Скотское отношение начальства во главе с Мариной Ивановой (начальник розницы) к сотрудникам. На обучении в основном тренинг по телефонной консультации + кратко по основным направлениям. Несколько раз во время обучения проводится тестирование, которое даже если ты сдашь на 100% не гарантирует трудоустройство. Уже работающих менеджеров, если они не выполнили план, заставляют выходить в свои выходные всем офисом. НЕ ведитесь на обучение данной компании, просто потеряете две недели своего времени, очень большая текучка кадров - видимо это такая политика фирмы (набор идет каждую неделю).
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
я - обманутый сотрудник14-12-2012:
Да, Марина еще та с*ерва, матом на всех орет, НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ ЕСЛИ ВАМ ВАЖНО ВАШЕ ДУШЕВНОЕ СОСТОЯНИЕ-СОЖРУТ ЗАЖИВО
гость31-01-2013:
согласна с отзывом, есть опыт работы в санрайзе
Сотрудник31-01-2013:
100% и кидают на комис!!!! Сотрудников не ценят!
Инкогнито26-03-2013:
Все это правда! С Екатериной в одном наборе были. Я позже сбежала. Все отзывы правда! Никому не советую эту компанию и в качестве работы и в качестве отдыха ( цены также неоправданные)
собеседница12-10-2013:
Лохотрон это - иначе не назовешь. Зарплата маленькая, проценты смешные, направлений своих только четыре, цены задрали высокие (туристы тоже не дураки, ищут где подешевле и сравнивают). Постоянные аттестации, планы, koll - центр... ужас просто. Марина Иванова и Света Дъяченко - две дурынды, хамоватые и не тактичные. Одеваются ужасно, у Марина - лицо компании а на голове в смысле прически такой беспорядок. Нужно быть вежливее, тактичнее, дружелюбнее, внимательнее, улыбчивее, и тогда люди к вам потянутся!