Отзыв про сиа интернешнл

Фёдор Достоевский
21.06.2013, 09:36
Можно ни хрена не делать, при наличии навыков симулировать бурную деятельность. Обсуждать сутками несущественные вопросы, никогда не принимать никаких решений. При этом совершенно тупеешь правда. Кстати давно работающие настолько прониклись таким стилем работы, что воспринимают ситуацию как должное и даже не представляют что где то бывает по другому.
Никаких перспектив ни у кого нет, на какую должность придёшь на той и останешься и с зарплатой тоже.
Контингент работников как паноптикум, тупые, бестолковые, вялые, всем всё пофиг, в начальники назначаются исключительно блатные или %удалено%. В отделе по работе с недвижимостью ДДП вообще не просыхают, вместе с начальником отдела бухают как подорванные, к 10 утра уже поддатые всем отделом. В департаменте контролинга начальник дурень каких свет не видал, но обласкан самим Сторожевым (все догадываются почему), гнёт пальцы полюбому поводу, якобы на страже интересов фирмы, как результат решения принимаются самые идиотские , из всех вариантов выбирается наихудший. Идеальный работник это Вас. Ив. Чапаев- никогда ничего не делал. долго руководил департаментом в котором не было ни одного сотрудника, теперь вырос до директора.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Филин 21-06-2013:
А на Деева посмотрите... истероидный невростеник. Профессионально - полный ноль. Понять что-нибудь из того, что говорит, просто невозможно. Нарубил за годы работы с недвижимостью капусты столько, что просто совсем уже нескромно как-то. Но... много знает. Поэтому не увольняют. Таких можно перечислять - пука устанет писать.
Совенок 24-06-2013:
Да там вся служба задействована в схемах, что Бабия слушать можно, знания которого выше нуля никогда и не поднимались, но человек умеет всему руководству угодить, пока был мелким специалистом, маленькие откатики получал, а как предложил схему по выведению денег с компании путем передачи крупно но «живой» дебиторки коллекторскому агентству, созданному тоже одним из бывших юристов компании, сразу дорос до руководителя, и «крышу» получил хорошую в компании, и материально вырос, и люди стали для него как и для всех - отходами. В СИА не ворует только полный дурак и ленивый, а остальные Руководители давно при деле.
Кукушка 25-06-2013:
"там вся служба задействована в схемах", вот и превратились СИАвские "колодцы" сначала в корыта, а теперь и в тазики со вкусняшками, а далее?
Феникс 26-06-2013:
После тазиков со вкусняшками - трансформация в горшки с испражнениями, которые, давясь от отвращения, лицемерно будут именовать вкусняшками
Фёдор Достоевский 26-06-2013:
Деев, Котенёв, Просветов, Грищенко (бизнесмен в натуре, своими окнами закрыл всё в СИА) и как апофеоз Шалашов. Чем меньше работы , больше интриг и жополиза тем крепче положение, больше зарплата и даже появляются перспективы роста. Коли у сотрудника нет такого набора "деловых" качеств, перспективы в СИА нет.
Лева Задов 26-06-2013:
Бабий – Схемка, я вас умоляю, это простой бездарный исполнитель , что прикажут то и «спляшет», эту схему протягивал лично Сторожев, но пока были умные люди, не проходило, когда умных не стало, Бабия и поставили на схемку, а чтобы заткнуть рот дал отдел и возможность приворовывать по мелочи: «Как Рудинского обмануть покруче». Рудинский сам все деньги с компании "выводит", им всем на.рать на эту помойку, все равно Чапаев в ответе будет перед ревтрибуналом (правоохранительными органами ))))).
Филин 30-06-2013:
Котенева искренне жаль. Сколько Департамент контроллинга существует? - наверное, лет пять-шесть. И каждый месяц, чтобы доказать АВ свою полезность, он должен урезать расходы. Ну, ладно, первые два-три года действительно можно было что-то существенное накопать. А сейчас-то что сокращать? Только разве что отобрать ручки у всей бухгалтерии, чтобы зря чернила не тратили. Все равно прибыли не %удалено% нет. А на складе надо все погрузчики продать не за дорого конкурентам. Вот пусть они помучаются, куда все это говно роставить. Опять же, какая экономия на расходах электроэнергии! Заряжать не надо! Ну, то, как раз, уже не за горами. Скоро внимательный Миша Родин все организует. А товар, как в старь, как деды и отцы наши, на полки будем вручную запихивать. Кондеи тоже в утиль. От этих тоже одни убытки. Электроэнергия зашкаливает, сотрудники простывают, обслуживание. Закупаешь новые - Завольская и Барков (сто пудов!!!) откатываются на каждом экземпляре, обслуживаешь - то же самое. А потом пошли больничные, сопли и т.п. Вот и прикиньте, какову Котеневу в этом во всем копаться. Не экономишь - подписываешь себе смертный приговор. Экономишь - и без того уже обнищавшую компанию загоняешь в гроб своими собственными руками. Он еще держится! Какие нервы! Кремень, а не мужик!
филину 04-07-2013:
А мне чего то Котенёва вовсе не жаль. Взялся за дело в котором ничего не понимает. Максимум на что способен-мерить длину рулонов туалетной бумаги , ну и ручки отбирать у сотрудников ( это кстати и происходит в натуре) что бы пасту не тратили. Всё что на своих тендерах экономит дальше просирается в двое. Каждый подрядчик давно знает, нужно соглашаться на любую сумму. даже самую бредовую, всё равно потом доп. работами доберём. Да и подрядчиков тех осталось только два, оба придворные. Посторонние пытаются войти, но поняв с какими деятелями приходится иметь дело быстро валят. поскольку себе дороже тратить время на котенёвых. грищеноков и т.д. по списку ДК.


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.siamed.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Ростов-на-Дону
  • Нижний Новгород
  • Екатеринбург
  • Владимир
  • Казань
  • Пермь
  • Красноярск
  • Тула
  • Воронеж
  • Краснодар
  • Ярославль
  • Волгоград
  • Владивосток
  • Тамбов
  • Хабаровск
  • Оренбург
  • Кемерово
  • Грозный
  • Алтай
  • Новгород
  • Камчатка
Другие компании