Славкофе

Конкурентная заработная плата со своевременными выплатами, качественный продукт, много инструментов для продавца, хороший коллектив, зарождаются корпоративные традиции.
Отличная школа для проверки себя на стрессоустойчивость, своих способностей управлять собой, своим временем, коллективом. Собственники - интересны и многогранны,правда иногда вспыльчивы. У них всегда есть чему поучиться - как работать, как делать бизнес.
Некоторые бывшие сотрудники уже имеют свой бизнес и даже являются клиентами-партнерами "СЛАВКОФЕ".
Отдел по работе с рынками был расформирован по согласованию с менеджерами, которым ранее были сделаны предложения поработать в другом направлении. (к одному из отзывов).

Я работаю в компании «Славкофе» больше года. Перед этим работал несколько лет в компании, которая тоже занимается продажами кофе. По сравнению с предыдущим местом работы в «Славкофе» несколько плюсов: достойная оценка труда (выше по рынку), возможность профессионального роста, всегда можно высказать и отстоять свою позицию, если она обоснована.
Про Виталия Завялова слышал (не от руководства), как о человеке, который, работая в компании, из-под полы занимался своим бизнесом и начал воровать, за что и был уволен (легко отделался).
Читал отрицательные отзывы и по стилистике, манере изложения видно, что всё это, под разными именами, пишет один и тот же человек. Насколько я понимаю, всё тот же Завялов. Скажу честно: редкий экземпляр, русским языком не владеет и, получается, что пытается обгадить компанию, а гадит самому себе.

Т34, если компания меняет профиль с дистрибьюторской на производственную и занимается только реализацией собственных торговых марок уже через свою дистрибьюторскую сеть, то зачем ей отдел по работе с открытыми рынками? Чтобы мешать своим дистрибьюторам? У вас точка зрения человека, который видит только своё, но любой владелец бизнеса понимает о своей компании больше, чем наемный сотрудник. Такая у него работа.
Вы, как Виталик Завялов, карманы не путайте.
Я так понимаю: если компании не нужны люди, которые не умеют работать в изменившейся ситуации, то на их место приглашают других. Это нормально.
Кстати, тот кто ставит «з/р: 1», сейчас зарабатывает значительно меньше, чем в компании. По оценочному ряду за управление и коллектив видно, что кроме злобы, которая присуща убогим, у авторов-то ничего и нет.

Я работаю в компании «Славкофе» больше 14 лет. Директора - люди в своем бизнесе известные. Десятки, сотни и тысячи людей знают о них, прежде всего, как о работоспособных, открытых и честных в делах - так что здесь комментировать ничего не нужно. Они достаточно публичные и доступные в общении люди.
Те, кто работал в компании «Славкофе» на самом деле гордятся этим – на рынке кофе это знаменитая компания с двадцатилетней историей.
Прочитал отзывы о работе в «Славкофе». Один из отзывов – региональный представитель, который за несколько месяцев так и не приступил к своим обязанностям, за что и был уволен.
Тот, кто под именем «Вася» - бывший менеджер компании, зовут его Виталий (ныне – владелец малого предприятия «ЛевисФуд»). Был уволен за попытку воровства. «Мстит» компании, в которой с удовольствием проработал 10 лет. В России это нормально.
В компании «Славкофе» увольняют по трем причинам – за профнепригодность, воровство и пьянство (я думаю так же, как и в других компаниях). Отзывы ленивого и вороватого здесь уже есть, а третьей категории, наверное, не до SuperJob.