Сеть супермаркетов премиум-класса "Лэнд"

Бесплатное питание просроченной продукцией, скотское отношение со стороны руководства. Начальник охраны сети супермаркетов Гайдай Н.П. некомпетентен, переживает только за свою задницу, любая нештатная ситуация у него решается одним способом - увольнением сотрудника охраны без "разбора полетов", причем не важно старший объекта, старший смены или рядовой охранник!! Коллектив дерьмо, стукачество рулит!!! Текучка кадров на высшем уровне!!! Средняя продолжительность работы сотрудника охраны 3-6 месяцев!!! Охрану заставляют шмонать сотрудников магазина, что в свою очередь вызывает ненависть с их стороны к твоей персоне и соответственно желание подставить охранника при первой возможности!!! Короче если хотите напрасно потратить время, не зарабатывать денег, поесть просрочки, и быть уволенным за какой-нибудь "тяжкий проступок", придуманный Гайдаем Н.П. вперед и с песней в охрану сети супермаркетов ЛЭНД!!!!

1. Полное неуважение к продавцам со стороны начальства. Если ты находишься в одном конце зала, а покупатели разобрали товар в другом, то ты самый плохой работник.
Питание! Кормят просроченными продуктами. На обед даётся пол часа, если ты справился раньше и хочешь немного отдохнуть - забудь про это.
Зарплата! Да, выдают вовремя. Но, почти за год работы только 2 раза видела табель в котором было указано кого и на сколько оштрафовали. Штрафы ни где не прописаны, т.е. штрафуют как хотят и на сколько хотят.
График! Они могут менять график как хотят, их не особо волнует что ты устаёшь работать 5/2 по 12 часов. Если ты против выходить на подработки - тебя съедят.
Отпуск! Отпуск оплачивается, но если ты находишься в отпуске, то ты всё равно виноват что полки пыльные и лежит просрочка.
Увольнение! Когда увольнялась, пришлось тыкать носом в статью. Т.к. они мне напрямую заявили что им всё равно на меня и статью, когда стала звонить в главный офис, только тогда сошлись во мнении.

- абсолютно некомпетентное руководство: не знают простых правил этикета, личную неприязнь публично демонстрируют несмотря на покупателей. Пренебрегают ТК РФ, трудовым договором, надеясь на то, что сотрудники не знакомы со своими правами и обязанностями, когда ссылаешься на ИХ же трудовой договор (в котором черным по белому прописаны должностные обязанности и правила внешнего вида), сильно бесятся и начинают штрафовать.
- ШТРАФЫ !!! отдельная тема для разговора. Во-первых, при устройстве на работе толком про штрафы ничего не говорят, поверхностно упоминают о них, но не более; во-вторых, нигде нет регламентированного перечня штрафов с четкими пунктами за что штрафуют (депремируют) и на сколько, цифры берутся чуть ли не с потолка; в третьих, с 1.06.2014 штрафовать начали "командно", т.е. если обычный продавец не прошел тайного покупателя (которые ходят чаще, чем обычные покупатели) на 100%, то штрафуют продавца (опять же сумма всегда разная и также зависит от категории продавца), штрафуют зам заведующего отдела, заведующего отдела и администратора этой смены (тем самым они повышают свою прибыль, т.к. существенно снизилась покупательская способность), и что самое омерзительное, то что штрафуют замов и завов даже ночью(когда они спят), так как они не смогли предвидеть то, что некоторые покупатели могут ночью смести товар с полок,оставив ДЫРЫ (как же так,пошатнулась репутация премиум магазина)
- чтобы получить премию, надо забыть про личную жизнь, про выходные и вообще про все, кроме своей работы. они любят покладистых инфантильных работников, которые будут работать и в свои выходные и в свой отпуск,и все равно такие люди не достойны премии, а премия выдается по усмотрению директора магазина (бывает крайне редко)
- заставляют носить неудобную бесформенную дешевую форму.
все работники должны ходить в СВОИХ брюках, в своих белых рубашках/блюзках/водолзках, которые пачкаются и приходят в негодность в кратчайшие сроки. А по договору и по факту требуют всегда свежий и опрятный внешний вид, если не "ГОСТу" выглядишь - ШТРАФ! девушкам запрещают выглядеть женственно: никакого лака, никакой губной помады, никаких украшений (кроме обручальных колец и микроскопических сережек), мужчинам надо быть всегда гладко выбритым (привет армия), даже аккуратная короткая и ухоженная щетина приводит их в бешенство, абсолютно всем запрещается пользоваться парфюмом и пахнуть потом(от физ работы большинство людей имеют свойство выделят пот) тоже нельзя (когнитивный диссонанс)
- карьерный рост есть, но сможете ли вы долго терпеть недостатки зависит от вас. Кстати, амбициозных людей они тоже не особо жалуют.

В итоге: хотите получать чуть больше среднего по рынку (на пару тысяч рублей) и быть рабом лэнда, пресмыкаться перед покупателями (а именно этого и требует Лэнд) - то милости просим.

когда поступаешь на работу ты должен получить первую категорию тебе добавляется две тысячи рублей на вторую категорию ебя пподтверждать достоин ли ты чтоб тебе платили стараются как можно больше завалить человека если несдаешь на вторую категорию тебя переводят на нолевую и увольняют нехотят получать вторую категорию потомучто штрафы постоянные тайные покупатели штрафы если ты неулыбнулся челка вылезла ногти накрашеные даже бесцветным лаком нельзя штраф две тысячи рублей с парвого июня штраф повысили будут снимать за тайного покупателя 4 500 руб так что подумайте кто собрался в ленд на работу зарплата черная за что высчитывают сколько мы незнаем замы просрочку подкидывают им премия за зто

Ужасные условия,САНПИН отсуствует , полная попа , а какие там тараканы я думаю что Корней Иванович Чуковский со своим рассказом отдыхает, а вы не представляете в каком они там количестве и это всё дело на кухне. Теперь о кухне она там есть , но по бумагам нет и когда вас берут на работу поваром , то потом вы узнаете что в трудовой сделана запись подсобник, либо тихничка...У них нет разрешения на столовую и со своими тараканами врятли у них будет разрешение... Что касается денег до 18 000 рублей и никаких больничных. По коллективу полная попа все делают всю работу не зависимости от профессии и стараются скинуть свою работу на другого и тут идёт грызня....