять, здесь сидишь в комфорте и это круто. Раньше работала на работе где надо весь день стоять, здесь сидишь в комфорте и это круто. Мотивация неограниченная.
Если кто то болеет, иногда приходиться ехать на замену не в свой офис, но все офисы у метро, это тоже плюс. В целом, это редкие неудобства.
Ася
18.08.2016, 11:09
Работа в стабильной, молодой развивающейся компании. очень дружный коллектив, где руководитель не просто человек, который ставит задачи, а который болеет и помогает не советом и делом.
---
Кира
18.08.2016, 10:59
Для меня самое главное любить то, что я делаю и то место, где я нахожусь! Что касается работы в компании РосДеньги, тут все совпало. Руководство показывает свой профессионализм, оперативное реагирование на просьбы и пожелания как сотрудников так и клиентов. Молодой и дружный коллектив, приятная атмосфера. Работаю, 2 года и могу сказать, что, для меня, положительных качеств больше, чем отрицательных. Также, один из главных плюсов - з/п, всегда, четко по графику.
нет
Аноним
25.07.2016, 18:02
Все офисы расположены в центральной части этого маленького городишки. Удобно добираться используя личный авто или общественный траснпорт.
Многие не пишут, поэтому мой отзыв будет первым по этому городу.
1) Зарплата по ставке 70 рублей в час.
2) График 2/2 или 3/3 который в реальности легко превратиться в 3/1 и т.д., т.к. из-за текучки кадров работников нет и вы работаете за вашу подмену.
3) Интенсивное время работы начинается с ~5 до 8. Отдельный пункт потому что: готовьтесь к тому, что перерыва на обед нет и есть надо до этого времени. Люди будет приходить не по одному, а сразу человека по 2-3 (из автобуса одного видимо вылезают). Голову от пк и стола, скорее всего, не поднимите в эти часы.
4) Вытекает из 3 пункта - все договоры сканируются, а т.к. основная цель - обслужить быстро и не задерживать очередь, то всё это останется на время после закрытия офиса. Переработки никто не оплачивает. Опоздания, конечно же, не принимаются.
5) Видео наблюдение (контроль качества). Задержишь очередь - замечание, оформляешь клиента в пк, но не видёшь с ним светские беседы (не знаю, что им не понравилось когда я забивал данные в систему) - замечание, устал постоянно улыбаться - замечание, отклонился от 90 градусов во время сидения на стуле - тоже замечание.
Я не против контроля, но если, объясняя клиенту где ставить подпись, я нагнулся, а мне пишут что-то вроде *следи за позой* - это странно. Руки и ноги у человека могут затекать, а спина болеть.
6) Про условия: как писалось ранее - перерыва на обед нет, но можете есть, когда нет клиентов. Микроволновки есть везде. Не во всех точках есть вода и туалет (терпите или идите в магазин, где он есть). Отопления нет. Пробки вышибает из-за обогревателей. Если в офисе градусов 10-15 куртки запрещены (строгий дресс-код). Летом соответственно жарко.
ПК тормозит, может включаться минут 10.
Уборщицы нет - убираетесь сами (без воды-то).
Охраны нет (ага). Тревожная кнопка не существует. Инкассацию в *главный офис* проводите сами.
7) Почему текучка: если такая работа вам не привычна будут заминки с клиентами и возможные сверхурочные. Независимо от пропускаемости точки работать будете одни. Работа хоть и выглядит спокойной, но выматывает. График не стабилен. Подбор персонала и само его обучение не понятно: собеседование проводит человек, которому чуть больше 20 лет и не имеющий на это никаких ни полномочий, ни знаний. Обучение без программы (видел какие-то её макеты, но не в действии). Обучение проводят сотрудники, которые проработали в компании меньше года, а то и месяца.
8) Управляющего филиалом (вроде Евгений зовут) будете видеть, возможно, реже, чем раз в месяц, но ему особо всё равно на состояние офиса и вас. Все работника заменимы.
9) Штрафов (как в других городах) не хватал. Но парочка малых замечаний (качество работы, внешний вид, поведение в общем) и никакой премии не будет. Карьерного роста нет... тут только продавцы, расти просто некуда.
Зп не задерживают, а вот за оплату больничных листов вам придётся бороться. Отпуск не брал - ничего по этому поводу сказать не могу.
10) Если кому интересен контингент клиентов: агрессию не встречал. Много тех, кто пытается обмануть про работу и контактных лиц. Приходят все независимо от пола, возраста и национальности. Постоянных не много.
Марина
07.07.2016, 23:56
Сейчас их нет
На тот момент когда я начинала работать в компании 2014г все устраивало - уровень зп, руководство, отношение к сотрудникам. После ухода исполнительного директора Ключкина, который был мозгом компании, и приходом на декретную должность директора розницы, бездарного асланова, компания потерпела крах!!! Я работала в модуле ставрополь, отношение к сотрудникам стало невыносимым. К работникам офиса стали относиться как к рабам на плантации. Штрафы одела качества стали превышать 50% и более месячной зп. Руководство компании начиная от директоров заканчивая ргопами - люди в полнейшем неадеквате. Про регионального директора гаврилова вообще промолчу. По моему этот человек считает что его главной обязанностью является подлизать одно место начальству повыше. За все время работы в данной компании не видела этого человека ни разу. Так как ему безразлично кто работает у него в офисах, главное для него получать бабло за свою способность шестерить тем кто выше. Для желающих устроиться подумайте сто раз так как здесь вас будут считать планктоном и будут относиться как к рабам. Работая здесь у вас будет лишь два желания- либо уволиться либо пойти в дурдом. Сотрудников здесь увольняют без причины не имея везких оснований и конкретики. Подумайте прежде чем устраиваться стоит ли 17-18 чёрной зп ваших нервов и бездарно потерянного времени???
Юлия
01.07.2016, 10:20
Работаю в компании второй год,ни чего плохого сказать не могу.Прочитав отзывы сотрудников,хочу сказать : на каждой работе есть свои плюсы и минусы.А вообще это зависит от человека,есть люди которым ни когда не угодишь.(им везде плохо)Лично мое мнение об этой компании положительное.Компания развивается,есть рост по карьерной лестнице,сотрудников мотивируют,и самое главное не дают деградировать))))) постоянно проводят тренинги .