Белая зарплата, корпоративная культура, Западная компания, в приниципе неплохой коллектив.
Ген.директор, и этим многое сказано. Харро сидел на попе ровно, и старался сделать все чтобы обычный люд до него не доходил. Хотя типа политика "открытых дверей". Если все таки выслушает, то типа решение тебе скажет твой руководитель.
В Sales & Marketing нормальных руководителей нет, Инна и Лена, которые выборочно кого-то любят и инфантильный Слава. А выше них люди, которые тебя и слушать не хотят.
Услуги компании среднего качества, приведешь новых клиентов, потом краснеешь, а скажешь начальнику, в отчет "у всех компаний так, что они хотели" в итоге получается ты виноват, потому что так красиво рассказал клиенту.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
BВв18-12-2012:
Правильный отзыв, с 2010 года ничего не изменилось. Все сидят на ж..пе ровно и стараются не переработать. Очень точное определение для Славы - инфантильный, но тем не менее отвечает за продажи по стране... Клиентов компания теряет. Да и вообще отдел продаж больше похож на бухгалтерию, нет никакого драйва, полнейшая тишина. Вроде бы есть задача - стать лидером в области экспресс доставки, даже плакаты висят на стене, на деле же никто из руководства об этом не думает и не хочет напрягаться