Теремок-Русские блины

зп черно-белая. Официалка строго в 15 и 25 числах, а конверт может идти до 7 дней. плюсов много, но они не могут перекрыть минусы. Проработала в теремке приличный срок, повидала всякое и многое. Отношение офисников к поварам скотское, сначала заманивают улыбками, бонусами, обещаниями о высокой зп, а потом за людей не считают. Для начальства работники всего лишь расходный материал. В печку их, в прямом смысле, и сжигают медленно, упиваясь результатами ресторана. Да-да. Для начальства главное, что бы ресторан функционировал, а то что там сотрудники работают минус 1,2,3 человека - им все равно. Работаешь с выходными, работай без них, работаешь без выходных, работай еще и ночью без обедов и перекуров. Стандарты так называемые, чуть ли не каждый день менялись. Куда вообще смотрит главное руководство?! Оно открывает новые рестораны, в России и (слышала) за границей. За границей и слова сказать работнику нельзя, а в России можно попинать по всем ресторанам Москвы, причем могут выдернуть в середине рабочего дня и отправить в ..., извините, ж...у! И это называется производственная необходимость и сказать ты ничего не можешь. Хотя, некоторые, посильнее духом, разворачивались и уходили... в офис... увольняться. Вот еще, чтобы в офис попасть, надо управляющей 10 раз поклониться, чтобы та(тот) соизволили написать на вас заявку. Администраторы бывают разные. И хорошие и плохие. С одними день пролетает и не заметишь, с другими, хоть вой на луну. Нужна информация - звони в офис сразу, потому что ни администратор, ни управляющая не могут дать ответ. Секретари там что надо,похожи на быдло, даже норм делового этикета не знают. Сидят и сплетничают о том, о сем. Жалко только работников, там, в ресторанах, в цеху( у которых кредиты, дети и т. п.). Крепитесь те , кто работает, и не ходите те, кто прочитал.

1.
Обман заработной платы...!!! Все те рекламы , которые у них висят на ресторанах и где написано , что заработная плата составляет от 30 до 45 тысяч рублей(!) , всё это вранье!!!! От 30 тысячах можно и не мечтать , чтобы заработать 30 на 1 разряде , нужно работать 6 через 1.
2. Колектив .
В каждом ресторане он разный, я работала на Литейном 22, там Колектив ужасный.
А) директор -госпожа Нагорняк с круглогодичным пмс и с комплексами неполноценности , работников даже за людей не считает , в её понимании "ты г@вно и звать тебя никак, позволяет себе оскорблять , унижать работника , всегда в разговоре -крике переходит на личности . все стажеры , котрых при мне посылали на её рестораны убегали уже после первой смены, практически все.
Я согласна была терпеть и выполнять жёсткие стандарты компании , я готова была работать в режиме " нон-стоп" , но за достойную плату. Получала я в среднем 20 тысяч из котрых больше полвины плалить нужно было за жильё.
Не выдержала и ушла.
Не жалею.

Я была только на собеседовании.
Первое,увольте вашего рекрутера, как можно проводить собеседование, не смотря на соискателя!!!
Второе, компания обманывает. Я пришла на собеседование, Т.к. меня привлекла рекламная брошюра, где заманчивый соц.пакет,с оплачиваемым проездом. Оказалось, проезд оплачивается только на период обучения (4 дня).
Далее, з.п.,только 25500 на руки, в рекламе до 45!
Про вопросы на собеседовании это отдельная тема! Не понятно, кого вы ищете?? Зачем задавать глупые вопросы из серии кем я хочу себя видеть!? Не лучше спросить, что я умею делать.
Почитав комментарии бывших работников и после собеседования, сложилось впечатление, что это работа только уже для отчаявшихся в поиске работы людей.