Розничная сеть Магнит

Я не хочу расписывать все минусы этой помойки, просто, если ты, Уважаемый соискатель, вдруг наткнулся на этот комментарий, то прочти его, не поленись и не утруждай себя поездкой на собеседование.

Наверное, Вас заинтересовала высокая з/п - 40.000-45.000 (для товароведа)? Так вот, это ложь и получать вы будете максимум 33.000, при условии, что бегаете всю смену как белка в колесе, не допускаете ошибок и у вас ОЧЕНЬ хороший директор.

Наверное Вас привлек стабильный, 12 часовой график 2/2? Так вот, это ложь. Минимум, вы будете находиться на работе 14-15 часов, а табелировать вам будут 12 и ни минутой больше. Так же в этой помойке присутствует такая система, называемая "усилением". В период этого усиления вы будете работать в графике 3/1, а вот з/п получите ту же, что при работе в графике 2/2.

Наверное, вас привлек карьерный рост и вы желаете после полугода работы товароведом стать директором? Это конечно возможно, но вот захотите ли вы принять магазин, в котором скорее всего полнейший хаос? А хаос там будет, 100%. Ведь из более-менее нормального магазина, куда вложена масса сил и здоровья директор не уйдет.
Так же, Вам придется купить камеры (50000-80000 руб.) в "СВОЙ" магазин, ведь без камер невозможно уследить за покупателями, которые воруют, а воруют везде и много, платить естественно за все украденное должны товароведы и директора.

Наверное, Вас так же привлекла не плохая должность? Администратор! Заместитель директора! Так вот, это пустые слова. На деле вы будете выполнять обязанности товароведа, коих очень много, так же будете ежедневно выполнять обязанности охранника, а так же обязанности грузчика! Ах да, обязанности кассира вы тоже должны выполнять. И все это вы должны успевать за свои 33.000 рублей (в лучшем случае).

Старался изложить всю суть... Надеюсь, кому то поможет мой комментарий и он не совершит ошибки, которую совершил я - устроился в эту "Компанию"!

Ищите нормальную работу и не тратьте время, силы, нервы, здоровье на работу в Магните.

Работал слотчиком (сортировка товара) май-сентябрь 2014. Обещали 25000-35000, по факту 13000 (25000 выходило реально, но 10000-12000 вычитали штрафами, по «тихому»). Менеджеру и бухгалтерии безразлично и единственный способ прояснить ситуацию- обращение к директору.
Общие принципы работы
- низкая зарплата, поэтому высокая «текучка» народа. Компания выживает за счет быстрого найма и обучения персонала. В принципе, магнит может менять весь рабочий персонал за 2-3 месяца, без потери объёмов производства.
- много товара бьется в процессе сортировки – около 5-10%. Он отправляется в магазины и - это становится, уже их головной болью.
Минусы:
- в морозильнике антисанитария, не раз видел крыс около товара
- складу два года, но оборудование уже изношено и требует замены
- охрана «по-тихому» выписывает штрафы на работником и не уведомляет об этом. Я удивился, узнав, что каждый месяц у меня 4-5 тыс. руб. штрафов – битый товар и другие нарушения
- также «по-тихому» выписываются штрафы за пересорт или дубляж операций. У всех слотчиков 7-8 тыс. руб.
- расчетные листки не дают- в бухгалтерии их нет, и у менеджера –тоже
- на складе зимой холодно и течет с крыши
- постоянное нарушение техники безопасности – свидетель одного перелома руки и двух пальцев ног
- постоянны нарушения техники безопасности при подьеме палетов на верхние полки. Некоторые палеты покосились и в любой момент могут упасть. Тонна окорочков, упавшая на голову - «наверно больно»
- треть площади морозильника занята порченным товаром – 10-20 тонн мяса и рыбы.
Администрация об этом не уведомлена.
- при увольнении могут не доплатить за несколько рабочих дней

