Отзыв про Росэл

Ольга, почему Вы опровергаете отзыв? Вам не понравилось, что Вас назвали странной? Ну так это мнение большинства. Своими высказываниями тут Вы лишь подчеркнули свою странность. Массовые увольнения одним днем были? Да, были, это факт. Люди действительно сидят на своих местах из-за страха потерять свой доход, но при этом ищут работу, с этим тоже не поспоришь. Форма оформления через кооператив дает гораздо меньше защищенности, чем традиционная. Что, нет? И люди уже ценятся совсем не так, как раньше. Чуть что не так - пошел вон, найдем другого. Претендентов же полно, кризис. По поводу "белости" зарплаты ..ну что за бред? Простите, но иначе то, что Вы написали касатемо этого пункта, не назовешь. Часть зарплаты действительно платиться в белую, а часть нет. Не часть премии, а именно часть зарплаты. Выплаты своевременные, но этого вроде бы никто и не отрицает.

Судя по отзыву "несчастным" сотрудникам удается получать заработную плату за "сидение" на своих местах...что ж хорошо они устроились... Возможно им следует отвлечься от активного поиска и наконец посвятить рабочее время выполнению своих обязанностей. Глядишь и измениться что-то в лучшую для них сторону... Каждый сотрудник и должен быть в определенной степени за себя, т.е. самостоятельно работать и отвечать за СВОЙ результат. А что касается странного отношения к сотрудникам, которые кстати имеют наглость писать эту чушь: жаль, что Компания их не увольняет. На рынке труда достаточно достойных кандидатов, которые могут, хотят работать и соответственно получать за это ту самую зп. Ищущим: не занимайте чужие места, милости просим на рынок труда!!!

Дорогой отдел персонала и им сочувствующие, жалко вас. Цитата: "жаль, что Компания их не увольняет" - раскрою секрет, у нас какбэ не крепостное право. секрет №2 - нет ни одного правила русского языка, одобряющего написание слова "компания" с большой буквы. Учите матчасть. Всем ищущим работу в Росэл - трижды подумайте. З/п серая, от раза к разу - в конвертах, из декрета назад в компанию возвращаются 0,001 % - по великому блату.

Зачем выдумывать ерунду про белую зарплату? Зарплата - серая: офиц.часть прописана в договоре, неофициальная приходит "другим" путем. Зачем выдумывать и вводить в заблуждение соискателей... Схема выплаты организована так, чтобы минимизировать выплаты в бюджет. Налоги действительно платятся, но только с официальной части.

а я за справедливость. и справедливости ради замечу: Росэл на рынке сейчас ровно там, где ему суждено быть. все меньше и меньше вижу я продукцию Росэла в магазинах. это работа людей. А отношение к работе= результат отношения работы к людям. не цените? получите. половина менеджеров/ТМов/РМов имеют дополнительный источник дохода, хоть и тщательно скрывают это под страхом увольнения. делайте выводы сами. собственнику стал не интересен его бизнес, он наигрался.

to тоже бывший ты такой интересный,сам же имел вторую работу тебя попросили и ты сам же своим же прости говном мажешь других.. Не хорошо так делать если у самого рыльце в пуху не все такие.

Вот читаю тут что отзывы, что комментарии, и в жизни с коллегами пересекаюсь - тоска да и только. Ну что тут страдать-то, дорогие вы мои. Хотите - работайте, не хотите не работайте. Нужна полностью белая зарплата - ну так ищите соответствующие условия что предложений что ли мало... Хотите реализации - реализуйтесь либо в компании либо вне ее. Когда я понял, что при всей моей любви и уважении к Паше, Сереге, Бене и многим другим, ну тошнит меня уже и от клея "Контакт" и от всего прочего, а сделать я с этим ничего не могу - уволился открыл свой микробизнес, совершенно в другой сфере, о которой я толком ничего и не знал. А поверьте мне на слово - уж мне-то точно было что терять при увольнении по сравнению с теми кто тут пишет. Вообще, в свое время коллектив менялся редко. Мудаки если и попадали как-то случайно, но сами долго не держались - во всяком случае в НСС. Как там сейчас - не знаю (уж лет 8 прошло). В принципе, я не думаю, что совсем уж все стало плохо. С клеем и прочим оказались в нужное время в нужном месте, потом грубых ошибок не было, поэтому стаускво сохраняется. Так что с точки зрения соискателей, я бы не стал сильно задумываться над рыночной устойчивостью. Нормально там все. Устойчиво ;))) А вот коллектив... ну, если помнить о том, что "камень управляет телегой".. Хотя...Вау!! Это же камень. Кучка соломы телегой не управляет ;))))) Удачи всем, с любовью, Саша Гусев.

Справедливости ради могу добавить, что проверку на "безизну" все получаемые выплаты выдержали (публично пересказывать тут не буду, но когда вопрос по суммам возник, те кто отвечал за "ответы на вопросы", все сами и решали). Так что тут никакого обмана нет. Ну минимизируют люди законно свои платежи. Во всяком случае вы тут свой зад никак не подставляете. Единственное, чего частично вы лишаетесь при "кооперативной" схеме - так это пенсионных накоплений. А тут уже от самих людей зависит важно для них это или нет. Для меня нет. Я и раньше и сейчас рассчитываю на себя, свои знания и навыки, а не на государство и его пенсию. При этом мне уже 49 лет и та самая пенсия не за горами. А многим, устраивающимся сейчас в Росэл до пенсии далеко. И, если посмотреть правде в глаза, то каждый может организовать свои пенсионные накопления и сам. В данном случае я не агитирую "за" или "против" (мне, правда, безразлично), а просто констатирую факты.