Отзыв про сиа интернешнл

ветеранледовогопобоища - то что Сторожев назначил на должность умственноубогих руководителей во многих "филиалах" , никому не секрет. Как можно 3,14здить выдержки из нормативки, что у руля компании то и у руля ее структурных подразделений, о каком развитии компании может идти вообще речь?

Дуракам закон не писан!!! Если писан то не читан!!! Если читан то не так!!! Если ты милок в СИА работаешь, попробуй возьми "шпаргалочку" вот и узнаешь! ну или если мозгов совсем нет, то может кто тебе и подскажет каким образом скрывают доходы и отчисления!!! А то разпизд**ся всё хорошо, хорошо! Такое ощущение что этот ветеранледового и есть гл. бух. БАБА ЛЮБА как обычно в своем старческом моразме!!! От Деменции никто не застрахован

женя клоун, да будет тебе известно - чёрную зарплату на карточку сити-банка не перичисляют! а то что клоун имеет ввиду - называется премией, и её можно не давать, ибо шуты как и клоуны - достойны лишь оклада, который прописан в трудовом договоре! черная зп выдаётся наличкой на руки, но клоунам сей факт не ведан!

Глупее ответа чем от "Трудовая инспекция", никогда не читал, Сторожев ставит на должности специалистов у кого вместо головы красивая жопа, видно сразу. Черная ЗП это формы оплаты труда, которые частично либо целиком ни соответствуют ни одному официальному документу предприятия. Расчет при выплате черных зарплат осуществляется на основании «локальных актов» для узкого круга лиц , которые позволяют производить незаконные удержания, один из способов- привязка ЗП к внутреннему курсу, который устанавливается работодателем как угодно и когда угодно, и данный курс работнику не известен, а те основания на которых некоторые убогие пытаются показать свою квалификацию, имеют устоявшееся народное название – «зарплата в конверте». Кто – то советовал уже на данном форуме, не только качать мышцы таза, вводя в искушение руководство компании, а хотя – бы изредка повышать свой уровень знаний. Для информации, если обращения в прокуратуру должно быть подписано (не анонимно), то в трудовую инспекцию, можно обратится и анонимно, замотивировав обязательно «подпись не ставлю т.к. боюсь преследования работодателя», инспекция с радостью проведет проверки, и в случае нарушения примет меры финансового воздействия.

Вот собственно и вопрос, столько г..га вылили, а дела нет.

Тяжело понимать людей, способных выливать грязь, делать необоснованные доводы, за которые в нормальном обществе кандилябром по ебалу бьют. Но всё же попытаюсь объяснить. В СИА, что редкость по Волгограду, "черной" зп не промышляют, как правильно люди отписались, черный нал на карту не перечислишь. Зарплата состоит из окладной части, что как описано в пределах минималки +премия - нарушения закона нет. Так вот дорогой Евгений, премию начисляют и согласовываю начальники отделов и подают сумму к выплате в бухгалтерию, поэтому почему такая сумма и как она получилась, бухгалтерия ответить не может, не её компетенция, это должны руководители доводить до сведения. Что касается положить в карман, то вопрос как!? ГП утверждает сумму и эту сумму получить может только сотрудник, либо не получить вовсе. Как я понял к своему руководству вопросов нет и к себе, как трудовой договор подписывал, как мотивацию читал....Как в истории со слепой девочкой и пельменями.