ситуация там следующая: в связи с оторванностью руководства от реальности и несоблюдения ТК и прочих законов Рф постоянная текучка кадров.
кидание бывших и нынешних сотрудников на деньги является нормальной практикой. текущим сотрудникам придумывают вычеты за всё подряд, а увольняющихся часто просто кидают на деньги.(иногда бывают случаи, что расчёт нормально выдают... обычно после того как кто нибудь напишет куда следует) а технология "относительно честного метода отъёма денег" у сотрудников заключается в том, что первую зарплату Вы получаете через 1,5 месяца... которые скорее всего будут испытательными... а если захотите уволиться, то они требуют отработать минимум месяц...
уйти в отпуск раньше чем через год вряд ли Вам удастся ... и скорее всего этот отпуск будет в счёт новогодних праздников, там практикуется отправлять всех в отпуск на первые 2 недели из которых 10 дней праздничные...
об оплате больничных можете забыть
зато о том, что "Вы плохой, глупый и никчёмный сотрудник" Вам будут говорить каждый день, дабы объяснить почему у Вас такая низкая зарплата, а зарплаты там платят по нижней планке рынка, при этом выжать стараются из сотрудников столько как будто платят выше рынка примерно в 10 раз.
если Вы договоритесь на какую то зарплату на испытательный срок, то скорее всего это будет Ваша зарплата на ближайшие 2 года. индексация зарплаты кстати хоть и обещана обычно не производится.
на премии тоже особо рассчитывать не приходится.
приём на работу осуществляется "на конкурсной основе", а именно они назначают собеседование большому количеству людей на одно время, для того что бы люди думали "ооо как много желающих". и дальше начинается вливание людям "какие мы крутые... какие перспективы... как у нас всё круто", хотя на самом деле всё это не совсем правда.
кстати врать сотрудникам это считается нормальным
условия работы мягко говоря не удовлетворительные, в цеху и офисах очень грязно из за неправильно организованного участка порошковой окраски, отсутствия нормальной вентиляции, отсутствия в цеху отопления и прочих досадных мелочей, которых на удивление много.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Максим18-03-2014:
Кидалово как в 90-е!
О нормальных деньгах можете забыть,
Индексация обещана,но её нету!
Срачь в офисе и на производстве!
Директор- наглая,зажравшаяся скотина!
Не тратьте своё время!
Работали в похожей канторе!24-04-2014:
Это сейчас, считается нормой к сожалению =((
Евгений27-06-2014:
Спасибо, ребята! Предупредили.
Иван05-08-2014:
Да, работал, говно редкостное. Работают нелегальные забитые узбеки. Русским максимальная зарплата около 30 т.р. постоянные штрафы и переработки, которые этим же и пожираются или не платятся вообще. (В основном на предприятии работают узбеки без регистрации, человек-20. Работодатель платит официально всё время только 8000 руб., а остальное наличными без налогов (условия труда следующие: больничный совершенно неоплачиваемый, официальная зарплата с задержкой в 1 месяц и отпуск через 1 год).
Александр05-08-2014:
Судя по описаниям от Ивана и Максима наша организация очень и очень редкостная. Тогда устраивайтесь к другим и покажите себя у них. Нас радует одно - оба переживают за нашу организацию оставляя такие комментарии, а это говорит о них как людях не равнодушных к окружающим их миру. Желаем удачи им и их новым руководителям.
Видать так ничего и не поменялось13-09-2014:
Работал несколько лет назад. Что было тогда, осталось и сейчас. Более неадекватного директора в жизни не встречал. Орет, матерится, может чем-нибудь кинуть.... или на что-нибудь кинуть ($ например). Ни кому не рекомендую идти в эту компанию работать. Хуже работодателя я не встречал.