Разработка программного продукта "Террасофт CRM" и его продажа
Отзывы о компании Террасофт
Аноним
03.11.2014, 10:10
Перекрыты отрицательными...
Сходил на 1 этап собеседования, вроде нормально пообщались - на этом все, ни письма, ни звонка, ни ответа на письмо о том, что "ни письма, ни звонка" - странные ребята в общем...
Гость
29.10.2014, 15:32
слава б-гу, уже появилось метро Демеевская и можно хоть нормально добраться до их офиса.
Всё интервью заняло 20 минут, при этом еще 20 соискатель ожидал рекрутера.
Задали всего два вопроса "сколько денег хотите?" и "почему меняете работу"?
Не рассказали ни про соц.пакет, ни про отпуск, ни про рост внутри организации - может просто нечем хвастаться?
Обычно компании прямо рвуться рассказать о своих сильных качествах кандидату. Но Террасофт не такие))
Об оптимизации рабочих процессов они может и слышали (раз указывают в описании вакансии), но используют сами методики неверно.
Аноним
12.10.2014, 21:52
Была на собеседовании, мило пообщались с девочкой-рекрутером. Собеседование как собеседование: не хуже и не лучше других компаний
Не увидела пока. Жалко, не удалось сразу пообщаться с непосредственным руководителем, надо будет снова ехать.
Лена
12.10.2014, 20:18
Работала в компании аналитиком почти год. Проекты очень интересные, клиенты разные как сложные, так и очень классные. В конце лета меня сократили, поскольку не было достаточной загрузки. НО! Мне помогли найти следующее место работы, дали рекомендации. У меня самы теплые воспоминания остались от работы в Террасофте.
Много командировок. Очень интенсивная работа. Овертаймы. Требовательные руководители.
Аноним
12.10.2014, 15:24
Делюсь своей 6-ти-летней историей работы в компании. Пришел я сюда после двух больших компаний, в каждой проработал по 2 года. Может прозвучит сейчас пафосно, но в Террасофте я нашел свою работу из серии - хожу с удовольствием.
Для меня - это постоянный рост и офигенные проекты, возможность создавать интересный продукт.
Всегда идут навстречу, вполне нормальное руководство, зп вовремя, масса обучений, общих, специализированных, офис - вообще отдельная тема: спортзал, есть крыша с метом для отдыха, а еще практически на каждом этаже появляются лаунж-зоны, с диванчиками, подушками, местом для митингов.
В общем мне нравится, чувствую себя на своем месте.
В любой фирме есть минусы, если поискать. Вопрос, как к ним относиться и что с ними делать. Я предпочитаю обсуждать с руководителем моменты, которые меня не устраивают. пока все удавалось решать.
dev
10.10.2014, 10:45
Запустили новый продукт. Приятно чувствовать себя участником такого большого проекта. Создать что-то новое - done.
спортзал маловат, нужно расширяться, иногда очередь к тренажерам
Аноним
15.09.2014, 13:19
Из того, что нравится лично мне: гибкий график, близко к метро, вкусные обеды в столовке:)
По существу: лично мне интересно. Да, много работы, интесивчик тот еще. НО! Везде, где я раньше работал, мне на второй месяц становилось скучно, в отличие от Террасофта.
Печеньки в чайных быстро заканчиваются
Аноним
26.08.2014, 16:58
новый офис, есть нормальные люди среди работающих, нормальная развязка.
Из негативного: долго думала писать или нет… решила написать, возможно кому-то этот комментарий будет полезен и при устройстве в Террасофт - человек будет понимать куда идет и к чему ему там готовиться. Что бы через год или 1,5 года закрыв несколько проектов, хорошо сдав аттестацию (там их уйма: 2-ве официальные и экзамены после выпуска очередного релиза) - ему не сказали что у него нет ИТ составляющей ) .
Негатива о-очень –много!!!, это без преувеличений и не со слов через кого-то, это к сожалению из личного опыта.
Я проработала в компании год. Когда шла, то меня очень все впечатлило: и HR (приятная Юля Кот, Инна Коваленко), и офис, и то что нужно делать, и обучение которое компания проводит для своих сотрудников, не смутили переработки и командировки частые -так как это нормальная практика для всех ИТ компаний.
