Отзыв про Руссдрагмет

Виктор
16.01.2013, 16:21
офис в центре, у м. Таганская
Заплата низкая для таких условий работы (см. ниже). Когда устраивался сказали что командировки 1-2 раза в год; через месяц работы поставили перед фактом -- командировки каждый месяц на 2 недели.
С виду крупная компания, где все должно быть отлажено. На самом деле полная анархия. Рабочее место готовили 2 месяца и т.д. во всем. Устроился как сотрудник управляющей организации, а занимался (решал) текущие задачи на производстве.
Уволился по причине графика работы и другого.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Анонимус 13-07-2014:
кто знает, там есть ДМС и что-то ещё из соцпакета для офисных сотрудников? Зовут на собесед (по поводу написанного ниже - как "продашь" себя, так и будут платить - думаю, что правда,т.к. сначала долго по тлф меня выпрашивали - на какую з\п я соглашусь, а когда я заметила, что в моём резюме, которое они сами нашли, указана точная минимальная сумма, спросили - это я имею в виду "к начислению" или "на руки", и сказали - ладно, мы подумаем, сможем мы вам столько заплатить, и перезвоним. Через день перезвонили и на собесед позвали). На собесед я пойду, но интересно ведь, за что потрачу время. Офисная должность.
Анонимус 21-07-2014:
а я была на собеседе. М-да, впечатление двоякое. С одной стороны, похоже на шарагу. С другой, громкое название и вся з/п белая. Про ДМС мне ничего не озвучили. :( Чего стоит только описание, как к ним добраться, прямо квест какой-то: "Войдя в здание “Фабрика Станиславского” Вы подходите на ресепшн за пропуском.С пропуском необходимо пройти через турникет и повернуть направо вдоль лифта,впереди вы увидите дверь с табличкой Ancor, Вам нужно повернуть налево по коридору.Справа Вы увидите дверь с табличкой Parking Canteena, Вы открываете эту дверь и попадаете в холл, поворачиваете налево рядом с автоматом Red Bull и открываете дверь, нажав кнопку справа. Вы попадаете во внутренний двор, если смотреть по диагонали Вы увидите строение 1.Чтобы попасть в здание нужно приложить Ваш гостевой пропуск к считывателю слева. Зайдя в здание поверните налево, Вы увидите лифты. Мы находимся на 4-м этаже." (скопировала из письма). Много чего из этого квеста уже нет (табличек, автомата Ред булл и пр.), но инфа не обновлена, это значит, что приглашающему начихать на соискателя. Второе. Мелочь, но значение имеет. На этажах нет маркировки с номером этажа. На нужном этаже нет ни таблички, ни указателя с названием Руссдрагмета, а сразу, как выходишь из лифта, видно другую фирму, и впечатление, что она и занимает весь этаж. Менеджер по персоналу была больна, с температурой и чиханием (чую, это она меня заразила, что и я сейчас заболела). Как выяснилось, она наврала мне по телефону и про необходимый уровень английского (сначала сказала, что будет достаточно моего вузовского уровня, а потом - нужен строго Интермедиум), и про режим рабочего дня (по тлф сказала, что вполне возможно с 9 до 18, а теперь - строго с 8 до 17), и про характер работы. Т.е. мой приезд уже стал не нужен после того, как я узнала все указанные моменты, а я специально спрашивала про них по тлф заранее) . Нонсенсом прозвучало "ваша готовность к командировкам". Моя должность - сугубо офисная, командировка может быть только по Москве, и то, сомнительно. Начальник департамента, правда, оказался нормальным - строгий, все вопросу по существу, никакой ереси про семейное положение и декреты. Однако, не имеет понятия, что любая должность предусматривает нормирование труда, и попросту невозможно физически сделать какие-то операции или обработать информацию, если их будет слишком много. Так что, думаю, что проблема там только у менеджера по персоналу - важнее количество, а не качество проведённых собеседований. Примите во внимание. И ещё. Для приличия я спросила про обратную связь - когда ждать ответа (хотя мне точно эта вакансия не подходит). Мне ответили, что неделю, две, а может и дольше, т.к. всех хотят посмотреть. Точно, что имеет значение количество собеседований, т.к. первый подходящий соискатель, пришедший в первый день, но не принятый потому, что они "всех хотят посмотреть", к концу просмотра может уже найти работу в другой фирме.
Александр 09-10-2014:
Просто не ездите туда!!!! Что вам говорят по телефону не верти!!!! Там не платят !!!!!СТОЛОВАЯ ГАВНО!!!!ВЕРТИ !!!!!!!!!!!!!!!! ПО 5р сварщик получает 40тыс вмесяц еще зарплату выдают через месяц задержка!!! За питания высчитывают 15тыс!!! НЕ ЕЗДИТЕ пожилеите!!!!!!!!! ВЕРТИ!!!!!!!!
бывший сотрудник 24-11-2015:
Согласен что деньги Абрамовича с таким менеджментом как в РДМ вылетают в трубу. Руководители как высшего звена так и среднего уровня малограмотные и некомпетентные. Все делается череж "ж***пу". Зработная плата платится по блату а не за работу. Все руководители только гребут из кармана Абрамовича . Анархия и бардак во всем начиная с московского офиса.
бывший сотрудник ОАО "новоширокинский рудник" 19-03-2016:
Текучка около 60%,народ на долго не задерживается,этим все сказано. Коррумпированность с верху до низу.Анархия и бардак везде.Разворовывают все.Реальная з/п оказалась намного ниже,узнал по приезду когда поставили перед фактом подписания трудового договора.В столовой были неоднократные случаи отравления,все умалчивается.Утечка вредных веществ,загрязнение окружающей среды.Несчастные случае на производстве все умалчивается.Остались самые негативные впечатления от общения с управляющим директором Ивановым С.М. и его командой.
инкогнито 31-10-2016:
зарплата не ахти требуют многого отношение к рабочему классу свинское при первом директоре рудника ново-широкинский было лучьше хорошо зарабатывают только приезжие из казахстана


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.russdragmet.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
  • Хабаровск
  • Чита
  • в Московской области
Другие компании