но в свои два выходных мы были обязаны выйти на сан день, или некому товар выложить, хотя в свою смену мы укладывались по времени и товар выложить и на кассе работать, и еще полы помыть...так, как она уборщицу уволила. Директриса выживала, просто съедала, сколько людей по увольнялось из-за нее. У новенькой девочки стажера не хватило в кассе 20 рублей, так она заявила ей, вкладывай свои да в следующий раз денег побольше с собой бери... проверили кассу - под ящик завалился полтинник, после директор ей говорит почему у тебя 30 рублей лишних, пиши объяснительную... И так вроде допускается + - 5 рублей а она заявила что в каждой кассе должно быть лишком от 30-до 50 рублей быть...это нормально. Ко мне придиралась по каждому поводу, говорила увольняйся или переходи в другой магазин, а с какого перепуга я должна уволиться у меня дети, а другой маг. где есть вакансии на другом конце города. так эта сука пригрозила что приложит все усилия для этого, ведь директор имеет доступ ко всем кассам. во время акции мы ходили по очереди на остановку раздавать акционные листовки и по подъездам тоже, в то время как они работала на моей кассе. В конце раб.дня кассу сдавали то денег почему-то не хватало (вкладывай) то почему много корректировок.хотя у меня их не было..ага товар мимо кассы проводишь- были такие обвинения, а если смотреть по времени, то не я работала на кассе. И вот на следующее утро пришла я в маг., д-р говорит отвези док-ты в офис... ммм... я приехала тут себник отвел меня в кабинет по говорить, кроме него там было еще какие-то 3 мужика, начали мне говорить всякие гадости, обвинять в краже денег и продуктов... кошмар не дали и слова вставить., не могли с начало во всем разобраться.. уроды ( чтобы с их детьми также обошлись)...пугали милицией, сказали подписывай(всех собак повесили) и уволили. Не давно узнала что эту директрису СЕМЕНОВУ СВЕТЛАНУ АЛЕКСЕЕВНУ УВОЛИЛИ ИЗ МАГНИТА ВООБЩЕ ! Я рада но нужно было сделать это раньше, из-за этой коровы все шли на работу как на каторгу. может сейчас всем полегчало. А на нее мне наплевать. так что это гадюшник еще тот.

Я живу в Таганроге, приехала заполнила анкету и на следующий день мне перезвонили и мы договорились, что я приеду на собеседование. Собеседование было коллективное(общее) я узнала, чтобы стать настоящим продавцом(раскладывать товары, менять ценники и следить за сроками годности) нужно обучаться целых 3 месяца!!!Ну да, это ведь так сложно. По моему и собака за 2 дня научиться запросто. Просто у меня есть опыт работы продавцом и я знаю, что ничего в этом сложного и сверхъестественного нет. На период обучения з/п 12000, вместо 19000 как обещали. Как вам это нравится? Работники отдела кадров спят как в думе, все делают очень медленно и вообще не понятно как и когда они работают. В итоге они почему-то не перезвонили. Но я не расстраиваюсь, столько начиталась, да мне и свои впечатлений хватило.

Решила я найти работу, которую смогу совместить с учебой. Так уж сложилось, что проработав несколько лет на серьёзных должностях, я решила пойти в аспирантуру, и потому встал вопрос о работе с гибким графиком. Мне позвонили из Магнита, предложили должность мобильного продавца. Я решила, что мне не очень важно, где работать, главное чтобы работа учебе не мешала, и согласилась. Приехала на собеседование в один из магазинов, там мне сказали, что после проверки службы безопасности (что там проверять?)) мне нужно будет приехать в офис на м. Беляево для оформления. Дальше начался ад))) Я проторчала там 2 дня - девочки из отдела кадров работают, как пьяные мухи, совершенно некомпетентны, на распечатку договоров у них уходит 3 часа. Кое-как дождалась своей очереди, читаю распечатанные бумажки - а эти идиотки неправильно написали мое образование (среднее вместо высшего) и адрес (вместо проспекта написали проезд, и само название улицы перепутали). Думаю - да ну и фиг с ним, не хочу ждать еще полдня, пока они исправят. Читаю договор - там указана зп 4400. Напрягаюсь, но решаю попробовать там поработать и посмотреть, что да как. На следующий день прохожу медкомиссию, через пару дней прихожу в магазин... Там даже нигде не отметили, не учли, что я вышла на работу, не поинтересовались моей фамилией. И как после этого они будут зарплату считать, если нигде не отмечается сам факт работы? Про саму работу (таскание тяжелых паллет) я и вовсе молчу. В общем, решила я, что не буду там работать. Благо, устраивалась я к ним по совместительству, т.е. по копии трудовой (сама трудовая лежит в аспирантуре), так что даже приезжать к ним для прохождения процедуры увольнения не собираюсь.

ОАО Гамнит это:
Загнивающая неэффективная шарага.
HR, который публикует несуществующие вакансии, а на существующие отбирает строже чем в НАСА. Притом что з/п как у дяди Ашота из хачапурной на рынке.
Старперы-управленцы душащие инициативу.
Очконавты-директора управляющие в духе «а это согласовано?»
Быдло-менеджеры, для которых «бери-больше кидай дальше» всегда приоритетнее чем «сесть и подумать как сделать быстрее и эффективнее»
Глюченый древний софт, который не успевает за хотелками ТОПов и поэтому он такой глюченый и древний.
Тупые конкурсы, рассчитанные на полных идиотов – типа придумай идею с ЭФ в 50 млн. и получи 500 руб.
И еще много интересного…
Приходите работать в ОАО Гамнит.