Пришла, устроилась – все быстро, сделали для всех новеньких вводную, все показали, дали рабочее место. Из сюрпризов сразу: странный контракт и многими нарушениями КЗОТа (болеть 5 дней в месяц и не более, остальное за свой счет, отпуск 15 дней на год, декретные выплачивают не за 126 дней как положено, это грубо 4 мес., а за 2 месяца и такого много…).
Вот например: продлевают испытательный срок людям по своему желанию после 3-месцев на срок какой захотят, не объясняя причину; при выходе на работу не зачисляют сразу в в штат со дня выхода, а только через 2-недели и ты об этом узнаешь когда приходишь подписать приказ на прием, могут уволить за день без причин (независимо от срока работы) утром сказали, что вы нам больше не подходите, а вечером все отдали, при чем расчет только за не использованный отпуск и фактически отработанные дни, никаких компенсаций или предупреждений за 2 месяца, да что там за 2 недели…
На собеседовании говорят о бонусах с первого дня – но это только сказка, о них все слышали но видело пару человек и то в размере - 3000грн за целый год работы… так как они сейчас рассчитываются уж очень хитроумно: от бюджета проекта команда может получить %% но при этом на этом проекте проработал весь Террасофт и все типа там были, но еще и сроки должны быть не просрочены и клиент удовлетворен и человеко-ресурсы не все потрачены… а с учетом стабильности разработанной системы это тоже сказка.
Зарплату не пересматривают не конвертируют по курсу (все контракты клиенты оплачивают в евро) – при трудоустройстве говорят что делают – не верьте!
График не нормированный: говорят при трудоустройстве что вы будете заниматься 1-2 проектами – будьте готовы к 3-4 как минимум! И 8-часов там никто не работает, забудьте, там приветствуется ночевка в офисе иначе вы не формат и долго не продержитесь, так как это плохой пример для других сотрудников.
Руководство – о-о это отдельная история, просто скажу: говорить правду ему нельзя о том что тебя не устраивает и что есть плохого в компании, потому что потом тебя выживут. И открытость к диалогу это сказка для того что бы создать впечатление…
И это мелочи, по сравнению с сырой регламентной нормативной работы, сырым функционалом системы который постоянно дорабатывают и переделывают ломая все сделанное ранее…
Как первое место работы – возможно подойдет.
Для специалистов с опытом – абсолютно не рекомендую.
Dev
15.08.2014, 16:47
Работаю давно и всем доволен. Сейчас занимаюся именно тем, о чем всегда мечтал. Больше всего нравится гибкий график работы, а то ненавижу рано вставать.
бывают запары, особено когда нада сдавать проект
Аноним
13.08.2014, 14:04
Нет
В целом, работая в Террасофте, у меня осталась лишь горечь. Амбиции этой компании переполняют всякий здравый смысл. Микро-менеджмент там всегда жил, живет и будет жить. Коллектив сгруппирован по кучкам. Много сплетен и косых взглядов, что совсем неестественны серьезной IT компании. Руководство в глаза дружелюбное, "на ты", а поза глаза опять сплетни. Работалось ну очень неуютно. Зарплату не поднимают, не привязывают к евро или доллару. Хоть Террасофт и славится всевозможными курсами, на них редко кто попадает, потому что работа поглощает все свободное время. Я бы советовал Террасофт только в целях получения хоть какого-то айтишного стажа.
Аноним
30.07.2014, 14:44
Коллектив, в компании действительно работают открытые и отзывчивые люди. И подтверждение этого я вижу уже не в первый раз. Спасибо:)
не знаю
Тимур
16.07.2014, 19:36
Справедливости ради должен сделать апдейт к своему отзыву. Рекрутер таки перезвонила мне, принесла извинения за произошедшую накладку и пояснила ее причину, а так же срок принятия решения по моей кандидатуре. Независимо от этого решения (ведь бизнес есть бизнес – ничего личного), у меня остались только приятные впечатления от знакомства с Террасофт и в частности от общения с рекрутером Еленой, с которой мы достигли полного консенсуса и разрешили произошедшее недоразумение :)
Отрицательных впечатлений не осталось :) У всех в работе могут случиться накладки и не зависящие от нас обстоятельства - отношусь к этому с пониманием, ибо сам непогрешимым не являюсь и прекрасно знаю, как это бывает в реальной рабочей обстановке. Еще раз убедился в том, что всегда нужно избегать поспешных выводов и признавать за людьми право быть людьми, а не роботами :)