Отзыв про РусБИТех
Аноним
27.10.2016, 23:56
Высокая зарплата ключевым специалистам, хорошие премии. Интересные проекты, охватывающие современные технологии. Оснащение рабочего места отличное. Стремительный карьерный рост. Отличные отношения с коллегами.
Положительные стороны относятся к периоду до 2014 года. До финансовых проблем компании на фоне относительно высокой зарплаты отрицательных сторон не замечал. Потом перестали вовремя платить жалованье, ну как бы мне то платили, просто за коллег обидно. Руководство называло разные причины, например, очередной причиной невыплат был арест счетов какого-то министерства,в другой раз - банк, в котором хранились деньги попал под санацию,в третий раз не дали кредит в банке (КРЕДИТ НА ЗАРПЛАТУ СОТРУДНИКАМ). Я даже готов был к варианту, что ограбили инкасатора, который все деньги нес.
С деньгами ушли перспективы, хорошие коллеги и отличные специалисты. С каждым днем стал замечать вокруг себя все больше мудаков разных видов: одни наивные "мудаки" - верят лжи руководства и надеются, что ситуация изменится и скоро все будет как раньше, другие - настоящие мудаки, аморфные, которые последние годы просиживали штаны не на своем месте и теперь им некуда пойти, т.к. они ничего не умеют. И эта солидарность с мудаками держала меня в компании еще почти 2 года (очень жаль этого потерянного времени, поэтому виноваты мудаки). Потом я почувствовал, что тоже становлюсь мудаком ( не буду уточнять какого вида) и уволился.
Резюме: Всем кто будет устраиваться сюда работу, учитывайте 2 момента: с момента написания данного комментария должен пройти минимум год, а лучше два, чтобы финансовая ситуация в компании наладилась. И второе - интересуйтесь, много ли новых людей пришло в компанию, т.к. сейчас там много мудаков, которые ничего не делают, а только ноют о что денег нет... и что продукт никому не нужен, потому что делают его одни мудаки, продать его не могут другие мудаки, потому что у третьих мудаков денег нет (возможно, кто в этой цепочке есть звенья не мудаки, но непонятно какие - результат один в компании все плохо, очень плохо).
P.S. для бывших коллег, надеюсь, вы прочитаете этот отзыв, когда уволитесь, т.к. если вы прочитаете, его сейчас - получится, что вы мудаки))). На самом, деле вы все понимаете, о каких категориях сотрудников я пишу, просто я объединил их одним словом. Если вас все устраивает или вы просто работаете за идею или за опыт - то это не про вас.
P.S. руководству спасибо, что показали своим примером как работать без совести и манипулировать людьми. Теперь мне это серьезно помогает в новом направлении деятельности.
С деньгами ушли перспективы, хорошие коллеги и отличные специалисты. С каждым днем стал замечать вокруг себя все больше мудаков разных видов: одни наивные "мудаки" - верят лжи руководства и надеются, что ситуация изменится и скоро все будет как раньше, другие - настоящие мудаки, аморфные, которые последние годы просиживали штаны не на своем месте и теперь им некуда пойти, т.к. они ничего не умеют. И эта солидарность с мудаками держала меня в компании еще почти 2 года (очень жаль этого потерянного времени, поэтому виноваты мудаки). Потом я почувствовал, что тоже становлюсь мудаком ( не буду уточнять какого вида) и уволился.
Резюме: Всем кто будет устраиваться сюда работу, учитывайте 2 момента: с момента написания данного комментария должен пройти минимум год, а лучше два, чтобы финансовая ситуация в компании наладилась. И второе - интересуйтесь, много ли новых людей пришло в компанию, т.к. сейчас там много мудаков, которые ничего не делают, а только ноют о что денег нет... и что продукт никому не нужен, потому что делают его одни мудаки, продать его не могут другие мудаки, потому что у третьих мудаков денег нет (возможно, кто в этой цепочке есть звенья не мудаки, но непонятно какие - результат один в компании все плохо, очень плохо).
P.S. для бывших коллег, надеюсь, вы прочитаете этот отзыв, когда уволитесь, т.к. если вы прочитаете, его сейчас - получится, что вы мудаки))). На самом, деле вы все понимаете, о каких категориях сотрудников я пишу, просто я объединил их одним словом. Если вас все устраивает или вы просто работаете за идею или за опыт - то это не про вас.
