Ситилинк

Ситилинк электронный дискаунтер

Отзывы о компании Ситилинк

Дмитрий

25.07.2012, 16:04

Плюсы компании:

Отзыв для тех, кто собирается идти работать в эту компанию. Я работал оператором call-центра. Call-центр находится на Дубровке, работает в нём примерно 30 человек. Графики работы возможы: 5/2, 2/2, 2/2/3. Оклад: 18.000 р. + премия до 22.000 р. = итого до 40.000 р. Премия зависит от выполнения плана и выплачивается при выполнении плана на 71% и выше. Испытательный срок 2 месяца. План продаж на 1-й месяц - 150.000 $, на 2-й - 300.000 $, на 3-й и последующие - 525.000 $. В день нужно оформить 150-200 заказов. В основном, заказы поступают с сайта, и отчасти это звонки по телефону. План выполнить реально - некоторые менеджеры делали по 115% в месяц. Работа напряжённая, требует внимательности. Операторы только оформляют заказы и не консультируют. Люди работают адекватные, отношения в коллективе нормальные.

Минусы компании: Старшие операторы call-центра не любят, чтобы им задавали много вопросов. Мне дали 2 недели испытательного срока, я выполнил план на 83% и со мной расстались. Никаких серьёзных косяков с моей стороны не было, но не срослось. Меня вывели за пределы call-центра и сказали, что я хорошо работаю, но не подхожу компании Ситилинк и должен найти подходящее мне место работы. И пожелали мне успехов.

Ответить на отзыв

Мышка

15.07.2012, 10:25

Плюсы компании: Нет ни одно плюса,говорю Вам от души.

Минусы компании:

Отрицательных сторон полным полно: Работала на складе оператором-рабочее место это барный стул без спинки(на стул со спинклй видимо жалко денег) и подоконник так сказать вместо стола,летом ужасная духотища,зимой холодильник невероятный сверху теплопушка от которой все бумаги,что вы оформляете улетают,куртку если выдадут вам будет скорее всего не вашего размера,а мне и таковой не выдали.Зарплату обещали 27500,таковой я не разу не увидела,переработки оплачивать не желают,отношение начальства скотское,могут сказать все что угодно как в глаза так и за спиной,решать какие либо вопросы ненамерены,один ответ на все"не нравится увольняйся",не заинтересованы в создании хороших условий для работника и в том,чтобы сделать из него профессионала своего дела,карьерного роста тоже нет,обед при 12часовом рабочем дне полчаса и не минутой больше,штрафы за все подряд не менее 500 рублей,за общение с коллегами так же штраф))если начальство не в настроении.Честно говоря не идите сюда,сами же сбежите тут коллектив меняется очень быстро,никто не задерживается,перспектив нет вообще,поищите что-то получше!

Ответить на отзыв

$DOLLAR$

07.03.2012, 22:55

Плюсы компании: нечего попросту тратить время

Минусы компании: руководство комплекса на 1-й Дубровской обсалютно безмозгло, ведет себя неадыкватно, не корректно и безрассудно. увольняют только так... и набирают дебилов... переработки хило оплачивают, а еще штрафов полно. отпроситься почти не возможно даже по делам,болезни... работать противно по моральным соображениям, а вот бытовые условия в магазине вполне приличные, по сравнению сдругими складами. но всеже не рекомедую!!!

Ответить на отзыв

Аноним

02.03.2012, 15:05

Плюсы компании: стаж работы в компании - более полутора лет. коллектив хороший. зп стабильно и вовремя. руководство понимающее

Минусы компании: сомнительные перспективы развития

Ответить на отзыв

Аноним

07.11.2011, 11:00

Плюсы компании: Хочу отметить работу двух отделов - юр.отдел и корп.отдел. Манагеры молодцы работают на все сто. Хочу отдельно поблагодарить за поддержку, терпение и помощь в работе: Елену Родимову, Александра Макуха, Антона (фамилию к сожалению не помню).
Касса - две Натальи (фамилии тоже к сожалению не помню)
Склад - Игорь Тузов.

Минусы компании:

ОТДЕЛ ДОСТАВКИ.
Сотрудники отдела доставки - любители выпить. Я в первые попадаю в такую компанию где у сотрудников завтрак начинается со 100 гр. водки. В связи с открытием доп.склада -набрали нас диспетчеров стажеров. Передача дел и инструктаж по данной вакансии (обучение) длилось ровно 10 мин в первый рабочий день. Я проработала в отделе ровно месяц, больше мои нервы не выдержали "каждодневные праздники" сотрудников. Нач.отдела Литвин Денис Евгеньевич - не знаю чем он обязан своим подчиненным (в особенности Юле Агаповой), но он терпеливо даже с улыбкой (конечно натянутой) делает вид что ничего не замечает. Второй сотрудник Надежда Гришунина (25 лет - без "допинга" она вообще бешеная, по этому лучше ей налить чем выслушивать весь бред).
Не понимаю куда смотрит исполнительный директор - Андрей Пьянов, ведь отдел доставки находится в его подчинении.
Я искренне сочувствую Заказчикам: потому что в таком "пьяном" бардаке и речи не может быть о своевременной доставке товара Заказчику. В этом можно убедиться почитать отзывы от клиентов о "слаженной работе" Ситилинк.

Ответить на отзыв