Обеспечение хорошим инвентарем, но не спец одеждой.
Доброго времени суток, когда приходишь в эту фирму (особенно студенту) все кажется в розовых цветах. После опыта работы тут понимаешь, что отношение к инженеру тут как к половой тряпке, а именно - отправить в командировку этак месяц - полтора и если там даже делать нечего и ты там фигней страдаешь то будешь должен сидеть. Зарплату задерживают постоянно, 1 квартальную премию на моем опыте вообще никому не дали и сказали не ждать. В самом коллективе между отделами полный дисбаланс, дезориентация и много еще таких же подобных слов.
За год работы (приходилось 4 раза мотаться в Сибирь) никто и не почесался выдать зимнюю спец. одежду. Ждали заказ.....
Если описать фирму в двух словах. то тут все как в России, полная неразбериха и неуважение к труду.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Родион19-02-2013:
Какая-то ерунда... ездил в командировки,- ок было. А уж про зарплату молчу, у самого ипотека, сами понимаете, что для меня значила бы задержка зарплаты, хоть один раз. На счет вашего коллектива не знаю, у нас нормально все ладят.
ДАА05-03-2013:
Все верно. Исправилась только ситуация с ЗП.
Насчет отделов улыбнул отзыв: Алексей 22.01.13 14:21.
Из этого коллектива выбиваются те, кто не занимается "Подхалимством и ж,о,п,о,лизанием" (за исключением нескольких личностей, которые и без этого всего ценные кадры для компании)
Оценки компании следующие:
Коллектив и корпоративная культура Рейтинг 3/5
Начальство и его уважение к сотрудникам Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы Рейтинг 0/5
Перспективы работы в компании 1/5
Антошка04-04-2013:
БАМПУСИКИ
Антон04-04-2013:
В ВЕРХЪ
Онанимас04-04-2013:
последний раз бампаю
ДАДАДА04-04-2013:
>ДАА 05.03.13 12:08
>Из этого коллектива выбиваются те, кто не занимается "Подхалимством и >ж,о,п,о,лизанием" (за исключением нескольких личностей, которые и без этого >всего ценные кадры для компании)
Что ты имел в виду под словом "выбиваются"? В каком смысле?
ОРП05-04-2013:
Срать в коментах и говорить что все плохо. это не гуд! А для того что бы все работало как надо, ТЫ сам что то сделал? Предложил идею по улучшению своих условий труда. Руководство адекватное, и всегда готово идти на диалог. В реальной действительности это ОГРОМНЫЙ +
ПРО20-04-2013:
ОРП 05.04.13 11:10
"Руководство адекватное, и всегда готово идти на диалог."
Однако решение всё равно принимает на своё усмотрение, с хитрой азиатской ухмылкой на лице, несмотря на твои просьбы по улучшению. Исключение это Палыч, вот это действительно был отличный руководитель, при нём было действительно хорошо, и взаимодействие руководство-работник быо двухстороннее. Однако как он ушел из компании и оставил должность, то в этот то период как раз и ушла огомная часть работников. Соответственно выводы о новом начальнике сами зделаете. :)