Scarlett

Была на собеседовании. HR очень слабый (строящий из себя гуру), вопросы по рабочим функциям с прошлого места их как то мало интересуют... Зато личные вопросы - их было просто не остановить: и семейный статус (и где родители работают) и наличие машины и наличие квартиры...Жесть!!! Когда после всех этих допросов, я все таки решила уточнить в чем будут мои функции и попросила рассказать о структуре организации, то HR сказала, что структура компании очень сложная и она может только мне рассказать про структуру отдела, а что касается функций, то мне просто перечислили, то что было написано в описании вакансии и никаких уточнений... Далее был бессмысленный тест на компе... Ну что сказать: САВОК!!! Лучше идите в западную компанию, в которой будут ценить ваши ЗНАНИЯ, а не количество НЕДВИЖИМОСТИ!!!

работала стажером, отношение начальника - грубиян, просто отвратительный, более старшие сотрудники даже папку из шкафа сами не могут взять, требуется помощь стажера, а сами в телефоне ковыряются весь день, жесть...У них все остальные люди - все тупые и не стоят их уровня..
ЗП в конверте, платят не как обещали, вообщем используют как дешевую раб силу,с учетом того что у меня красный диплом хорошего вуза..
В кадрах золотые горы наобещалали всем, что типа после стажировки возьмут на постоянку или "потом".. текучка большая среди постоянных сотрудников, работают долго РЕАЛЬНО только - либо те у кого пенсия скоро или которых НИ КУДА БОЛЬШЕ НЕ ВОЗЬМУТ.
ребята! устраивайтесь в нормальные компании, у которых есть действительно перспективы роста а не только работа "курьером", подай - принеси, и "заткнись и делай как тебе сказали, %удалено%", "скажи спасибо что вообще взяли"..тоже мне Майкрософт..