P.S. руководству спасибо, что показали своим примером как работать без совести и манипулировать людьми. Теперь мне это серьезно помогает в новом направлении деятельности.
Ответы
не мудак, но работаю 12-12-2016:
"Потом перестали вовремя платить жалованье, ну как бы мне то платили, просто за коллег обидно." - уже смешно. Дальше можно и не читать. Вранье. И задачи интересные, и ключевые специалисты остались, и руководство вполне адекватное. Правда, некоторых "специалистов" откровенно поперли. Автор, видимо, из таких. Задержки зарплаты действительно есть. А где их нет? Компания работает в основном с госзаказами, отсюда и задержки финансирования.Долги всегда возвращают. Были и более сложные времена.Пережили. И эти переживем.
Аноним 12-12-2016:
К отзыву от 05.12. По поводу размазывания тонким слоем на всех - неправда. В компании проведено неслабое сокращение: избавляются от балласта . Оценка эффективности труда осуществляется, и с учетом этой оценки компания переходит на новую модель управления. Г-н "Я, не мудак! " или не в курсе или сознательно дает дезу. Я рядовой сотрудник, но понимаю, что одним днем реорганизацию предприятия не осуществить особенно в условиях кризиса. Критиковать и давать советы в сети легко ,сидя на своей маленькой колокольне.
Гораздо труднее сделать что-то самому на своем рабочем месте или выйти с конкретными предложениями в данной конкретной ситуации, а не цитировать общие места из учебника политэкономии.
Анонимный сотрудник 12-12-2016:
За отзыв 5 баллов! Автор отзыва во многом прав. Руководство компании постоянно скрывается за словом "кризис", но дело тут вовсе не в кризисе... Многие IT компании нашего региона растут и развиваются. Большинство ключевых специалистов уже покинули данную организацию и успешно работают в других IT компаниях, которые не жалуются на кризис!
Аноним 12-12-2016:
А откуда вы знаете в кризисе дело или не в кризисе? Вы из руководства? Тогда разделяйте вину вместе с ним. Если нет, тогда вы может быть чего-то не знаете или не понимаете? Вряд ли IT-компании, работающие с оборонкой успешно развиваются. Увы.
Автор 16-12-2016:
На отзывы от 12.12.2016 время 17.51, 12.12.2016 время 16.47, 12.12.2016 время 13.47 - видимо сотрудникам компании больше нечего делать - как в понедельник в разгар рабочего дня отзывы - опровержения, писать. Скорее даже сотруднику, т.к. судя по анализу текстов писал один человек.
На отзыв от 08.12 - да согласен, на тот момент я был отличным мудилой, я даже писал положительные отзывы и рекомендовал друзьям компанию, которая не платила зарплату, ну приблизительно - как ты сейчас (слава богу никто не доехал до собеседования). Но сейчас я исправился - это 100%. Более того с этим отзывом ушло мое негативное отношение к компании РусБИТех, которая осталась должна мне денег за моральный и финансовый ущерб в виде невыполненных обещаний 2014 года. Логично, что неблагодарное отношение ко мне, не должно было остаться безнаказанным, поэтому данный отзыв был мною написан. С момента написания отзыва его просмотрело 450 человек, даже если из них 10% процентов будущие возможные сотрудники или клиенты - компания уже несет косвенные убытки. Ну а если и штатные сотрудники читают в рабочее время отзывы, вместо выполнения текущих задач - то тем более.
13.47-17.51 - 4 часа рабочего времени сотрудника ушло не на госзаказы. Говорите избавились от баласта?))
И ответ леди, которая 12.12.16 13.47 - Честно скажу, что, когда я написал заявление в четвертый раз, меня вообще никто не удерживал, даже как-то обидно было, привык уже, что уговаривают)) - так что можно и так сказать, ДА - ПОПЕРЛИ.
P.S. Тем не менее отзыв не содержит ложных сведений, слово Мудак употребляется в переносном смысле, а не как ругательство.
Обещаю, что как только все мудаки уволятся из рбт отзыв удалю, как несоответствующий действительности.
Поставлю +1. Надо поднимать рейтинг.
Ответить на отзыв
Регионы
- Москва
- Тверь
- Ярославль
Другие компании
