Соната

Неадекватное руководство, обманывают по поводу зарплаты, бонусов и обязанностей, штрафуют людей. Существует дикая бюрократия, если тебе надо уйти на 20 минут раньше по важным причинам, надо писать заявление и собирать подписи у 4-5 людей из руководства.
Техника в офисе старая, компьютеры выключаются сами по себе, зато зайдя в кабинет собственника, можно увидеть дорогущую мебель, технику, аквариум и тд.
Выжмут с вас все соки, пожуют и даже не подавятся. Убедительно не рекомендую туда идти работать.
Коллектив соответствующий - люди не мотивированы, хамовитые (о каком уровне специалистов можно говорить, если они там работают за копейки). Никто друг другу не поможет, все только за себя переживают. Конечно же не все, но многие.
Перспектив там ноль, никто не держится дольше 1-2 года.

Итак, поначалу они очень пытаются создать респектабельный имидж ("у нас много офисов по всей стране...") - так вот, это франчайзи, то есть просто агентства под их брендом, а хозяева там другие люди совсем))). Так что это пыль в глаза. Офис у них один в центре, маленький, народ как в котловане ютится. Ну, ладно. Пришел на собеседование. Сижу в уголочке, кругом шум, гам, толкотня. Рядом стойка секретаря. К ней пришла курьер и в шоке говорит "шо, снова новая секретарь - неделю назад же другая была!" Короче, типа там каждый месяц новый секретарь)) Ну, меня не касается, я не на эту позицию, хотя звоночек... Всем соискателям дают анкету - фио, 2 АДРЕСА (по прописке и нет), ИМЯ РОДИТЕЛЕЙ, ИХ ДАТА РОЖДЕНИЯ, ГДЕ РАБОТАЮТ РОДИТЕЛИ, ИХ ДОЛЖНОСТЬ (Соната, а вы не обалдели?), также НАПИШИТЕ ЗАРПЛАТУ НА ВСЕХ ПРЕДЫДУЩИХ МЕСТАХ РАБОТЫ (аха, бугага, а номер карты не надо?). Потом познакомился с будущим начальством. Они-то меня и насторожили. Задают странные вопросы, не касающиеся моей работы вообще... Впечатление, что не знают, о чем еще спросить, и придумывают белиберду, лишь бы не молчать. Ладно. Потом нашел будущих сотрудников, и стал аккуратно выяснять, кто работал на месте до меня и как там вообще. Так как я уже научен горьким опытом. Так вот - на моей должности та самая текучка, сотрудник проработал 2 недели, до него там по месяцу-два держались и тоже уходили. Про зарплату - прямо не сказали (кто ж чужому скажет), но намекнули - минималка белая, остальное черное. Текучка не на всех позициях, но на многих. РЕБЯТА, ПРОВЕРЯЙТЕ УСЛОВИЯ! Пытайтесь разговорить сотрудников! Не ведитесь на понты! Если хотите посадить собеседующих в лужу - так и спрашивайте - а сколько на этой вакансии проработал прошлый сотрудник? А почему ушел? А зарплата черная или белая? Вы имеете право, так как они выспрашивать у вас не стесняются - и вы не стесняйтесь.