Кадровичка, по имени Марина Николаевна Алексеева, неряшливого внешнего вида, абсолютно некомпетентна на встрече с соискателями, задает вопросы полностью противоречащие данным в резюме, поскольку даже не удосуживается почитать их внимательно перед собеседованием, что говорит либо о большой текучке, либо о непрофессионализме "специалиста" Марины Алексеевой. Вакансии могут висеть по полгода, вы приезжаете и заполняете анкеты, и вас даже не ставят в известность, что это, возможно ,КОНКУРС на вакансию, можете посмотреть сайты работ...Это все развод,развод людей, тратящих последние деньги на дорогу, чтобы приехать на собеседование, а Марине Алексеевне нужно тупо перед руководством отчитаться - я работаю, начальник! Какие-то сумасшедшие требования ходить в зеленых костюмах в офисе под цвет логотипа компании, причем сама кадровичка считает ненужным соответствовать данному корпоративному критерию.Очень и очень отталкивает отдел кадров, уважаемый Олег Тихонович (ген.директор), вы проведите, пожалуйста, разъяснительную работу с Мариной Николаевной о том, что вакансии нельзя вывешивать более одного месяца и искать "золотые кадры" по полгода на сайтах т.к это бросает тень на вашу же компанию......Марина Алексеева обязана одеть хотя бы зеленый пиджачок, когда рассказывает о зеленых тонах в одежде сотрудников..Очень и Очень неприятно, когда на собеседовании кадровик разговаривает свысока на собеседовании, считает ненужным "опускаться" до соискателей. Данное сообщение опубликовано на сайте "о работе" и уже отправлена жалоба нескольких соискателей администраторам сайтов, где были размещены вакансии.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Марина26-07-2012:
Если вы бухгалтер, не советую устраиваться в эту компанию. Полное не уважение, текучка кадров, НДФЛ с черной части з/п, при устройстве на работу пишете сразу заявление об увольнении без числа, но с подписью. Если надо отлучиться все за свой счет, кстати время на обновление 1С тоже, хотя должно оплачиваться работодателем! При увольнении черная часть з/п не выплачивается без объяснения причин, кстати белая з/п всего 8т.р. С отпуском тоже совсем все запущено. Но самое главное фин. дир. Визная О.В.-самодура, человек настроения, если не умеете подлизывать, даже лучше не пытаться туда устраиваться!
А ведь он прав..12-11-2012:
Поработал в этой шараге, Визная и Давгуша реально плохо относятся к своим сотрудникам, для них подчинённый не более чем расходный материал и отношение соответствующее.. Про склад и транспортный отдел вообще молчу) зав склада бывший грущик не понимающий в складских делах да и нач транспортного не далеко ушёл, но как сказала Марина умеющие подлизывать)) ну а Павел Борисович или этого не замечает или слушает что ему в уши Визня с Давгушей вкладывают, хотя его кроме денег и не интересует ничего..
за всю хурму14-11-2012:
А кто такой Олег Тихонович мы ещё разберёмся.
наглость14-11-2012:
странно как вообще их налоговая за зад не берет! забирать 13% даже с черной части зарплаты это наглость и интересно куда она идет, явно в карман рукаводству
да ну вас23-11-2012:
Спросите так называемаю Довгушу или Давгушу а умеет ли она пользовоться компьютером или вообще персоналом которые для неё просто ничто! И вообще чем она там занимается задайте ей косвенный вопрос. Лично мне казалось что она на работу ходит чисто чтоб другие по ржали над её тупостью. Павел Борисович не ведитесь на этих старух как Визная и Д(а)(о)вгуша они на вас наживаются!!!!!!!
Онотоле30-11-2012:
Да там вообще филиал дома престарелых, 50% сотрудников в офисе можно без проблем уволить и набрать вместо бабушек молодых девчёнок, которые будут радовать глаз и выполнять ту же работу за в 3 раза меньшую зарплату.
иван25-01-2013:
прикольно, а что так мало , а что еще кроме отдела кадров впечатлило, за год работы-то, иформации с гулькин нос.
Николай08-02-2013:
На счёт Визной, полностью солидарен! С таким отношением к людьми, ей в колхозе надо работать, дояркой с коровами. Хотя не факт, они в итоге молока начнут давать меньше!